Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weder Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schwierig. Es kommt immer drauf an wo man mit wenn arbeitet
Die Firma wirbt mit „Familienfreundlichkeit“ leider wird es nicht gerade umgesetzt. Außer natürlich man sitzt im Büro.
Kann ich nichts drüber sagen,weil ich ne ein von unseren Chefs kennen gelernt habe,obwohl ich schon sehr lange dort arbeite.
An sich gut aber leider hört man zu wenig gutes sprich man wird kaum gelobt obwohl man jahrelang da ist und probiert soviel zu helfen wie es geht.