Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzNichts!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Leider nichts
Unvergleichliches Miteinander, faires Führungsverhalten
Super fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Keine Überstunden. Schöner Zusammenhalt untereinander. Faires Gehalt.
Der partnerschaftliche Umgang, faire und gute Arbeitsbedingungen.
Das sich an nichts gehalten wird, ich noch immer auf mein Geld warte obwohl das Zahlungsziel schon längst überschritten ist.
Absprachen werden nicht eingehalten. Auf unkonkrete Antworten darf ich zum Teil Tage warten!!
Ich kann nur abraten, für diese Agentur zu arbeiten!!!!!
Alles. Missachtung von Menschenwerten!
Geschäftsführer selten anwesend. Er wird aber durch die darunter liegende Führungsebene exzellent vertreten. Die direkte Stellvertreterin führt eigentlich das Unternehmen. Zarte Powerfrau in Teilzeit, aber sehr emphatisch und erfahren.
Nichts Explizites.
Zukünftig sollten die Kündigungen der bestehenden Mitarbeiter hinterfragt werden. Aktuell findet wenig Austausch zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung statt, sodass verschiedene "Probleme" unbeachtet bleiben.
Neue Mitarbeiter einzustellen ist zusammenhängend nicht immer die Lösung.
Einhaltung von fairen Arbeitsbedingungen und des Arbeitsvertrages!
Pflege und Bezahlung von positiven Mitarbeitern!
Haltet euch an eure eigenen Aussagen, sprecht untereinander Dinge ab bevor ihr etwas kommuniziert von dem ein anderer nichts gehört hat.
Das ins ebenso unprofessionell!!!
Raum schaffen für Innovation
Möglichkeiten fehlen, sich einzubringen vor allem im New Business Bereich, in der Konzeption und Kreation
Keine konkrete Vorstellung.
Der am besten bewertete Faktor von weCan live-marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Fluktuation ist sehr gering, deshalb gibt es mindestens eine Handvoll Kollegen, die die 45 Jahre überschritten haben - glaube ich ;-)
Keine älteren Kollegen beschäftigt, der Alterdurschschnitt liegt bei ca. 30.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weCan live-marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Halten ihr Zahlungsziel nicht ein, man wird hingehalten, zeit wird rausgezögert!! Sehr sehr unprofessionell, aber seinen Job darf man gerne zu 100% ausführen!!
Hohe Abzüge, keine Einhaltung von Verträgen und Absprachen.
Das Gehalt ist durchschnittlich
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Empfehlung der Handelskammer. Die Betriebe orientieren sich entsprechend, so auch weCan. Natürlich wäre es schön, wenn die Vergütung angehoben werden würde. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird leider nicht gezahlt.
Die Ausbildungsvergütung ist für die geleistete Arbeit schlecht.
Allerdings ist dies ein flächendeckendes Problem, da die Agentur sich nur an den Vorgaben der IHK orientiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist abhängig von der Abteilung bzw. der Position.
Bisher wurden mit wenig Möglichkeiten eröffnet.
Die Wahrscheinlichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden ist sehr hoch.
Man hat bei weCan gute Aufstiegschancen, wenn man Leistung zeigt.
