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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein authentisches Unternehmen mit sehr viel netten und hilfsbereiten Menschen.
Insgesamt habe ich eine positive Erfahrung als Mitarbeiter in der Verwaltung gemacht und schätze die Arbeitsatmosphäre und das Team, in dem ich arbeite. Durch konstruktives Feedback und kontinuierliche Verbesserungen können wir gemeinsam dazu beitragen, das Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.
Gleichberechtigung
Gute Aufstiegschancen
Nette Vorgesetzte
Wertschätzung der Leistung
Inspirierende Atmosphäre und engagierte Kollegen schaffen eine solide Basis für persönliches Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung, Möglichkeit auf ein PKW um zur Arbeit zu fahren
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Generell mal die Mitarbeiter Besuch oder kennenlernen das man auch weiß für wenn man arbeitet.
Auf jeden Fall bessere Arbeitskleidung besonders in der Sommerzeit.
Gute Mitarbeiter mal loben.
Gelegenheiten zur offeneren Kommunikation und verstärkter Weiterbildung könnten das Arbeitsumfeld weiter verbessern
Noch mehr Schulungen und Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Weder Gruppe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Kollegen aus vielen Ländern
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt
Auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weder Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma wirbt mit „Familienfreundlichkeit“ leider wird es nicht gerade umgesetzt. Außer natürlich man sitzt im Büro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung angeboten, allerdings könnten diese noch ausgebaut werden, um den individuellen Karriereweg besser zu unterstützen
Sehr schlecht, besonders wenn man seit Jahren in den Betrieb ist wird nichts angeboten.
Ist möglich, wenn man möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weder Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weder Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weder Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weder Gruppe als eher modern.
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