Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
- gute Work-Life-Balance
- Faire Bezahlung
- Es wird zugehört
- guter zwischenmenschlicher Austausch
- tolle Mitarbeiterveranstaltung, tolles Büro
- Konservative und überholte Ansichten zu Themen wie Homeoffice & Gleitzeit
- Motivations-Skills sind sehr dürftig. Druck ist nicht gleich Motivation.
- Kommunikation mit den Angestellten verbessern
- Motivationsfähigkeiten verbessern
- individuelle Weiterbildung (Weiterbildungsplan für Angestellte fehlt)
Vielen Dank für die konstruktive Kritik! Um darauf optimal reagieren Sie können brauche ich von Dir mehr Details was wir an der Kommunikation und MOtivation verbessern können. Komm doch einfach mal auf mich zu und dann besprechen wir das persönlich.
Gruß Daniel
Bunt gewürfelte Kollegenstruktur sorgt für ein meist gutes Arbeitsklima sowie immer wieder neue Ideen und Perspektiven in der täglichen Arbeit.
Durch die vielfältigen Themen kommt man mit immer wieder neuen Kollegen in Kontakt und es wird nie langweilig.
Die Nicht-Vertriebsbereiche kommen manchmal etwas "zu kurz".
Inwieweit kommen die Nicht-Vertriebsbereiche zu kurz? Was können wir hier verändern? Mehr Kommunikation und Wertschätzung von anderen internen Abteilungen?
The personality of We - Conect defines it’s culture, from an employee perspective, l like to work at We Conect because the culture includes the company mission, values, ethics, expectations, goals, and work environment
Professionalism is well defined and has shown presence at We-Conect and most clients have noticed that Professionalism.
We - Conect has grown tremendously in such a good time, this shows right working staffs , proper management. team-based culture with employee participation on all levels
Work-life balance is one of the most significant drivers of employee at We - Conect
More activities expected between staffs.
North American market expansion rate should develop much faster.
If you make a suggestion what we can improve in regards to the activities between staff I'm more than happy to do something about it. Come and speak to me.
Best Daniel
ich glaube keine firma in der branche ist so kreativ, innovativ und kunden / mitarbeiterorientiert und ich kenne einige
manche prozesse laufen noch nicht so rund
klingt komisch, aber nur: weiter so
wer geht schon gern arbeiten, aber hier passt es
extrem hohe Kundenzufriedenheit, Magnet für die Branche
kostenloser Englisch kurs während der Arbeitszeit sagt vieles
für die Branche außergewöhnlich gut
bereits 4 charity projekte nach 1,5 Jahren
irgendwie ziehen alle an einem Strang
sehr offene Kommunikation, auch wenn es kracht bleibt man fair
trotz vertriebslastiger tätigkeiten, relativ viel (geforderte Kreativität)
Vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge! Wir sind dran unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge!
Vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge!