35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leicht, freundlich und effizient.
Bewerber/inHat sich 2017 als Executive Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
effizient und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Interviewpartner haben mich sehr schnell kontaktiert und Termine rasch festgelegt. Beide Gespräche empfand ich als sehr offen, locker und dennoch aufschlussreich. Ich konnte mir dabei ein klares Bild sowohl von der Firma als auch vom Team machen. Diese Klarheit und Transparenz habe ich sehr geschätzt und zudem fiel mir die Entscheidung ausgesprochen leicht.
Bewerbungsfragen
- Was ist Deine Passion?
- Warum gerade dieses Arbeitsgebiet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2017 als Online-Marketing-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine weitere Einladung zum Kennenlernen des Teams und reinschnuppern für die Tätigkeit war wirklich gut organisiert. 2 Tage Einblick im Unternehmen war genug, um zu sagen dass das Team super zusammen arbeitet und der Umgang auf einer Augenhöhe passiert. Ich wurde an Stellen abgeholt, wo Fragen aufkamen und wurde gut durch die 2 Tage geführt.
Bewerbungsfragen
Man sollte schon vorbereitet in das Bewerbungsgespräch gehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 3 Gespräche im Berliner Büro die allesamt sehr positiv waren. Ich hatte die Möglichkeit viele Fragen zu stellen und sich auf der Augenhöhe mit den Interviewern zu unterhalten.
Die Gespräche waren sehr Aufschlussreich und in guter freundlicher Atmosphere. Rückmeldungen kamen auch zügig, insgesamt dauerte der Bewerbungsprozess etwa über 2 Wochen.
Bewerbungsfragen
- Beschreibe dich in 2 Sätzen
- Viele smarte Fachfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach ungefähr 3 Wochen von meiner Bewerbung leider bisher keine Reaktion auf meine Bewerbung und meine Emails.
Bewerber/inHat sich 2019 als working Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles an einem Termin (3 Stunden) geklärt, genau richtig!
Bewerber/inHat sich 2019 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Prozess war ziemlich einfach. Ich hatte ein lockeres Gespräch mit den relevanten für die Position Leute.
Bewerber/inHat sich 2019 als Working Student Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kurze Entscheidungswege während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2019 als FP&A beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unprofessionell und fehlender Respekt! Termine für Telefonintervies verschwitzt, ewiges warten auf Feedback.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Recruiting Prozess! Schnelle Einladung, respektvoller und ehrlicher Umgang im Gespräch sowie gute Vision im REC!
Bewerber/inHat sich 2018 als People Analytics / Sourcing Specialist (m/w/x) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.