12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Unternehmen wird von einer Sekretärinnen geführt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Problemlöser für Schiene, Automotive und Maschinen &Anlagenbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das tägliche Miteinander ist unkompliziert und sehr Kundenorientiert. Das anstehende Mitarbeiter Fest, wo der GF Grillt ,Führungsteam Bierzapft, lockere Familiäre Atmosphäre mit Disziplin. Es wird viel Gelacht und nebenbei eine schöne respektvoller Umgang gefelgt.
Selbst vom Hauptsitz kommt der GF mit seiner Band uns zu Unterhalten. Einfach Top, es macht Spaß dort zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Mein Chef sagt immer, siehe zu das zuhause alles gut geht. ( Frau & Kinder ) Wenn nicht nimm Dir die Zeit die Du brauchst.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft man sich Untereinander so gut es geht. Überstunden sind kein Problem, mittlerweile ist die Auftragslage so gut das Samstag gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Großes Vertrauen, Freiheiten, Unkompliziert, Teamgeist wird gefördert
Interessante Aufgaben
Kein Tag wie der Andere, immer neue Gesprächspartner. Neue Aufgaben, neue Produkte, Kunden haben individuelle wünsche, die nicht immer gleich erfüllt werden können.
Das Labor geriert neue Produktanwendungen. Mir macht es irrsinnigen Spaß die Kunden für uns zu begeistern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man(n) sollte aus Fehlern lernen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschichte und die Philosophie. Diese sollte jedoch positiv in die Gegenwart und vor allem in die Zukunft umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Organisation, Ungerechtigkeit und machtorientierter Narzissmus.
Ich, ich muss weichen in WIR, WIR und noch mal WIR!
Verbesserungsvorschläge
Der Kunde sollte wieder vorrangig im Mittelpunkt stehen. Emotionale Kundenbindung muss gelebt werden. Das WIR steht immer über dem individuellen ICH. Nur gemeinsam sind wir stark!
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen herrscht vor. Zweiklassengesellschaft: alt gegen neu und ich gegen wir.
Image
War früher wesentlich besser. Das derzeitige Image hat viel Verbesserungspotential.
Work-Life-Balance
Hat sich einseitig differenziert verändert. Die einen haben ein unkontrollierbares Homeoffice, die anderen haben eine kontrollierbare, Mindest- 40 h Woche. Was für eine Gerechtigkeit!
Karriere/Weiterbildung
Die "Einen" können sich weiterbilden, die "Anderen" werden klein gehalten.
So was nennt man: "Ungleichheit" oder auch Ungerechtigkeit!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu gewerkschaftlich orientierten Kollegenfirmen unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sinkend seit Jahren. Besonders die Sozialkompetenz der Vorgesetzten hat erschreckend abgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Unternehmensweit nicht vorhanden! In Abteilungen teils vorhanden und auch teilweise gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall: "der Mohr hat seine Schuldigkeit getan, der Mohr kann gehen!"
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung und unangemessene Organisation. Narzisstische Tendenzen.
Man(n) macht auf WIR, lebt aber das ICH.
Arbeitsbedingungen
Für den Betrieb/Produktion mangelhaft. Für die Entwicklung und Vertrieb befriedigend, dafür für die Logistig sehr gut! Warum?
Kommunikation
Nur im Detail. Wenn Kommunikation, dann Informationen mit vorsätzlichen Beeinflussungen. Es herrscht keine interne Vertrauensbasis.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es schwerer. Die Entgelte spiegeln dies wieder. Aber das ist ein grundsätzliches Problem.
Interessante Aufgaben
Ja, wenn man "Ruderer" ist. "Kommandogeber" gibt es viele, vor allem, wenn es läuft, wenn es nicht läuft, dann hat man viele Kritiker.
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Schön war es nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives?
Ja, zu sehen dass es manche wirklich schaffen 8 Std. so zu tun als ob sie Leistung erbringen und es den Vorgesetzten sogar verkaufen können wobei sie sogar vor dem PC Schlafen
Da muss man nur Schmunzeln oder doch den Kopf schütteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel mehr versprochen als eingehalten wird
Ob Sozialräume oder Abteilungen, alles veraltert und schmutzig
Erneuert wird nur das notwendige da alles zu teuer ist
Arbeitsbedingungen sind auf dem Stand der 70er
Entlohnung weit unter dem Schnitt was sonst in der Chemischen Industrie geboten wird
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung und Aufstiegschancen hat nur der welcher zu allem Ja und Amen sagt, Kritik und selbstständiges Denken ist unerwünscht
Misstrauen ist das erste was man lernt
Karriere/Weiterbildung
Weiterförderung oder Fortbildung??????
Gehalt/Benefits
Entlohnung weit unter dem Schnitt der Chemischen Industrie, auch für Facharbeitnehmer
Ist nicht im Tarifverbund, es gibt einen Haustarif den keiner kennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder misstraut jedem, da haben selbst die Wände Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende KollegInnen werden geschätzt und gefördert und diese haben immer Recht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben wenig Interesse etwas zu ändern.
Kritik der Mitarbeiter wird ignoriert
Eigenlob ist die größte Stärke dieser vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltert, Be- oder Ablüftung katastrophal, Stäube in der Raumluft wegen schlechter Abzugsanlage, Raumluft durch Lösemitteldämpfe enorm belastet die das Atmen z.T. enorm erschweren, die Lösung ist Fenster und Türen zu öffnen
Kommunikation
Meeting findet nur für die Geschäftsführung statt
Kommunikation idt etwas was viele erlernen müssten
Interessante Aufgaben
Typische und monotone Aufgaben, daher überwiegend ungelernte Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Aufgeweckt global schwäbisch !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führung, Klima und Zusammenhalt, sowie die Ordnung und Sauberkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen und Kolleginnen, die "im Glashaus sitzen und mit Steinen werfen."
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Ehrlichkeit und konsequentes Handeln, wenn es auch schwer fällt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man bedenkt, dass man ca.30% der Zeit arbeitet, ist es wichtig in einem entsprechenden Klima arbeiten zu dürfen. Dies ist in dieser Firma der Fall.
Image
Weckerle steht für: Flexibilität, Qualität, Kompetenz und Kontinuität. Das Image ist entsprechend hervorragend im Automobil-, Anlagen- und Maschinenbau, sowie im Schienenfahrzeugmarkt.
Work-Life-Balance
man spricht sich ab. Mitarbeiter(innen) mit Kind(er) haben primären Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Ein umfassendes praktisches Fundament und eine gute theoretische Ausbildung schaffen mit der Zeit berufliche Aufstiege.
Gehalt/Benefits
Für die Region Stuttgart marktgerecht und je nach Verantwortung mittelständisch angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch und die Umwelt haben hohe Priorität.
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Betriebsklima; Kollegen, die zusammen halten und sich helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auffallend viele Kolleginnen und Kollegen, die viele Jahrzehnte die Geschicke der Firma mitgeprägt haben. Auch neue Kollegen und Kolleginnen mit 45+ haben es leicht, wenn sie teamfähig sind.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrung und Kompetenz durch Kontinuität
Arbeitsbedingungen
Mir ist Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre wichtiger als ein topmodernes, kaltes Unternehmen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen im Betrieb, Abteilungen und untereinander.
Gleichberechtigung
Noch dominieren die Männer.
Interessante Aufgaben
Es wird viel erwartet und es wird einem nicht langweilig.
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kleiner Name, große Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Unternehmen. Unterstützt Mitarbeiter in jeglicher hinsicht - auch bei finanziellen Schwierigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelgruppen die nur motzen. Lehrlingen die unbelehrbar sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events. Bessere Eingliederung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma aber großer Name
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise wird durch die Familiäre Struktur die konsequenz vernachlässigt.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, es wird gestritten und gelacht wie in jeder guten Familie
Image
Das Image der Firma ist sensationell wenn man einmal die Firmengöße betrachtet. Weckerle steht für maßgeschneiderte Qualitätsprodukte die in jeglicher Branche zu finden sind.
Work-Life-Balance
Sozial², Flexibel², max.40h
Karriere/Weiterbildung
Bei dementsprechendem Einsatz und motivation wird man stark gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht einem fairen Mittelmaß nicht zu viel nicht zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Familiär, mal mehr mal weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Weckerle ist eine sehr Alte Firma in der es kein Problem ist auch ab 45+ sich schnell einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
kompetent und sehr sozial
Arbeitsbedingungen
Die Weckerle Firmen Geschichte reicht weit zurück und somit sind Räume und Geräte teils veraltet aber dennoch aussreichend.
Kommunikation
Wenn man an etwas interresiert ist bekommt man seine Antworten.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Einschränkungen bzgl. Geschlecht,Religion und Hautfarbe
Interessante Aufgaben
Enorm großes Aufgabenspektrum für Jeden, durch kurze flexible Struktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lackfabrik Weckerle GmbH in Stuttgart-Zuffenhausen, schlechtes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Schutz nehmen sollte man den Einkauf, die Abteilung ist hervorragend ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lehrlinge werden sehr schlecht behandelt, Mitarbeiter greifen sich körperlich und verbal an. furchtbares Arbeitsklima!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen weg und einige Mitarbeiter ebenso
Arbeitsatmosphäre
niemand hält zusammen
Work-Life-Balance
40 h/Woche
Karriere/Weiterbildung
keine berufliche perspektiven
Gehalt/Benefits
sehr schlecht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter veruchen sich gegenseitig auszuspielen
Vorgesetztenverhalten
zum großteil Mobbing !!!
Arbeitsbedingungen
meißt sehr dreckig und verstaubt
Gleichberechtigung
bei der Firma herscht eine 3 Klassengesellschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Klein, aber fein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, aber oho!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fassade der Gebäude benötigen einen frischen Anstrich.
Verbesserungsvorschläge
den Nörgler die Schranken immer wieder weisen.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gutes Betriebsklima, wenn man teamfähig ist.
Work-Life-Balance
40 h - Woche, Urlaubsabsprache kein Problem. Jedoch wird aber auf Flexibilität geachtet !
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen ( Frustrierte, Nörgler....) tolles Kollegium. Man hilft sich!!!!
Vorgesetztenverhalten
sachorientiert, kompetent ,erfahren, erfolgreich und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Firma ist über 100 Jahre alt und an diesem Standort. Dies merkt man teilweise an der Technik; ist aber OK.
Kommunikation
sehr offenes und informatives Klima durch regelmäßige
Besprechungen.
Interessante Aufgaben
man ist keine Nummer. Vielschichtige Aufgaben mit Kompetenzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur lacklaborant im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weckerle Lackfabrik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weckerle Lackfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weckerle Lackfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.