Tuts nich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter ist das mindeste, was klar und deutlich in diesem Unternehmen fehlt. Auch mal "danke" sagen wäre nett. Mitarbeitende auf Fehler aufmerksam machen + konstruktive Kritik geben und nicht einfach kündigen. Mitarbeitern ne Chance geben. Nicht anderen Frauen vorwerfen, sie hätten krank gemacht, weil sie "ihre Tage bekommen haben oder so" (was nicht mal gestimmt hat, aber mir wurde nicht zugehört, Überraschung) in einem extrem angeekelten Ton, als wäre es das verwerflichste der Welt. Keine Mitarbeiter ausnutzen. Keine Mitarbeiter zwingen, sich vegetarisch zu ernähren, nur weil man es selbst tut.
Kommunikation
Hat unter den "höher gestellten" nicht gestimmt. Jeder hat dir ne andere Antwort auf deine Frage gegeben und am Ende hats doch nicht gepasst, weil es die GF anders sah. Ok.
Mit mir wurde in einem sehr genervten und unangemessenen Ton gesprochen, als ich ein Anliegen bei der GF angesprochen habe. Das hat mich persönlich verletzt, weil ich das Gefühl bekommen hatte, dass meine Angelegenheiten wenig bis gar nicht ernst genommen werden. Insbesondere als die Situation die angeblich "geklärt" war als Kündigungsgrund genannt worden ist. Ich wurde auch gekündigt ohne ein einziges Feedbackgespräch erhalten zu haben oder jemals kritisiert geworden zu sein für irgendwas. Habe am Abend vor der Kündigung das Feedback bekommen, ich mache meine Arbeit toll.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, wenn du nahezu jedes WE das Diensthandy bei dir hast. Es wurde versucht, es uns schönzureden, aber es war klar, wenn man das Handy hatte, dass man eben arbeiten musste. Auch musste man sich desöfteren Abends (nach Feierabend) um Dinge kümmern und selbstverständlich konnte man sich diese Zeiten nicht anrechnen lassen. Wenn man sich für das Wochenende ein paar Stunden anrechnen wollte, hat man das Gefühl bekommen, dass das nicht gerne gesehen wird. Man fühlte sich schon irgendwie ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
War mega enttäuscht, dass mit mir nie ein Feedbackgespräch geführt worden ist und ich einfach eiskalt gekündigt worden bin einfach so von heut auf morgen. Sowas ist meiner Meinung nach sehr unprofessionell und geht gar nicht.
Gehalt/Benefits
Dafür, das du 24/7 erreichbar sein musst und Mitarbeiterverantwortung trägst, finde ich zu wenig.