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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchgehend Home-Office ist der einzige positive Punkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte passieren meistens von heute auf morgen ohne richtige Planung und Struktur.
So dass man einfach vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Entscheidungen werden getroffen ohne richtig zu recherchieren.

Update: Es fehlt mittlerweile an jeglicher Struktur. Bestimmten Menschen werden Verantwortungen übertragen die in keinster weise in der Lage sind diesen gerecht zu werden.

Es wird immer alles schön geredet anstatt dass man ehrlich mit dem Mitarbeitern kommuniziert und so transparent wie möglich bleibt, werden falsche Tatsachen aufgetischt. Und erst kurz vorknapp gewarnt dass man gerade in eine Wand rast.

Es wird immer mehr gefordert aber weniger kompensiert: So ist es zum Beispiel bei kranken Mitarbeitern, dass hier kein Mitgefühl gezeigt wird und diese am liebsten noch zur Arbeit gezwungen werden.

Der Arbeitsalltag ist blank und inhaltslos: Anstatt dass etwas einmal richtig gemacht wird werden viele kleine Dinge wiederholt falsch angegangen.

Feedback wird nicht wahrgenommen: Vorgesetzte sind blind was Feedback angeht. Hier soll es dann trotzdem gemacht werden auch wenn man schlagkräftige Argumente bietet, warum es nicht gemacht werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich wünsche mir, dass Projekte besser vorbereitet und geplant werden.
Hier wäre es gut, vor dem setzen der Timeline, sich mit den jeweiligen Abteilungen abzustimmen, so dass ein realistischen Ziel gesetzt und effektiv auf dieses Ziel gearbeitet werden kann.

Denn oft ist es so das ohne Absprache Deadlines gesetzt werden, die trotz außergewöhnlichem Engagement nicht gehalten werden können.
Dies führt zu allgemeiner Frustration und teils schlechter Stimmung da nicht darauf eingegangen wird.

Update: Alles

Arbeitsatmosphäre

Weitgehend entspannt und möglichst stressfrei. Da hier auf selbständiges Arbeiten gesetzt wird, kann man sich seine Arbeit so einteilen wie man es am besten findet.
Engagement und/oder das meistern von stressige Phasen werden anerkannt und gelobt.
Edit: Mittlerweile ist es so dass untentwegt gefordert wird aber keine Gegenleistung geliefert wird. Der Arbeitsalltag beinhaltet mitunter Bauchkrämpfe.

Work-Life-Balance

Hier gibt es die gewohnte 5-Tage Woche von Mo-Fr. Das große Plus for mich ist die Gleitzeit. Welche Termine oder Erledigungen sehr vereinfacht. Dazu hat man weniger Druck und kommt entspannter zur Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wer genug Engagement und Interesse am Produkt und der Firma zeigt, bieten sich hier hervorragende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mir selbst wurde die Chance gegeben, einen neuen Karriereweg einzuschlagen mit Unterstützung der wee durch eine Weiterbildung. Ich persönlich habe hier sehr viel dazu gelernt und auch über mich selbst.

Update: Man ist ziemlich schnell an der Decke angekommen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich vor oder zum ersten des Monats überwiesen.

Update:
Aktuell kommt das Gehalt sehr spät, wenn es überhaupt kommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen selbst, hat eine eigene Stiftung für Kinder.

Ich würde mir wünschen, dass wir intern recyceln würden.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen ist die Atmosphäre sehr familiär und herzlich. Teammeetings sind meisten mit viel Spaß verbunden.

Update: Die Verbindung mit den Kollegen ist das einzeige was einem in der gegenwärtigen Situation bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist stets offen und respektvoll, selbst in stressigen Situationen. Was ein großer Faktor ist, dass man gerne in die Arbeit kommt. Verständnisfragen zB können immer gestellt werden. Lob und Kritik werden immer konstruktiv geäußert. Konfliktsituationen werden meist diplomatisch gelöst.

Update:
Von einem ausgeglichenen und angenehmen Arbeitsplatz zu einem untragbaren Vorgesetzenerhalten innerhalb weniger Monate. Dies fängt an bei vorspielen falscher Tatsachen bis zu versprochenen Gehaltserhöhungen die dann doch wieder zurückgezogen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind im allgemeinen hell, geräumig und ruhig. Lediglich die Autobahn auf der Südseite kann manchmal etwas laut sein. Jeder Raum verfügt über eine Klimaanlage.

Update: Aufgrund der Corona-Situation druchgehend Home-Office

Kommunikation

Es finden regelmäßig "Townhall Meetings" statt bei denen die Mitarbeiter immer auf den neuesten Stand gebracht werden und über aktuelle Geschehnisse informiert werden.

Update: Es wird in meetings entweder wenig bis nichts gesagt oder Tatsachen erfunden, die nicht der Wahrheit entsprechen sowie das blenden von Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Ein weiteres großes Plus, hier wird jeder gleich behandelt. Egal ob Mann oder Frau, wo man herkommt, an was man glaubt oder wie man aussieht. Jeder kann so sein wie er ist und wird akzeptiert wie er ist.

Interessante Aufgaben

Durch die stetige Weiterentwicklung des Produkts wird es auf jeden Fall nie langweilig und der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich.

Update: Mittlerweile nurnoch stupides strukturloses abarbeiten von Panik-Tasks.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vision, Gestaltungsspielräume, Kompetentes Team, Sport-Sponsoring, Charity Aktivitäten, Mitarbeiter-Events, Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Zugang zur Kantine im Gebäude, Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Auf einem sehr guten Weg - bald ist der nächste Abschnitt geschafft! Freue mich schon auf die weiteren Ausbaustufen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Vision auf welche alle mit viel Enthusiasmus und Leidenschaft hinarbeiten. Viel Gestaltungsspielraum, nette Kollegen, kompetente und motivierende Vorgesetzte, herausfordernde Aufgaben

Image

Leider noch die Bekanntheit wie Marktbegleiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (wenn auch mit Zeiterfassung), Home Office Option, freie Urlaubseinteilung (bis auf Betriebsferien im Dezember), Urlaubssteigerung mit Betriebszugehörigkeit

Karriere/Weiterbildung

Kombination aus internen Schulung (u.a. Acadamy) und externen Seminaren, Besuch von Leit- und Spezialmessen und Events ist möglich

Gehalt/Benefits

Marktübliche Bezahlung und Optionen auf Beteiligungen bei erfolgreicher Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Maßnahmen und eigene Organisation mit weeCharity

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Kochen, Feierabendbier, etc. Man versteht und schätzt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene und direkte Kommunikation, herausfordernde Ziele und Aufgaben, regelmäßiger Austausch und Feedback-Runden

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, schöne Räume, Klimaanlage und Dachterrasse

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiter-Meetings und Veranstaltungen, zeitnahe E-Mail Update sorgen für umfassenden Informationsfluss

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede macht - Leistung zählt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, anspruchsvolle Projekte, nie Langeweile

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolle Entwicklungsmöglichkeit
- Viele Möglichkeit sich einzubringen bzw. das Unternehmen weiterzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise immernoch schlechte Kommunikation über alle Abteilungen/Außendienst etc.

Verbesserungsvorschläge

- Ich würde mir evtl. noch weitere zusätzliche Benefits wie Fitness Mitgliedschaft , regelmäßigere Firmenveranstaltungen wünschen

Arbeitsatmosphäre

Meine bisherige Erfahrung im Unternehmen ist, dass in jedem Fall das Miteinander unter den Kollegen sehr wertschätzend und angenehm ist. Auch wenn es manchmal chaotisch in der Firma herging war dennoch die Stimmung in den Abteilungen und das Verhältnis unter den Kollegen immer positiv.

Image

Leider ist das Image von wee als Arbeitgeber nicht wirklich positiv, was ich persönlich sehr schade finde. Ich denke wenn man sich in einem jungen und dynamischen Unternehmen bewirbt muss man einfach davon ausgehen, dass es häufig auch chaotisch hergeht. Dennoch muss man berücksichtigt, dass man dafür auch eine Menge Möglichkeiten bekommt, hier enorm mitwirken zu können.

Work-Life-Balance

Bei wee gibt es häufig Phasen mit sehr hohem Arbeitsaufkommen. Man muss in dieser Zeit auch mal deutlich mehr leisten. Dennoch bekommt man auch die Möglichkeit seine erbrachten Überstunden wieder auszugleichen. Ich kenne kein Start-Up / bzw. junges Unternehmen, in dem man ausschließlich einen "9 to 5 Job" hat.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bei wee innerhalb von 2 Jahren super viele Möglichkeiten bekommen, mich intern weiterzuentwickeln und bin hierfür sehr dankbar. Hierdurch konnte ich mich persönlich und auch fachlich super weiterentwickeln. Wenn man selber Engagement und Eigeninitiative zeigt, wird dies auch bei wee geschätzt und honoriert. Ich habe in der Zeit meine Stärken feststellen können und nun auch die Möglichkeit bekommen in einer Schulung dieses fachlich zu vertiefen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hat bisher immer mit meinen Vorstellungen übereingestimmt. Auch eine Erhöhung im Jahr aufgrund von Weiterentwicklungen in der Firma wurde bisher immer angenommen. Toll wären meines Erachtens noch ein paar mehr Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Für mich ist wee wirklich ein tolles Beispiel wenn es um ein kollegiales Miteinander geht. Ich habe bisher keinerlei schlechte Erfahrung gemacht und finde das alle Kollegen sich sehr respektvoll miteinander umgehen. Durch ein gemeinsame Feierabende die man in gemütlicher Runde verbringt oder auch Firmenevents (Kickertunier, Sommerfest, Oktoberfest) geht auch der Spaß miteinander nicht verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei wee bekommt man als Angestellter sehr viel Verantwortung und Freiraum. Die Vorgesetzten stehen einem aber auf jedenfall unterstützend zur Seite. Dennoch muss man sich im klaren sein, dass man selber Lösungsvorschläge und auch Eigeninitiative mitbringen muss.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen bei wee für mich in Ordnung. Dennoch würde ich mir wünschen, dass für die Mitarbeiter die häufigen räumlichen Umstrukturierungen reduziert werden.

Kommunikation

An der Kommunikation kann grundsätzlich schon noch etwas verbessert werden. Ich konnte aber in den letzten Monaten/Jahren auf jedenfall hier eine Verbesserung/ Entwicklung feststellen. Die Firma gibt sich Mühe, dass durch regelmäßige Meetings mit der gesamten Firma alle Abteilung auf den aktuellen Stand sind.

Ich musste bisher in jeder Firma feststellen, dass die Kommunikation meist immer eine große Herausforderung darstellt noch dazu wenn sich eine Firma so schnell weiterentwickelt wie bei wee.

Interessante Aufgaben

Eines kann man in jedem Fall sagen, dass es bei wee NIE langweilig wird. Das Aufgabenspektrum ist wirklich vielseitig und man bekommt die Möglichkeit in vielen Themen mitwirken zu können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ganze Fake, das Posing, die Lügerei, die ganzen leeren Versprechungen nicht nur den Mitarbeitern sondern auch den Kunden/Partnern gegenüber. Wundert mich immer noch, dass das wohl schon richtig lange mehr oder weniger gut geht. Kann aber auch an den fast jährlich wechselnden Firmierung liegen.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt seit Jahren schon vom Kopf her. Muss das sein? Hier muss einfach eine Lösung gefunden werden.

Arbeitsatmosphäre

Dass trotz aller angebrachter Kritik von den am wenigsten kompetenten „Führungskräften“ ;-) vollkommen weltfremde unverantwortliche Entscheidungen getroffen wurden und nach wie vor getroffen werden, bekommt man als Mitarbeiter jeden Tag per Telefon und E-Mail zu spüren. Irgendwann schaltet man einfach ab und versucht die täglich - auf Anweisung von „Führungskräften“ - erzählten Lügenmärchen zu vergessen. Es ist keine Sache, des sich nicht einbringen können/wollens, es ist nur vergebene Liebesmüh. wee die Titanic steuert man zwischen Packeis aus Inkompetenz, Ignoranz und fragwürdigem Image rum.
Es gibt diesen Spruch: Du glaubst nicht was dort abgeht, denn es würde eh keiner glauben.
Ich kann anderen Bewertungen von aktuellen und Ex-Kolleginnen und Kollegen nur zustimmen. Rette sich wer kann! Und hier zählt nicht „Frauen und Kinder zuerst.“ Sondern ganz und gar das Motto der „Führungskräfte“, „Jeder ist sich selbst der Nächste.“

Image

Schlecht und das ganz zu recht. Und man ist irgendwie ganz zufrieden damit. Pumpt ein Vermögen in Marketing, Vereine, Werbung, sonst. Sponsoring Quatsch.
Die Wahrheit ist halt nun mal, es ist was Faul im Haufen wee. Und der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Welcher Firmenname auch immer gerade dran stehen mag.

Work-Life-Balance

Viel Work, kein Life. Vor allem wenn wieder irgendwelche tollen „Vertriebsveranstaltungen“ sind, werden grundsätzlich und ungefragt Ressourcen gefordert. Meist, weil wieder eine „Führungskraft“ die vermeintliche Kompetenzen so richtig unter Beweis gestellt hat. ;-) Dann haben die Mitarbeiter Work und die „Führungskräfte“ Life. Extrem unfair, seit Jahren ein Problem, nachdem aber jeder gegen jeden was in der Hand hat, Baden es immer die Mitarbeiter aus.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich, jedoch bindet man sich dann für eine exorbitant lange Zeit verbindlich an den Haufen. Bei Kündigung muss man alles zurück zahlen bzw. wird Gehalt einbehalten. Wer das Risiko nicht scheut, immer zu.

Gehalt/Benefits

Gehalt: Man bekommt eines - früher oder später. Ganz nach Gutdünken. Kam oft vor. Traurig.
Dafür aber z. B. kein Parkplatz (Zitat: Den müssen sie sich dann schon selbst mieten!). Man fing mal mit Geldwertem Vorteil über eine Allianz-Versicherung an. Hat aber auch mehr Haken und Ösen.
Versprochen werden seit geraumer Zeit schon Aktienanteile, welche man jedoch nirgends los wird/welche nichts wert sind/man trotz angeblich Zuteilung nicht bekommt bzw. nicht mehr gehandelt werden dürfen.
Versprochen wird so viel. wee ist alles mehr Schein als sein. Am besten mit dem zufrieden sein, was auf dem Konto ankommt und gut ist es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null. Fängt schon beim „Hey, schau mich an wie geil ich bin“-Fuhrpark an, bis Reisen/Fernreisen/Ausflüge mit Privatjet. Man hat hier total das Maß und Ziel aus den Augen verloren. Hauptsache fette Posing. Fotos Facebook usw. Hier blühen die „Führungskräfte“ so richtig auf.
Büro in Anbetracht der alten Geräte und ständig laufender Heizung wohl auch eher G als A++.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile nur noch 1 Stern. Wirklich alle die was getaugt haben sind gegangen/gegangen worden. Das ist einfach deprimierend und macht so keinen Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ehrlich ist eine Frechheit seinesgleichen. Sowohl mir als auch zu Kollegen wird gerne gesagt „Wenn es dir hier so wenig gefällt musst du halt gehen!“ Dauert auch meistens nicht lange, bis es passiert. Die Arbeit wird einfach auf den verbleiben Rest geschmissen.

Arbeitsbedingungen

Man verspricht viel, macht aber dann doch wenig bis gar nichts. Kaffe ok. Nette Mitarbeiterküche ... aber Büromöbel vom Verwerter, Computer nach völlig überholten Anforderungen. Mittelalterlich! Außer die „Führungskräfte“ schaut jeder ansonsten beim Material aufs Gebrauchte. Nicht fair. Nicht schön.

Kommunikation

Ehe man etwas direkt vielleicht mal ehrlich und irgendwie Ordentlich erfährt, gibt’s von und aus allen möglichen Ecken Gehirnpfurze auf Facebook, YouTube etc. Etc. . So ganz nach dem Motto: Schau mich an, wie geil ich bin. Das schaffst auch du. Blablabla. Alles Fake und nichts dahinter.
Von irgendwelchen ominösen Titeln mit denen man hausieren geht, ganz zu schweigen.

Gleichberechtigung

Habe ein Kollegin in der Abteilung. Die tut mir echt leid. Was die sich von „Führungskräften“ anhören, vorwerfen und sonst so Gefallen lassen muss, ich echt unterste Schublade. Am schlimmsten trifft es teils die Kolleginnen am Empfang. Ein Kommandoton und ständiges drangsalieren. Aber vor allem am Empfang werden - egal wer/was sich bewirbt - nur Frauen eingestellt die dem Obersten „gefallen“. Gleichberechtigung anhand dieses Beispiels/Zustands: Was ist das? Sexismus: Ja. Und man ist noch stolz drauf. Haben schon viele gekündigt.

Interessante Aufgaben

Gab es Anfangs mal. Zwischenzeitlich halt Routine-Ausreden, Routine-Lügen, Autoresponder gegenüber Kunden/Partnern. Stresst und geht an die Substanz. Ansonsten halt Abwechslung- in einer gewissen Art und Weise - wenn man wieder die Inkompetenz anderer ausbaden darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwei drei Kolleginnen und Kollegen. Ansonsten nichts!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Google und viele 1,0-1,8 Sterne der Wahrheit entsprechen

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz verloren.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle, keinerlei Freiraum, Erfolge des Mitarbeiters/Teams werden vom Team- bzw. Abteilungs-„Leiter“ beansprucht.
Von jeglicher Art der Führung oder gar Kompetenz keinerlei Spur.

Image

Google sagt/findet alles UND es stimmt. Der schlechte Ruf ist absolut gerechtfertigt und entspricht dem was ich kennengelernt habe.

Work-Life-Balance

Was ist das? Siehe Arbeitsatmosphäre: Ständige Kontrollen, keinerlei Freiraum

Karriere/Weiterbildung

Um sich darüber Gedanken zu machen hält man nicht durch.

Gehalt/Benefits

Wenn man bedenkt mit was für Aufgaben man betraut wird, ist es auf keinen Fall angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fette Firmenwägen (Mercedes AMG, BMW M etc. etc). Die Umwelt ist dort genau so egal wie die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kolleginnen und Kollegen machen es überhaupt erst erträglich. Ansonsten könnte man jeden Morgen nur ko***n.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man vor allem hier nicht -5 Sterne geben kann. Das wäre noch zu gut. Die Inkompetenz zieht sich wie ein roter Faden durch alles wofür und was mit wee steht.

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Wenn man denkt „Schlimmer geht’s nimmer“ hat man noch nicht bei wee gastiert.

Kommunikation

Man erfährt als Mitarbeiter grundsätzlich nichts. Außer es wurde unbekannte/nicht kommunizierte Termin nicht eingehalten. Dann ist man der Buhmann.

Gleichberechtigung

Was ist das? Gibt’s nicht.

Interessante Aufgaben

Vertrag ist ausgelaufen und das war auch gut so. Ich war noch nie so froh weg zu sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ich fand heraus, dass der Kollege, den ich betreute, mehr verdiente als ich. Das macht absolut keinen Sinn!