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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die Einstellung, dass die Leistung der Firma nur so gut sein kann, wie die Mitarbeiter sich fühlen und dies wird durch die Geschäftsleitung gelebt und umgesetzt.
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Der Verständnisvolle Umgang, Ehrlichkeit, Bemühungen, sich stetig zu verbessern.
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Mitarbeiterzusammenhalt und Fairness
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Freie Entfaltung, viel Vertrauen
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Menschlichkeit in Kombination mit Professionalität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr auf Veranstaltungen dabei sein.
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Bisher nichts
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Flexibler kann man immer werden!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verantwortungen ausgewogen verteilen.
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Etwas mehr Events fürs Team vielleicht.
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Alles super!
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Habe ich im moment keine.
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Nach dem Wachstum vor kurzem Prozesse weiter optimieren, wie schon angeschoben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von webworks Agentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir sind ein bunt gemischtes Team, was sich in Alter und Herkunft unterscheidet. Es ist absolut egal, ob man direkt nach der Ausbildung oder der Schule ins Team kommt oder schon vorher 20 Jahre Berufserfahrung hat und diese mitbringt. Hier wird jeder mit offenen Armen empfangen und alle profitieren davon.
5
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Es ist egal ob man hier lange dabei ist oder nicht, jeder wird hier geschätzt für seine Arbeit, die man hier ausübt.
5
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... das Team ist sehr jung...
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man hier eine Karriere und Weiterbildung anstrebt, wird einem auch bei entsprechender Mühe und nach Möglichkeit, die Möglichkeit dazu gegeben
5
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Geht noch was nach oben im Bereich Weiterbildung.
3
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Das wichtigste ist das richtige Mindset, Disziplin und der Wille sich stetig weiter zu entwicklen. Die Skills, die man braucht um seinen Job erfolgreich zu machen, bekommt man hier an die Hand.
5
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Es gibt hier zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Da das Unternehmen im Wachstum ist, hat man interessante Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • webworks Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet webworks Agentur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen webworks Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei webworks Agentur als eher traditionell.
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Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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webworks Agentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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