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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 203 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 203 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war die richtige Company zum perfekten Zeitpunkt. Jung, aufstrebend, innovativ und ehrgeizig. Tolle Vision, die durch angeheuerten Scharlatane vergeudet wurde.
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Alle Freiheiten der Welt
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Ich konnte mit den Aufgaben wachsen, interessante Menschen kennenlernen, viele Projekte begleiten und, und, und...
I find the unwavering forward momentum absolutely top notch. I have the opportunity to be part of an ingenious project, to participate in it, instead of enviously following the development from the outside.
Mir gefällt: Vision, Perspektive, Zusammenhalt, Kollegen(m/w), internationales Umfeld, Sprachvielfalt, Flexibilität und vor allem - Niemand sagt hier: "Wir machen es wie immer!"
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider wurde das Zerstörungspotential mancher Neuzugänge nicht erkannt und gebannt.
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...welche jedoch nicht zum gewünschten Erfolg führte. Natürlich haben ungeahnte Wirtschaftszyklen stattgefunden, jedoch ebenso eine stetige Fluktuation sowohl im Management, als auch bei Angestellten, sodass zu viele und auch teure Ideenswitches erfolgten, welche nicht zielführend sein konnten.
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Keine klaren Aussagen
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Zum Schluss alles, von den Aufgaben her bis hin zu schlechter Führung. Anfragen werden ignoriert vom HR und sie stellen dir kein Zeugnis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus
wefox writes many praiseworthy and good things for itself. We are fair, diverse, open, a safe space - and of course have a fantastic product. Sadly, I experienced that none of this is real. It is used to attract talented people that will be hit by reality pretty fast.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Leute zum Head zu befördern, die wirklich das Zeug dafür hat
- wenn ihr in einem Aufhebungsvertrag schreibt, dass ihr ein Zeugnis ausstellen werdet, dann macht das bitte auch ohne dass man einen Anwalt einschalten muss
Dafür ist es jetzt leider zu spät.
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Klare Kommunikation
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Klare Kommunikation, weniger Geld verbrennen, ernsthaftes und konstantes Business betreiben
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Tja, das würde jetzt leider auch nicht mehr helfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von wefox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


In meiner Abteilung war alles bestens, auch über den Tellerrand gesehen war der Zusammenhalt gut. Einige Querschläger gabs natürlich auch...
5
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Ich habe überwiegend tolle Menschen erlebt. Die guten unter uns hat die Vision und Zusammenhalt stark gemacht!
5
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Die kleinen Abteilungen für sich genommen haben einen starken Zusammenhalt, kämpfen jedoch eher für sich.
4
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I am impressed by the openness and spirit of most colleagues. Cohesion and positive thinking bring us all forward.
Fortunately, the complainers are becoming fewer and fewer. I can't understand the reports about "exploitation" in sales. Anyone in sales ALWAYS knows that only the numbers are important. If you don't deliver, you have to go. That is completely normal in sales!
Bei anderen Firmen habe ich Neid und Missgunst gesehen, bei wefox arbeite ich mit hoch motivierten Menschen, die alle am Erfolg des Unternehmens arbeiten, ohne wenn und aber!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wefox ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).


Das hat leider nicht so gut funktioniert, leider haben es viele Job-Hopper wohl nicht verstanden, worauf es ankommt. Egoismus derer, die schnell wieder verschwanden hat wefox gekillt!
3
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Die Kommunikation top-down verschlechterte sich über die Jahre zunehmend. Man hatte nicht das Gefühl, dass ehrlich kommuniziert wird.
1
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Top-down. And if you are not in a management position, it is expected of you to not have an opinion or say anything.
Also there will always be told lies in the all hands rather than sticking to reality.
1
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Gleich null.
Es sei denn sie wollen was von dir.
1
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New priorities are coming from top to bottom very fast and often without a reason.
In general the communication is very weak with a lot of marketing bla bla instead of being honest. Like in many other companies - "We have a high focus on our customers" - But only after thinking about increasing revenue aggressively. Oh sorry we have no time for this now - but it is a long time story. Maybe we have time in 5-8 years...
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Ich habe fast aller erreicht, was ich wollte. Offen blieb die Position im C-Level! Sehr schade für wefox - und für mich! Es wäre der das Erfolgsteam vom feinsten!
5
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Ja, leider hat es mit dem C-Level nicht geklappt... Wer weiß, wo wir dadurch heute wären... ;)
5
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Weiterbildung über den gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen hinaus gibt es nicht
1
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There are always positions and opportunities. Whoever sees them can use them. Those who don't see them have only themselves to blame.
Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wefox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet wefox schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wefox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 159 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wefox als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Versicherung
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