4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wecando Group Großhandels GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer bei Fragen einen Ansprechpartner hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VORSICHT! - Fehlender Kündigungsschutz, kaum Perspektive und finanzielle Unsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Wecando group in Zell am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld wirkt insgesamt unprofessionell und instabil. Die Einrichtung und Organisation sind lieblos, was sich auf das Arbeitsklima überträgt. Auch die Vertragsbedingungen sind zum Teil ungünstig, besonders beim Thema Urlaub sollte man vorsichtig sein. Insgesamt empfinde ich den Arbeitgeber als psychisch sehr belastend und für die langfristige Existenz unsicher.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit neuen Mitarbeitenden sollte dringend überdacht werden. Statt schneller Kündigungen wäre es sinnvoll, konstruktives Feedback und echte Einarbeitung anzubieten. Ein Blick in andere, professionell geführte Unternehmen könnte helfen, realistische Vorstellungen von Arbeitsprozessen und Mitarbeiterführung zu gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wirkt auf den ersten Blick freundlich, ist aber von Unsicherheit und Misstrauen geprägt. Es gibt viel Gerede hinter dem Rücken anderer, auch über Mitarbeitende in Anwesenheit des Vorgesetzten. Eine ehrliche und offene Atmosphäre habe ich nicht erlebt.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich über die Jahre verschlechtert. Nach außen wird ein anderes Bild vermittelt, als es im Inneren tatsächlich ist.
Work-Life-Balance
Die beworbene 4-Tage-Woche klingt gut, entspricht aber in der Realität nicht den Erwartungen vieler. Es wird deutlich mehr Einsatz verlangt, und wer nach einem regulären Arbeitstag geht, bekommt schnell ein schlechtes Gewissen. Frühzeitiges Gehen oder Urlaub wird ungern gesehen. Auf lange Sicht wirkt sich das stark auf das persönliche Wohlbefinden aus.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen. Wer sich beruflich entwickeln möchte, ist hier fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin scheint alles gut, aber in Wahrheit ist der Umgang sehr vorsichtig. Man muss gut aufpassen, was man sagt, da vieles schnell weitergetragen wird. Echte Kollegialität konnte ich leider nicht erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte wirkt zunächst freundlich und interessiert, zeigt aber bei Problemen wenig Verständnis. Entscheidungen über Kündigungen werden sehr schnell getroffen, oft ohne vorherige Gespräche oder Chancen zur Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Die Erwartungen sind dauerhaft sehr hoch. Eine strukturierte Einarbeitung findet kaum statt, und neue Mitarbeiter müssen sich vieles selbst beibringen. Wer nicht sofort funktioniert, wird schnell kritisch betrachtet. Das erzeugt großen Druck und Unruhe im Team.
Kommunikation
Ich habe den Eindruck, dass kaum klare oder nachvollziehbare Kommunikation stattfindet. Wichtige Informationen werden oft nicht weitergegeben oder gehen unter. Entscheidungen wirken spontan und nicht abgestimmt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt auf einem sehr niedrigen Niveau und lässt keinen Spielraum nach oben. Sozialleistungen oder zusätzliche Benefits sind nicht vorhanden. Eine Gehaltserhöhung ist praktisch ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr einseitig und wiederholen sich. Entwicklungsmöglichkeiten oder neue Herausforderungen gibt es kaum. Es fühlt sich eher wie ein Übergangsjob an.
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Viel Bla bla, viel Versprechen.. nichts dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wecando group in Zell am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen
Sehr sporadisch eingerichtet
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde mich nicht mehr Bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wecando Group Großhandels GmbH in Zell am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Achtung. Direkte Kündigung in der Probezeit und keine Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Personalführung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima war sehr seltsam.
Kollegenzusammenhalt
Halten nicht zu neuen Mitarbeitern und sind sehr hintenrum.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr wenig und keine Sozialleistungen
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wecando group durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wecando group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wecando group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.