Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WeFonia die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird vieles verschwiegen oder erst gar nicht Kommuniziert
Nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlen das Gehalt nicht aus und reagieren auf die E-Mails nicht.
Ich habe meine Kollegen geliebt. Jeder für sich hat seinen Charme eingebracht. Die Chefs sind super und haben immer ein offenes Ohr!
Ich konnte, wenn mal ein wichtiger privater Termin war, meine Schichten anpassen.
Katastrophe, ständig unter Kontrolle, bloß nichts falsch machen. Solange du Abschlüsse für Digital abos machst bist du Top, sollte etwas nicht laufen hackt man auf die rum.