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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Keine Pünktlichen Zahlungen, sehr marode Kommunikation!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich an nichts gehalten wird, ich noch immer auf mein Geld warte obwohl das Zahlungsziel schon längst überschritten ist.
Absprachen werden nicht eingehalten. Auf unkonkrete Antworten darf ich zum Teil Tage warten!!
Ich kann nur abraten, für diese Agentur zu arbeiten!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an eure eigenen Aussagen, sprecht untereinander Dinge ab bevor ihr etwas kommuniziert von dem ein anderer nichts gehört hat.
Das ins ebenso unprofessionell!!!

Kommunikation

Sehr sehr schlechte, ungenaue VIEL zu späte Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Halten ihr Zahlungsziel nicht ein, man wird hingehalten, zeit wird rausgezögert!! Sehr sehr unprofessionell, aber seinen Job darf man gerne zu 100% ausführen!!

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Korrupte, nicht zahlende Personalagentur!

1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Missachtung von Menschenwerten!

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von fairen Arbeitsbedingungen und des Arbeitsvertrages!
Pflege und Bezahlung von positiven Mitarbeitern!

Arbeitsatmosphäre

Kein Team

Image

Schlechteste Agentur für Freelancer!

Work-Life-Balance

Nein

Karriere/Weiterbildung

Nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Abzüge, keine Einhaltung von Verträgen und Absprachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder beobachtet jeden!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nur intrigierendes und korruptes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Schlecht.

Kommunikation

Infos werden nicht weitergegeben

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Eher schlecht und ohne Motivationen

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Ein guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unvergleichliches Miteinander, faires Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Raum schaffen für Innovation

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten
Vertrauensvolles Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Gute Führung, flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, guter Arbeitsgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr kollegial.
Auch in stressigeren Zeiten versuchen alle an einem Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es im Gegensatz zu anderen Agenturen sehr selten.
Natürlich muss mal mal einen Moment länger bleiben wenn die Deadline naht, allerdings kommt das nicht häufig vor.

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig von der Abteilung bzw. der Position.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und ein tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr tolerante Vorgesetze.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in zentraler Lage. Gute Ausstattung. Aufenthaltsraum mit Küche.

Kommunikation

Die Kommunikation bzw. der Informationsfluss ist auf machen Ebenen noch ausbaufähig. Allerdings wird daran gearbeitet.

Gleichberechtigung

Wir sind in der Agentur mehr Frauen, dass hat aber keinen bestimmten Grund. Alle werden gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich sind es wiederkehrende Aufgaben, aber das ist ja in fast jedem Job so.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Bemerkenswerter Teamzusammenhalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Teamspirit wird groß geschrieben. Gerade jetzt zu Corona fühlt sich das wirklich gut an!

Work-Life-Balance

Man muss durchaus manchmal am Wochenende ran. Aber das ist branchenspezifisch und wer sich diese Branche aussucht, muss das ertragen.

Kollegenzusammenhalt

Top. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Fluktuation ist sehr gering, deshalb gibt es mindestens eine Handvoll Kollegen, die die 45 Jahre überschritten haben - glaube ich ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist nicht täglich vor Ort, aber die Türen der Chefetage stehen immer offen.

Kommunikation

Kommuniziert wird immer. Transparent und manchmal schonungslos. Aber immer im Sinne des Mitarbeiters.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist auch eine Menge Routine dabei. Aber der Job macht Spaß.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruitment - Team, Recruitment
Recruitment - TeamRecruitment

Liebe Kollegin*, Lieber Kollege*,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt !!!

Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team

Schön hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der partnerschaftliche Umgang, faire und gute Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Explizites.

Verbesserungsvorschläge

Keine konkrete Vorstellung.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm ruhig, wenig Hektik

Work-Life-Balance

Mein Leben kommt nicht zu kurz!

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden mit wenig Möglichkeiten eröffnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Vergütung.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. Viele meiner Kollegen sind zu Freunden geworden.

Vorgesetztenverhalten

Ein Verhältnis auf Augenhöhe. Ehrlich und reflektiert.

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Büro!

Interessante Aufgaben

Mich fordert das Projektgeschäft jeden Tag aufs Neue. Und ich liebe es.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruitment - Team, Recruitment
Recruitment - TeamRecruitment

Liebe Kollegin*, Lieber Kollege*,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt !!!

Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team

Fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Überstunden. Schöner Zusammenhalt untereinander. Faires Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer selten anwesend. Er wird aber durch die darunter liegende Führungsebene exzellent vertreten. Die direkte Stellvertreterin führt eigentlich das Unternehmen. Zarte Powerfrau in Teilzeit, aber sehr emphatisch und erfahren.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeiten fehlen, sich einzubringen vor allem im New Business Bereich, in der Konzeption und Kreation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Überzeugt euch selbst

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Probezeit neuer Mitarbeiter nutzen um sich davon zu überzeugen, ob ihre Arbeit gut ist, oder nicht, um rechtzeitig die Reißleihne zu ziehen, wenn es nicht der Fall ist.
Hört euch die Vor- und ggf. Ratschläge der Mitarbeiter an und investiert und fördert noch mehr die, die die Firma voran bringen und steckt nicht so viel Energie in Arbeitnehmer, die am Ende mehr Zeit und Geld kosten, als sie einbringen.

Image

Leider schlechter, als es sein sollte. Jeder kann sich bei einem Probearbeiten oder einem Praktikum selbst von weCan überzeugen.

Work-Life-Balance

In Hochphasen sind Überstunden nötig, diese werden aber mittlerweile ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat bei weCan gute Aufstiegschancen, wenn man Leistung zeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für jede Position gibt es ein "Grundgehalt", alles darüber ist Verhandlungsbasis. Praktikanten verdienen den Mindestlohn, bei Übernahme deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an weCan! Auch nach Feierabend wird gerne gemeinsam etwas unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine älteren Kollegen beschäftigt, der Alterdurschschnitt liegt bei ca. 30.

Kommunikation

Die Kommunikationsstruktur zu internen Abläufen könnte besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruitment - Team, Recruitment
Recruitment - TeamRecruitment

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir freuen uns über deine positive Bewertung und bedanken uns für dein ehrliches Feedback.

Wir werden uns deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen.

Liebe Grüße, das weCan Recruitment - Team

Tolle Arbeitsatmosphäre!

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau/-kaufmann in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist unglaublich toll! Da das Team nicht so groß ist, wie in riesigen Unternehmen, wachsen alle sehr zusammen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind vollkommen okay!

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn nicht viel zu tun ist, wiederholen sich die Aufgaben häufig aber das ändert sich sehr schnell wieder. Wenn man etwas anderes lernen möchte, soll man das gerne ansprechen.


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Tolles Team!

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind zur Zeit 4 Auszubildenden. Es finden alle paar Monate abendliche Treffen im Büro statt und auch wird nach der Arbeit gerne nochmal weiter gezogen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind nicht optimal und schränken das Privatleben stark ein.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist für die geleistete Arbeit schlecht.
Allerdings ist dies ein flächendeckendes Problem, da die Agentur sich nur an den Vorgaben der IHK orientiert.

Die Ausbilder

Gibt einen guter Einblick in das Berufsfeld

Aufgaben/Tätigkeiten

Auf Grund der Arbeitszeiten ist es manchmal schwer, alles unter einen Hut zu bringen. Gerade in den Monaten in denen viel los ist.

Variation

Es wiederholen sich viele Aufgaben. Allerdings kommen auch andere Tätigkeiten dazu und man lernt neues.

Respekt

Es herrscht ein respektvoller Umgang in der Agentur.


Karrierechancen

Spaßfaktor

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird weCan live-marketing durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden weCan live-marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich weCan live-marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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