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Bewertungen

Diese Bewertung ist leider recht unsachlich und schon die Beschwerde über den Arbeitsweg lässt erahnen, dass das Ziel dieser Bewertung alles andere als konstruktive Kritik war. Für den zukünftigen Leser möchten wir jedoch Stellung nehmen:
Für die Festlegung des Gehalts legen wir neben der Bewertung der Aufgabengebiete auch die Berufserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Teamverhalten und Arbeitsergebnisse zu Grunde. Wir haben hier ein Haus der offenen Türen, d.h. es ist ausdrücklich erwünscht, dass die Geschäftsführung angesprochen wird. Viele Mitarbeiter nutzen auch diese unkomplizierte Möglichkeit in unserem kleinen Familienunternehmen, sich direkt mit der Geschäftsführung auszutauschen.
Wir arbeiten in einem sehr dynamisch Umfeld und dies erfordert von uns allen eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Aufgabengebiete. Dies bereichert unseren Arbeitsalltag. Wir verfolgen hier einen sehr teamorientierten Ansatz, der unternehmensintern auch wertgeschätzt wird. So kann jede/r Mitarbeiter/in den Erfolg des Unternehmens mit beeinflussen und damit natürlich auch sein eigenes Gehalt.
Wir führen Arbeitszeitkonten, so dass Mehrarbeit mit Freizeit abgeglichen wird. Die Behauptung, dass Mehrarbeit nicht bezahlt würde, ist also auch falsch. Unsere Arbeitsräume sind ordentlich beheizt und befinden sich in einem Bürogebäude, welches von der Hausverwaltung auch ordentlich gepflegt und jeder Mangel sofort behoben wird.
Wir drucken nicht mit Tinte. Auch diese Behauptung ist leider nicht richtig. Für die Bedienung unserer modernen bürotauglichen Laser-Drucker sind auch keine Masken notwendig und wir verwenden hier auch nur Original-Zubehör schon allein um den Wert der Geräte zu erhalten.
Und zu guter letzt: Wer bei Regen nicht den erholsamen Weg entlang der Felder (Dauer 10 min) genießen möchte, kann natürlich auch den Bus nehmen.