Toller Ausbildungsbetrieb und liebe Kollegen, aber wenig/kaum Benefits.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist klein, die Laufwege sind kurz und ab & zu sitzt du beim Mittagessen mit dem Chef zusammen. Dadurch ist das Verhältnis gelassen. Bei Problemen o. ä. haben alle ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zukünftig sollten die Kündigungen der bestehenden Mitarbeiter hinterfragt werden. Aktuell findet wenig Austausch zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung statt, sodass verschiedene "Probleme" unbeachtet bleiben.
Neue Mitarbeiter einzustellen ist zusammenhängend nicht immer die Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Führungskräfte & Projektleiter nach dem Wohlbefinden der Mitarbeiter fragen und nicht immer nur Meetings zu dem jeweiligen Projekt machen.
Die Ausbilder
Jede 2. Woche gibt es ein Azubi-Meeting und es wird über ausbildungsrelevante Themen ausgetauscht. Aber auch sonst so hat unsere Ausbilderin immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme rund um die Ausbildung oder im Betrieb.
Spaßfaktor
Die Arbeit mit den Kollegen macht mir sehr Spaß. Einmal im Monat findet an einem Freitag ein genüssliches zusammentreffen aller Kollegen in der Küche statt. Diese kleine "Küchen-Party" werden von uns Azubis organisiert. Neben Knabbereien gibt es auch leckere Cocktails. Außerdem lädt immer am letzten Montag des Monats der Chef zu Mittag ein. Aber dennoch wünscht man sich mehr gemeinsame Aktivitäten wie ein Sommerfest oder Ausflüge, um noch ein besseres Miteinander garantieren zu können. Nichtsdestotrotz gehe ich gerne zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben die Möglichkeit die Berichtshefte während unserer Arbeitszeit zu führen und uns Azubis stehen auch Laptops zur Verfügung. Uns wird auch viel zugetraut und wir arbeiten teilweise unsere Aufgaben selbstständig ab.
Variation
Je nach Projekt hat man verschiedene und viele Aufgaben. Aber trotzdem sind die Aufgabenbereiche immer gleich. Wenn die Aufgaben einem zu langweilig oder zu viel wird, kann man dies ohne Bedenken den Kollegen mitteilen und es wird einem geholfen.
Respekt
Alle Kollegen sind immer nett und hilfsbereit zu mir.
Karrierechancen
Die Wahrscheinlichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden ist sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gelassen und ruhig. Bei Stress werden die Stimmen auch mal lauter, aber danach ist wieder alles gut. Wenn es Unstimmigkeiten oder auch Anfeindungen innerhalb der Teams kommt, würde ich mir wünschen, dass die Führungspersonen bzw. Projektleiter sich einmischen. Solche Probleme werden öfters übersehen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Empfehlung der Handelskammer. Die Betriebe orientieren sich entsprechend, so auch weCan. Natürlich wäre es schön, wenn die Vergütung angehoben werden würde. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird leider nicht gezahlt.
Arbeitszeiten
Die geregelten Arbeitszeiten sind okay, aber leider haben die Azubis kein Recht auf Gleitzeit und somit keine flexiblen Arbeitszeiten. Bei diesem Punkt wird man nicht gleich behandelt.