8 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterzusammenhalt und Fairness
Bisher nichts
Alles super!
Habe nie gedacht, dass es möglich ist, sich so wohlzufühlen!
Wir haben ein familiäres und freundschaftliches Miteinander, essen gemeinsam Mittag und jeden Freitag gibt es Mittagessen von der Firma aus. Die Arbeitsatmosphäre ist das, was die Firma ausmacht, denn man geht einfach gern zur Arbeit, weil man sich auf seine Kolleg:innen freut!
Homeoffice ist möglich, man ist aber auch sehr gerne im Büro. Die Arbeitszeiten können nach Absprache individuell abgesprochen werden. Urlaub ist nach Absprache auch kurzfristig möglich.
Es gibt hier zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Wenig bis gar keine Papiernutzung zum schonen der Umwelt.
Hier ist es wie in einer großen Familie und man kommt gerne zur Arbeit, da einfach immer ein lockerer Spruch auf der Zunge liegt und man gerne zusammen lacht. Jeden Freitag essen wir zusammen Mittag und tauschen uns über die vergangene Woche aus und das ganz ungezwungen.
Es ist egal ob man hier lange dabei ist oder nicht, jeder wird hier geschätzt für seine Arbeit, die man hier ausübt.
Wie soll man jemanden beschreiben, der absolut Mensch geblieben ist und ganz genau weiß, dass die Leistung des Teams nur so gut ist, wie es sich fühlt und alles dafür tut damit es dem Team gut geht?!
Top Ausstattung zum arbeiten. Man hat genug Ruhe um sich auf seine Aufgaben zu konzentrieren.
Die Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und den Arbeitskollegen funktioniert hier auf der Arbeit sehr gut.
Hier gibt es die gleichen Chancen für jeden einzelnen.
Ich habe abwechslungsreiche Aufgaben und Erledigungen. Es kommen auch immer wieder neue Sachen dazu. Einem wird nicht langweilig!
Besonders positiv finde ich die Einstellung, dass die Leistung der Firma nur so gut sein kann, wie die Mitarbeiter sich fühlen und dies wird durch die Geschäftsleitung gelebt und umgesetzt.
Wir sind ein super Team, dies ist schon ein großer Wohlfühlfaktor. Die Gespräche, egal mit wem, finden auf Augenhöhe statt und man fühlt verstanden.
Ebenso ist in unserem Büro auch mal ein Späßchen angesagt und es wird viel gelacht.
Jeder kennt es an manchen Tagen und Wochen ist mehr los und in manchen weniger. Das gleicht sich dann auch wieder aus. Alles in allem ist es sehr ausgewogen und "Zwangsüberstunden" gibt es gar nicht.
Das wichtigste ist das richtige Mindset, Disziplin und der Wille sich stetig weiter zu entwicklen. Die Skills, die man braucht um seinen Job erfolgreich zu machen, bekommt man hier an die Hand.
Je umfassender der Verantwortungsbereich oder die Leistung maßgeblich zum Erfolg der Abteilung beiträgt gibt es regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Wird sehr drauf geachtet
Jeder unterstützt sich gegenseitig, wie bei Problemen und Fragen. Keiner wird hier ausgegrenzt.
Wir sind ein bunt gemischtes Team, was sich in Alter und Herkunft unterscheidet. Es ist absolut egal, ob man direkt nach der Ausbildung oder der Schule ins Team kommt oder schon vorher 20 Jahre Berufserfahrung hat und diese mitbringt. Hier wird jeder mit offenen Armen empfangen und alle profitieren davon.
Ich kann mich mit meinem Vorgesetzten über Probleme und Wünsche gut unterhalten und meine Meinung bezüglich der Arbeit wird auch aufgenommen und umgesetzt. Diesbezüglich gibt es keinerlei Probleme, ich bin sehr zufrieden.
Was das Equipment angeht gibt es kaum Wünsche. Wenn es mal Verbesserungsvorschläge gibt, werden die gemeinsam besprochen und dann auch in die Tat umgesetzt.
Ist Fair
Was zählt ist die Leistung und die wird auch entsprechend belohnt mit Gehaltserhöhungen, Lob direkt vom Vorgesetzten und mehr Verantwortung.
In meiner Abteilung wird es nie langweilig, da immer genug zu tun ist. Die Aufgaben erstrecken sich über ein weites Spektrum und sind sehr abwechslungsreich.
Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
Nichts.
Etwas mehr Events fürs Team vielleicht.
Respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander, egal auf welcher Rangebene. Es wird sich immer bemüht, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen.
Positiv!
Vorgesetzte sind sehr verständnisvoll und tolerant, man sollte aber gleich ehrlich und vertrauensvoll miteinander umgehen. Es kann flexibel auf Lebensumstände reagiert werden.
Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
Bin ganz zufrieden.
Sehr gut!
Großer Teamzusammenhalt, familienähnliche Strukturen
Respektvoll, Anerkennung in gewissem Maße ohne darum betteln zu müssen, es wird sich sogar entschuldigt, wenn man für seine Teammitglieder nicht die gleiche Zeit aufwenden kann wie man als Projektleiter von sich erwartet.
Es wird sich immer um beste Bedingungen bemüht, selbst zu Coronazeiten wurde sich gleich um Homeoffice und vom Arbeitgeber gestellten Arbeitsmaterialien gekümmert
Egal ob Lob oder Kritik, beides wird zeitnah und mit passender Wortwahl kommuniziert
In all den Jahren durfte ich an vielen, vielseitigen und spannenden Projekten mitarbeiten. Langweilig wurde mir nie.
Menschlichkeit in Kombination mit Professionalität.
Mehr auf Veranstaltungen dabei sein.
Verantwortungen ausgewogen verteilen.
Locker, professionell und sachlich.
Geht noch was nach oben im Bereich Weiterbildung.
Sozial ja, Umwelt schwer einzuschätzen bei Homeoffice.
Selten so viel Zusammenhalt erlebt.
Teams wachsen, bleibt also Prozess.
Bin sehr zufrieden von allem!
Flexibler kann man immer werden!
Habe ich im moment keine.
hier ist es wirklich so das hier jeder und jede Meinung und Persönlichkeit akzeptiert und vor allem respektiert wird!
Gut!!
Aktuell viele im Homeoffice sind ist es auch so entspannt, da der Arbeitsweg entfällt
Wer möchte der kann!
Ich bin sehr zufrieden
Wird sehr drauf geachtet
bisher wurde immer alles offen angesprochen- kein getratsche, oder ausgrenzen
Respekt steht auf beiden Seiten an oberster Stelle- kein von oben herab und es wird auch nie das Gefühl vermittelt weniger "wert" zu sein- im Gegenteil . Hier wurde verstanden das eine gute zusammenarbeit und offenheit das Zufriedenheitslevel der Mitarbeiter ziemlich puscht.
Weltklasse!
selbst im Homeoffice funktioniert es - ab und an ist einfach zu viel zu tun somit kann es sich auch mal um ein paar Stunden oder 1-2 Tage dauern :-)
durch verschiedene Projekte immer wieder abwechselnd
Besonders den Zusammenhalt im Team finde ich einfach super! So hat man Spaß bei der Arbeit!
Wir haben eine lockere Stimmung, Teamverständnis ist stark vertreten!
Ich bin eher ein Morgenmuffel... das ist aber kein Problem, denn die Arbeitszeiten kann man hier flexibel gestalten! Ausserdem gibt's tolle Mitarbeiter-Events!
Da das Unternehmen im Wachstum ist, hat man interessante Aufstiegsmöglichkeiten
Von meinem Gehalt bin ich zufrieden, gutes Bonus-System.
Das Team ist einfach super! Wir verstehen uns sehr gut! Brauche ich Unterstützung, bekomme ich die auch!
Auch von den Vorgesetzten kann man Unterstützung erwarten. Eine offene und direkte Sprache ist hier selbstverständlich.
Die technische Ausstattung ist super, besonders SW! Die Büros sind gut eingerichtet, wir haben auch eine angenehme Küche für alles mögliche!
Offen, direkt, ohne Umwege. Man kann einander Problemlos ansprechen und Probleme gemeinsam lösen.
Alle Kollegen werden gleich behandelt, habe nie etwas negatives mitbekommen
Die Arbeitsbelastung ist gut, bei gewissen neuen Projekten kann man auch mal etwas dazulernen..
Klare Kommunikation. Kein Druck. Schnelle Umsetzung der gemeinsamen Vereinbarungen.
Man kann immer fragen wenn man was nicht verstanden hat. Jede Frage wird sofort beantwortet und der Umgangston ist immer höflich.
Bietet neue Möglichkeiten und Weiterbildung an. Hier hat man Perspektiven.
Faire Bezahlung, Überstunden werden auch bezahlt, kommen aber selten vor.
Fair! Kritik wird klar und direkt kommuniziert. Wie man damit umgeht ist einem selbst überlassen. Für mich ist das in Ordnung, solange es konstruktiv ist, und man mir Optimierungsvorschläge gibt. Und das ist eigentlich immer der Fall.
Man bekommt alles was man braucht und bekommt auch den ein oder anderen Wunsch erfüllt.
Habe keine Erfahrung damit gemacht, dass bestimmte Kollegen bewusst benachteiligt oder anders behandelt wurden.
Perspektive anbieten mit Schulungen. Faire behandlung der Mitarbeiter. Stabile Strukturen aufbauen. Vertrauenswürdig werden.
Trainee Stellen lernen nichts, es gibt keine Weiterbildungen o.ä..