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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die Einstellung, dass die Leistung der Firma nur so gut sein kann, wie die Mitarbeiter sich fühlen und dies wird durch die Geschäftsleitung gelebt und umgesetzt.
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Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
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Mitarbeiterzusammenhalt und Fairness
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Freie Entfaltung, viel Vertrauen
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Bin sehr zufrieden von allem!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr auf Veranstaltungen dabei sein.
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Flexibler kann man immer werden!
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Bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kultur muss vorgelebt werden und Mitarbeiter müssen das Gefühl haben von "oben" respektiert zu werden. Mitarbeiter werden von heute auf morgen ausgetauscht und es wird das Gefühl vermittelt, dass die einzelne Person nichts wert ist.
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Verantwortungen ausgewogen verteilen.
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Habe ich im moment keine.
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Etwas mehr Events fürs Team vielleicht.
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Alles super!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von webworks Agentur ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


4 Tage Woche ist möglich, aber dafür sind es dann eben sehr volle 4 Tage
4
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Jeder kann kommen und gehen wann er will
5
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Wie im Marketing üblich gibt's auch mal stressige Phasen, aber dafür sind Arbeitszeit- und Ort total flexibel, damit kann man es sich in Hochphasen wie Black Friday immer gut einrichten, wie es zum eigenen Leben passt.
4
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Jeder kennt es an manchen Tagen und Wochen ist mehr los und in manchen weniger. Das gleicht sich dann auch wieder aus. Alles in allem ist es sehr ausgewogen und "Zwangsüberstunden" gibt es gar nicht.
5
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Homeoffice ist möglich, man ist aber auch sehr gerne im Büro. Die Arbeitszeiten können nach Absprache individuell abgesprochen werden. Urlaub ist nach Absprache auch kurzfristig möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von webworks Agentur ist Arbeitsatmosphäre mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider deutlich verschlechtert, da jeder das Gefühl hat um seinen Job kämpfen zu müssen. Von "oben" wird die Präsenz und der Einsatz leider nicht mehr gelebt
1
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Oft stressig, unberechenbar und allgemein hohe Auslastung für den Einzelnen. Schlägt einem mit der Dauer auf die Psyche
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
5
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Geht noch was nach oben im Bereich Weiterbildung.
3
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Das wichtigste ist das richtige Mindset, Disziplin und der Wille sich stetig weiter zu entwicklen. Die Skills, die man braucht um seinen Job erfolgreich zu machen, bekommt man hier an die Hand.
5
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Wer möchte der kann!
5
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Es gibt hier zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • webworks Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet webworks Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen webworks Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei webworks Agentur als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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