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Weder 
Gruppe
Bewertung

Minijob. Es wurde versucht die Arbeitszeit von 1,75 Std. auf 1,5 zu reduzieren. Urlaubstage gekürzt .

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weder Gruppe in Detmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde versucht am Arbeitsende ,noch eine Std . Grundreinigung ohne Bezahlung zu verlangen . Getarnt als Ausbildung.!
Habe Abgelehnt, Grund für Kündigung ?
Lohnabrechnung verspätet erhalten , Statt gesetzlich 24 Tage Urlaub , nur 20 Tage. Für 1/2 Jahr nur 10 Tage bei mir .

Verbesserungsvorschläge

Arbeit mehr respektieren , die der Arbeitsleistung.

Arbeitsatmosphäre

Druck

Kommunikation

Kein Arbeitsplan nur mündlich.

Vorgesetztenverhalten

Vertrit ausschließlich Firmen Interesse.

Arbeitsbedingungen

Kein Putzwagen ,alles Treppen rauf und runter tragen,Objekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen Reinigungsmittel zu sparen .

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif ,nach mehr Zeitforderung Kündigung erhalten

Image

Nicht zu empfehlen,

Karriere/Weiterbildung

Für meinen Job nicht


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Weder GmbH

Vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir bedauern, dass Sie mit den getroffenen Entscheidungen und den angegebenen Informationen unzufrieden sind.

In Bezug auf Ihre erste Aussage bezüglich der Reinigungszeiten im Dienstplan möchten wir betonen, dass wir die Sorgfalt und Genauigkeit bei der Erstellung und Bearbeitung der Dienstpläne sicherstellen. Sollte es Unstimmigkeiten geben, bitten wir Sie, sich direkt an die zuständige Abteilung zu wenden, damit wir die Angelegenheit umgehend prüfen und klären können.

Hinsichtlich der Urlaubstage möchten wir klarstellen, dass die Gewährung von Urlaubstagen den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, welche unabhängig von der Vertragsdauer pro Jahr ermittelt werden. Bei kurzzeitiger Beschäftigung werden Urlaubstage entsprechend anteilig gewährt, gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um etwaige Unklarheiten zu besprechen oder weitere Fragen zu beantworten.

Mit freundlichen Grüßen
Weder GmbH

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