Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageGeschichte und die Philosophie. Diese sollte jedoch positiv in die Gegenwart und vor allem in die Zukunft umgesetzt werden.
Führung, Organisation, Ungerechtigkeit und machtorientierter Narzissmus.
Ich, ich muss weichen in WIR, WIR und noch mal WIR!
Neue Führungsebene.
Der Kunde sollte wieder vorrangig im Mittelpunkt stehen. Emotionale Kundenbindung muss gelebt werden. Das WIR steht immer über dem individuellen ICH. Nur gemeinsam sind wir stark!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weckerle Lackfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unterbezahlt
Im Vergleich zu gewerkschaftlich orientierten Kollegenfirmen unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die "Einen" können sich weiterbilden, die "Anderen" werden klein gehalten.
So was nennt man: "Ungleichheit" oder auch Ungerechtigkeit!
