Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Können ganz nett sein wenn sie nicht so eine falsche Selbstwahrnehmung hätten.
Der Aufgabenbereich war sehr vielseitig. Hatte den direkten Weg zur GF, keine großen Hierarchien, so dass Entscheidungen schnell getroffen werden konnten.
Man fühlt sich sehr wohl und wie zuhause.
Familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, gegenseitige Rücksichtnahme zwischen Kolle*innen und Unterstützung von der Geschäftsleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelles und unfaires Verhalten. Mitarbeiter werden ausgenutzt und leere Versprechungen gemacht. Hungerlohn von dem man in München nicht leben kann.
Unkompetent
Zu wenig Mitarbeiter für zuviel Arbeit
Es sollte mehr Chancen geben für eine Übernahme von Studenten
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Wertschätzung der Mitarbeiter wäre zu empfehlen. Mitarbeiter Motivationskurse besuchen und das gelernte auch umsetzen. Nicht überall sind Sparmaßnahmen sinnvoll! Gute Mitarbeiter erkennen und behalten!
Besseres Gehalt mit pünktlicher Bezahlung
Bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern von der Geschäftsführung aus
Auf Probleme eingehen
Alles nicht zu selbstverständlich sehen
Klare Aufgabenverteilung
Meetings lieber öfter und dafür kürzer
Es sollte mehr Aufstiegschancen oder KarriereMöglichkeiten geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von weddix ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Aufgabengebiete
Das Thema ist für junge Frauen interessant aber die Kunden am Telefon oft genervt, deshalb gibt es im Customer Service viel Beschwerdemanagement. Wenn gestresste Bräute Ihre Ware nicht pünktlich zur Hochzeit bekommen dann darf man sich am Telefon schon was anhören.
Thema hat Spaß gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weddix ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von dem Gehalt kann man in München nicht leben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weddix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet weddix schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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