20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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weCan live-marketing GmbH Bewertungen
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Hamburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 95%
Warum fehlen hier Bewertungen?
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unvergleichliches Miteinander, faires Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
Raum schaffen für Innovation
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten
Vertrauensvolles Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Gute Führung, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes Büro in HH, fairer Umgang mit Azubis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kooperationsbereit und schlechte Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
- Vorrausschauend agieren und nicht bloß reagieren
- Frühzeitig kommunizieren
- die Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen
- Personalgespräche nicht "vergessen" oder mehrmals verschieben
- Wenn alte Strukturen und Methoden nicht mehr funktionieren, diese einfach mal ad acta legen und neue Wege gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr kollegial.
Auch in stressigeren Zeiten versuchen alle an einem Strang zu ziehen.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es im Gegensatz zu anderen Agenturen sehr selten.
Natürlich muss mal mal einen Moment länger bleiben wenn die Deadline naht, allerdings kommt das nicht häufig vor.
Karriere/Weiterbildung
Ist abhängig von der Abteilung bzw. der Position.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und ein tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr tolerante Vorgesetze.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in zentraler Lage. Gute Ausstattung. Aufenthaltsraum mit Küche.
Kommunikation
Die Kommunikation bzw. der Informationsfluss ist auf machen Ebenen noch ausbaufähig. Allerdings wird daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Wir sind in der Agentur mehr Frauen, dass hat aber keinen bestimmten Grund. Alle werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsbereich sind es wiederkehrende Aufgaben, aber das ist ja in fast jedem Job so.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bemerkenswerter Teamzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Teamspirit wird groß geschrieben. Gerade jetzt zu Corona fühlt sich das wirklich gut an!
Work-Life-Balance
Man muss durchaus manchmal am Wochenende ran. Aber das ist branchenspezifisch und wer sich diese Branche aussucht, muss das ertragen.
Kollegenzusammenhalt
Top. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist sehr gering, deshalb gibt es mindestens eine Handvoll Kollegen, die die 45 Jahre überschritten haben - glaube ich ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist nicht täglich vor Ort, aber die Türen der Chefetage stehen immer offen.
Kommunikation
Kommuniziert wird immer. Transparent und manchmal schonungslos. Aber immer im Sinne des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist auch eine Menge Routine dabei. Aber der Job macht Spaß.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruitment - TeamRecruitment
Liebe Kollegin*, Lieber Kollege*,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt !!!
Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team
Schön hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der partnerschaftliche Umgang, faire und gute Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Explizites.
Verbesserungsvorschläge
Keine konkrete Vorstellung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm ruhig, wenig Hektik
Work-Life-Balance
Mein Leben kommt nicht zu kurz!
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden mit wenig Möglichkeiten eröffnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden.
Vorgesetztenverhalten
Ein Verhältnis auf Augenhöhe. Ehrlich und reflektiert.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Büro!
Interessante Aufgaben
Mich fordert das Projektgeschäft jeden Tag aufs Neue. Und ich liebe es.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruitment - TeamRecruitment
Liebe Kollegin*, Lieber Kollege*,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt !!!
Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Überstunden. Schöner Zusammenhalt untereinander. Faires Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer selten anwesend. Er wird aber durch die darunter liegende Führungsebene exzellent vertreten. Die direkte Stellvertreterin führt eigentlich das Unternehmen. Zarte Powerfrau in Teilzeit, aber sehr emphatisch und erfahren.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten fehlen, sich einzubringen vor allem im New Business Bereich, in der Konzeption und Kreation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überzeugt euch selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Probezeit neuer Mitarbeiter nutzen um sich davon zu überzeugen, ob ihre Arbeit gut ist, oder nicht, um rechtzeitig die Reißleihne zu ziehen, wenn es nicht der Fall ist.
Hört euch die Vor- und ggf. Ratschläge der Mitarbeiter an und investiert und fördert noch mehr die, die die Firma voran bringen und steckt nicht so viel Energie in Arbeitnehmer, die am Ende mehr Zeit und Geld kosten, als sie einbringen.
Image
Leider schlechter, als es sein sollte. Jeder kann sich bei einem Probearbeiten oder einem Praktikum selbst von weCan überzeugen.
Work-Life-Balance
In Hochphasen sind Überstunden nötig, diese werden aber mittlerweile ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat bei weCan gute Aufstiegschancen, wenn man Leistung zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für jede Position gibt es ein "Grundgehalt", alles darüber ist Verhandlungsbasis. Praktikanten verdienen den Mindestlohn, bei Übernahme deutlich mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an weCan! Auch nach Feierabend wird gerne gemeinsam etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen beschäftigt, der Alterdurschschnitt liegt bei ca. 30.
Kommunikation
Die Kommunikationsstruktur zu internen Abläufen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruitment - TeamRecruitment
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir freuen uns über deine positive Bewertung und bedanken uns für dein ehrliches Feedback.
Wir werden uns deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen.
Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team
Tolle Arbeitsatmosphäre!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist unglaublich toll! Da das Team nicht so groß ist, wie in riesigen Unternehmen, wachsen alle sehr zusammen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind vollkommen okay!
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn nicht viel zu tun ist, wiederholen sich die Aufgaben häufig aber das ändert sich sehr schnell wieder. Wenn man etwas anderes lernen möchte, soll man das gerne ansprechen.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Hohe Wertschätzung von Praktikanten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, das Team, die Location und die Bezahlung. :)
Verbesserungsvorschläge
Momentan habe ich keine Vorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr angenehm und entspannt.
Work-Life-Balance
Vor allem als Praktikant sind Überstunden nicht gern gesehen. Wenn es wirklich sein muss, wird dies vorher genau abgesprochen. Nur falls niemand sonst nicht helfen kann, kommt es auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Der Wunsch und die Möglichkeit zu bleiben ist auf beiden Seiten da, im Endeffekt kommt es natürlich immer auf die Projektlage an.
Gehalt/Sozialleistungen
Als freiwilliger Praktikantin gibt es hier nicht viel zu meckern. ;)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle super, ich habe mich von Anfang sehr gut aufgenommen gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Jede Unterhaltung die ich mit meinen Vorgesetzten hatte war entspannt und freundlich und man merkte den Wunsch alle Mitarbeiter zu fördern.
Kommunikation
Manchmal kamen nicht alle Informationen gut und überall an wo sie ankommen sollten.
Interessante Aufgaben
Ich begann als Praktikantin im Recruitment und wechselte dann in die Projektarbeit. Dadurch hatte ich sehr unterschiedliche Aufgaben, die mich immer wieder neu gefordert haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruitment - TeamRecruitment
Liebe Ex-Kollegin, Lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefallen hat.
Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team
Tolles Team, spannende Aufgaben und viel Förderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei weCan live-marketing GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das größte Plus bei weCan ist definitiv das Team. Viele Kollegin sehe ich nicht mehr nur als Mitarbeiter sondern auch als Freunde und auch nach der Arbeitszeit wird gerne zusammen was unternommen: in Bars, Weihnachtsmärkten oder anderem. Dies gilt wirklich für alle: Praktikanten, Angestellte und Chefetage in der Agentur sowie die Angestellten im Lager oder an den Außenstandorten. Ein super Team, dass sich immer wieder bei den vielen verschiedenen Mitarbeiter-Events zusammenfindet und Spaß hat aber auch mit seinem Eifer und Fähigkeiten weCan weiterbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts als wirklich schlecht anbringen, sonst wäre ich wohl nicht mehr dabei. ;)
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Benefits oder Sozialleistungen wären definitiv noch machbar.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Jung und alle verstehen sich. Noch nie habe ich mich in einem Unternehmen so wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Natürlich fällt je nach Projektlage mal Mehrarbeit an, aber vollkommen im Rahmen und auch gut abbaubar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten und auch Förderung der Arbeitnehmer, man muss natürlich dementsprechende Leistungen zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte natürlich immer mehr sein, finde es aber angemessen. weCan ist selbstverständlich kein Großkonzern und dementsprechend sind hier auch keine Gehälter auf diesem Niveau zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, super Team, es verstehen sich alle gut, ganz gleich welche Stellung. Seien es Praktikanten, Junioren oder Senioren. Man kann immer auf alle zählen, auch wenn es viel zu tun gibt sind alle bereit einander zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist egal ob man Azubi oder Account Manger ist, man findet immer ein offenes Ohr im oberen Management. Ich empfinde, dass alle meine Anfragen oder Bedenken immer ernst genommen werden.
Kommunikation
Manchmal gehen Infos unter, aber ich habe gelernt dass dies eigentlich überall so ist.
Interessante Aufgaben
Definitiv ein sehr spannendes Arbeitsfeld, kein Tag ist gleich wie der andere und es gibt immer neue Herausforderungen. Auch wenn es mal stressig wird, ist es positiver Stress mit dem man, wie ich finde, sogar besser arbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Recruitment - TeamRecruitment
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen.
Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist!
Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird weCan live-marketing durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden weCan live-marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich weCan live-marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.