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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weehive hat immer interessante Schichten, die sehr abwechslungsreich sind. Die Kommunkation mit der Leitung und die Plannung durch die App macht es auch sehr bequem zu nutzen und insegesamt zu arbeiten.
Den kollegialen Zusammenhalt, Augenhöhe und gute Atmosphäre.
Die Kommunikation ganz eindeutig und die Herzlichkeit im Umgang miteinander
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die freie Einteilung der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Monotone Aufgaben wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
Anständige Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter ist das mindeste, was klar und deutlich in diesem Unternehmen fehlt. Auch mal "danke" sagen wäre nett. Mitarbeitende auf Fehler aufmerksam machen + konstruktive Kritik geben und nicht einfach kündigen. Mitarbeitern ne Chance geben. Nicht anderen Frauen vorwerfen, sie hätten krank gemacht, weil sie "ihre Tage bekommen haben oder so" (was nicht mal gestimmt hat, aber mir wurde nicht zugehört, Überraschung) in einem extrem angeekelten Ton, als wäre es das verwerflichste der Welt. Keine ...
Benehmt euch einfach etwas menschlicher und schätzt die Mitarbeiter mal mehr (:
Aufstiegsmöglichkeiten z.B. durch Level/Stufen (nach Anstellungsdauer, Gearbeiteten Stunden, Kundenzufriedenheit), die motivieren z.B. durch etwas mehr Gehalt oder Wertschätzungen.
Sich dem Gehalt der anderen Sozialdienstleister anpassen.
Ich fands eig. Okay
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am besten bewertete Faktor von weehive ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz einfach und schnell über WhatsApp
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weehive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Aufstiegsmöglichkeiten, wie z.B. Gehaltserhöhung etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weehive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet weehive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weehive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weehive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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weehive
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
weehive
Branchendurchschnitt: Dienstleistung