17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach über 20 Jahren noch immer hier ;)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein vernünftiges Miteinander
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Es kann auch mal ein längerer Tag werden.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der Qualifikation und Erfahrung
Kollegenzusammenhalt
Naja..... Nicht jeder weiß, wie man seinen Kollegen gegenüber Loyal ist.
Vorgesetztenverhalten
Die haben immer ein offenes Ohr ihren Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsbedingungen
Equipment ist angemessen
Kommunikation
Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Neue Prozesse,... Es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
4jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes arbeiten,freitags immer gut zu Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen dispo und Fahrer
Verbesserungsvorschläge
Die dispo könnte die tel mehr nutzen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen top
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge wurden bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Top die alten knochen
Vorgesetztenverhalten
Naja geht so
Kommunikation
Stark verbesserungswürdig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hafen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles um es aufzuzählen. Zusammengefasst, z.B Weihnachten. Die Verwaltung bekommen ein wunderschönes Buffet, die LKW Fahrer eine schöne Brotdose mit integriertem Besteck und die Logistiker, Produzierer bekommen einen lächerlichen Schoko-Weihnachtsmann. Und sowas zeigen die sogar in der Story. Sehr erniedrigend für viele Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die hören leider doch eh nicht hin. Es würde sich schon einiges ändern, wenn der Projektleiter bei WMU ausgetauscht wird. Wegen dem haben schon so viele gekündigt. Unter ihm zu arbeiten ist das schlimmste überhaupt. Und erst recht als Schichtleiter neben ihm ist es unerträglich. Keine Ahnung wie er an den Posten kam. Total fehl besetzt. Lieber dem Projektmanager die ganze Macht geben. Der rockt das Ding viel besser und motiviert wenigstens die Mitarbeiter.
Image
Nach außen zeigen die sich so gut und präsent. Aber Intern ist es eine Katastrophe. In der Verwaltung haben die ein gutes Leben aber die Fahrer, Logistik und Produktion haben es alles andere als gut.
Work-Life-Balance
Viel Freizeit ist nicht mehr, wenn man hier arbeitet. Überstunden und Wochenende sind eine Selbstverständlichkeit zu arbeiten. Beschwert man sich dann, gibt es ne Abmahnung. Noch nie erlebt wie oft eine Firma ne Abmahnung verteilt.
Gehalt/Benefits
Nach vielen Jahren und vielem Nachfragen gibt es vielleicht ein paar Cent.
Kollegenzusammenhalt
Lästern steht ganz oben auf der ToDo Liste.
Vorgesetztenverhalten
In Runde sich über eigene Mitarbeiter lustig machen können die leider gut. Mobbing vor versammelter Mannschaft.
Kommunikation
Schichtleiter gibt Anweisung, 10 Sekunden Später gibt der Projektleiter Anweisung und signalisiert ihr habt nur auf den Projektleiter zu hören. Der Schichtleiter nur naja wozu ist er eigentlich da?
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raucher genießen häufig längere Pausen, da sie das Recht haben, nach draußen zu gehen und eine Zigarette zu rauchen, während Nichtraucher weiterhin ihrer Arbeit nachgehen müssen und verschiedene und neu eingestellte Mitarbeiter erhalten in der Regel ein höheres Gehalt als ihre Kollegen, die bereits seit längerer Zeit im Unternehmen tätig sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler Arbeitsplatz mit gemischten Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gut am Arbeitgeber finde ich (hat ebenfalls nichts mit Corona zutun): Positiv hervorzuheben sind der sichere Arbeitsplatz am Standort Emden sowie der gute Kollegenzusammenhalt innerhalb einzelner Teams. Auszubildende werden insgesamt vorbildlich behandelt. Die Vergütung der Auszubildenden ist angemessen, es findet ein regelmäßiger Austausch statt und die Förderung wirkt strukturiert. Zudem werden Mitarbeitenden regelmäßig freiwillige Veranstaltungen und Events angeboten, die zur Stärkung des Miteinanders beitragen sollen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber (hat nichts mit Corona zutun): Eine Weiterentwicklung der Führungsstrukturen sowie ein fairerer und transparenter Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere bei Fragen zur persönlichen Entwicklung und Vergütung, würden zu mehr Vertrauen und Motivation beitragen. Mehrere der genannten Kritikpunkte sind struktureller Natur und hängen mit Führungs- und Entscheidungsprozessen zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsbezogene Zusatzvergütungen unterliegen klaren Vorgaben, während wertschätzende Rückmeldungen nicht stattfinden.
Image
Nach außen engagiert sich das Unternehmen sichtbar und pflegt ein positives öffentliches Auftreten. Intern wird das Image jedoch nicht durchgängig so wahrgenommen, was aus Mitarbeitersicht teilweise mit Führungs- und Entscheidungsprozessen zusammenhängt.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist stellenweise eingeschränkt, da Ausfälle einzelner Mitarbeitender nicht immer kompensiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung, finanzielle Anreize oder Vergütungsanpassungen sind damit jedoch nicht regelmäßig verbunden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ausreichend für die laufenden Lebenshaltungskosten, bietet jedoch nur begrenzten finanziellen Spielraum für größere Investitionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Maßnahmen wie Elektromobilität sind vorhanden. Der Ressourcen- und Verpackungsverbrauch ist in einzelnen Bereichen noch optimierbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Umgang größtenteils kollegial. Zwischen einzelnen Abteilungen besteht jedoch Verbesserungspotenzial im respektvollen und konstruktiven Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Aus Sicht der Mitarbeitenden besteht auf Führungsebene deutlicher Optimierungsbedarf, insbesondere in Bezug auf Organisation, Entscheidungsprozesse und strategische Ausrichtung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich solide. Die benötigten Arbeitsmittel sind vorhanden und insgesamt zeitgemäß. Gleichzeitig kommt es vereinzelt zu organisatorischen Einschränkungen, insbesondere im Hinblick auf Platz- und Ressourcenplanung, was den Arbeitsalltag unnötig erschweren kann.
Kommunikation
Strategische Ziele und Erfolge werden regelmäßig kommuniziert, jedoch ist die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Abteilungen im Tagesgeschäft nicht immer konsistent.
Gleichberechtigung
Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist gegeben und im Arbeitsalltag spürbar.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag bietet phasenweise spannende Aufgaben, ist jedoch nicht durchgehend gleichmäßig fordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anwesenheit zu kurz gewesen das ich das beantworten könnte
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht sollte man den Menschen eine gewisse Zeit geben um sich richtig einarbeiten zu können!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewertung zu Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten, sondern umgangen.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an recht demotivierend was von der Kollegschaft auf mich zukam. Schade. Mitarbeiter werden mangelhaft gefördert.
Image
Schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Kaum Wochenende, wenn Samstag die Stückzahl aufgeholt werden soll.
Karriere/Weiterbildung
Es wird eher mangelhaft gefördert.
Gehalt/Benefits
Könnte besser bezahlt werden für die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht und auf die Leute an. Viel Missgunst in manchen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Stehen viel unter Stress und Druck, machen viele Aufgaben gleichzeitig und können sich nicht auf ihr Hauptqualifikation konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Kaum Absprachen, sondern es wird eher vorgeschrieben. Mangelnde Führungshaltung.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung ist nicht vorhanden.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Arbeitgeber hat sehr stark nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Diktatur
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ihrer Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein Kommentar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anders denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider zu wenig Lohn. Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld, zu wenig Urlaubstage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Team sehr nett, Mitarbeiter Veranstaltung. Mitarbeiter Zeitschrift.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Löhne, Sowohl für Fachkräfte als auch für Niedrige Tätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
TV oder Haustarif Einführung
Arbeitsatmosphäre
Permanent Stress, Überstanden Pflicht.
Image
Keiner empfiehlt hier einen Job weiter.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne ausreichende vorinformation. Stundenkonto statt Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Keine Sonderzahlung nur eine sehr geringe Anwesenheitsprämie. Viel zu teures Fahrradleasing.
Kollegenzusammenhalt
Unter Fachkräften alles perfekt, unter Hilfskräften Neid, Zwietracht, Lästereien.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Pausen, keine zusätzlichen.
Kommunikation
Nicht alle Mitarbeiter werden ausreichend vom Vorgesetzten informiert.
Interessante Aufgaben
Täglich die gleichen Aufgaben, Keine Rotation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weets Logistik Zentrale durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Weets Logistik Zentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weets Logistik Zentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.