Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei weCreate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Sich was trauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
All in all kriegt man schon alles mit, wenn man immer in den wöchentlichen Meetings ist. Wenn etwas unklar ist, kann man jederzeit nachfragen.
Solange man seinen Kalender und Slack-Status pflegt, kann man gut Sport im Arbeitsalltag integrieren, was ich sehr schätze! Auch Arzt-Termine oder andere Dinge kann man immer mal reinschieben, ohne, dass man Kommentare von Kollegen/Führung bekommt.
Leider manchmal etwas chaotisch, aber man merkt, dass alle gewollt sind sich zu entwickeln!
Das Office ist nice, die Kollegen sehr nett und offen. Es gibt keine Office-Pflicht und man kann flexibel auch aus dem Home-Office arbeiten :) Bei Anliegen wurde ich bisher immer gut von People and Culture unterstützt.