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Gehalt für den Einstieg dort in Ordnung. Sozialleistungen / Benefits gibt es zwar wohl, aber offenbar erst nach einer gewissen Dauer der Betriebszugehörigkeit. Informationen dazu erhält man nicht. Damit stehen die Mitarbeiter der Firma zunächst schlechter da als der Durchschnitt der Mitbewerber der Branche.
Zum Vergleich: Selbst eine Bäckerei an meinem Wohnort bietet den Mitarbeitern vom ersten Tag an verschiedene Benefits. Aber wenn man schon mit einem geringfügig späteren Arbeitsbeginn unverhältnismäßige Probleme bekommt, dann können das irgendwelche Benefits auch nicht ausgleichen.