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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei webworks Agentur die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
webworks Agentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
webworks Agentur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre hat sich leider deutlich verschlechtert, da jeder das Gefühl hat um seinen Job kämpfen zu müssen. Von "oben" wird die Präsenz und der Einsatz leider nicht mehr gelebt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation hat sich deutlich verschlechtert. Fürhung geht auf Tauchkurs, grüßt nicht im Büro und bei Glück gibt es alle zwei Wochen ein kleines Update über die Situation. Seit fast zwei Jahren gibt es jedoch keinerlei Strategie mehr oder es wird eben keine kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider aktuell großer Wechsel aber ansonsten guter Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann kommen und gehen wann er will

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts auszusetzen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise spannende Kunden

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