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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score192 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Produktmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø70.800 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø72.000 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wefox
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wefox
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Insurance. But simple. We make insurance 10x better.

Wer wir sind

wefox was founded in 2015 by Julian Teicke, Fabian Wesemann, and Dario Fazlic. wefox is a category-defining insurtech platform that is connecting insurance companies, distributors, and customers, to give the world simple access to digital insurance solutions. The goal is to keep people safe by making insurance 10x better through technology. wefox is the parent company of wefox Insurance, which is the in-house regulated insurance carrier. wefox redefines insurance and makes insurance 10x better to make people be safe. Our founder and CEO Julian Teicke had a clear vision from the beginning: a company based on trust, clarity, and cohesion. We are a strong collective of experts from all disciplines: insurers and tech companies, consultants and programmers, dreamers and doers, misunderstood geniuses, and bold rebels. All follow the mission of changing the world for the better. wefox is here to change insurance forever. Because insurance is beautiful. It covers what matters most. It's about lives and livelihoods, about better chances and second chances. For all of us.

Produkte, Services, Leistungen

wefox ist Ihr Wegweiser durch die Versicherungswelt.
Unser Versicherungscheck zeigt Ihnen, wo Sie zu viel bezahlen und wo Sie bessere Leistungen bekommen können.

Wir verbinden Kunden, Experten und Versicherungen auf einer gemeinsamen digitalen Plattform.

wefox bietet: Persönliche Versicherungsberatung, individuelle Versicherungschecks, Unterstützung im Schadensfall, Management der Daten über unsere wefox App oder im Web.

Perspektiven für die Zukunft

Mit unserem wefox-Innovation-Lab wollen wir die Interaktion mit Kunden, Maklern und Versicherungsgesellschaften durch digitale Prozessinnovationen effizienter gestalten. Zusammen stellen wir den Kundenmehrwert in den Mittelpunkt und optimieren den gesamten Prozess von der Digitalisierung über die Optimierung bis hin zur Schadenmeldung.

Kennzahlen

Mitarbeiter1200+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • RabatteRabatte
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was wefox über Benefits sagt

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben – in dynamischer, angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Kreativer Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung
  • Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an
  • Ein umfassendes Onboarding welches dir einen perfekten Start bei wefox ermöglicht
  • ÖPNV-Ticket-Zuschuss, Teamtrainings und Coachings
  • Moderne Technologien und Arbeits-Gadgets
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Wir unterstützen gerne deine Weiterbildungsinitiativen
  • Gemütliches und modern ausgestattetes Büro im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
  • Aufgeschlossenes und motiviertes Team mit ambitionierten Zielen

·

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein vielfältiges Team und wir freuen uns auf alle Bewerber ungeachtet ihrer Herkunft, sexueller Orientierung, Konfession oder körperlicher Einschränkungen. Mehr zur Charta der Vielfalt hier.

Ebenfalls schätzen wir sehr die Zusammenarbeit mit und das Feedback von unseren talentierten Praktikanten und Werkstudenten. Wir fördern proaktiv unsere junge und kreative Kollegen. Mehr zur Fair Company Initiative hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wefox.

  • Our Recruiting team

    recruiting@wefox.com

    • Sei neugierig und vorbereitet!
    • Erzähle uns wie es für dich war, wir schätzen dein Feedback und lernen daraus!
    • Stelle uns auch schwierige Fragen!
    • Erzähle über wefox und unsere jobs deinen Freunden!
  • Recherchiere über unser Unternehmen. Nimm dir bitte Zeit, um sich über unsere Idee, Kultur, Werte, Teams, Kunden und unseren Service zu informieren. Du kannst über uns Online und in der Presse lesen, es gibt mehrere Videos über uns auf Youtube. Schaue dir die Profile deiner Gesprächspartner auf LinkedIn und XING an. Und das Wichtigste, komme vorbei bringe gute Laune und deine Fragen mit.

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung (idealerweise in einer PDF Datei) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I find the unwavering forward momentum absolutely top notch. I have the opportunity to be part of an ingenious project, to participate in it, instead of enviously following the development from the outside.
Mir gefällt: Vision, Perspektive, Zusammenhalt, Kollegen(m/w), internationales Umfeld, Sprachvielfalt, Flexibilität und vor allem - Niemand sagt hier: "Wir machen es wie immer!"
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Alles in allem habe ich sehr gerne mit wefox gearbeitet und werde wefox freundschaftlich verbunden bleiben.
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so lange kann ich gar nicht überlegen bis mir da was einfallen würde
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the team mates that I got to know
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wefox writes many praiseworthy and good things for itself. We are fair, diverse, open, a safe space - and of course have a fantastic product. Sadly, I experienced that none of this is real. It is used to attract talented people that will be hit by reality pretty fast.
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Personalabteilung ist unterirdisch schlecht. Seit November '23 Unterlagen angefordert und bisher ist nix passiert.
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I feel comfortable, work is fun, benefits are good, office is very good, good location, very good transportation.... I can't think of anything bad.
...dass wir uns zu wenig im Markt zeigen! Wir haben doch genug, womit wir glänzen können!
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Everything is focused on revenue. Everyone can feel this.
This is okay, as long as you are honest about this.
Don't tell the people, that we want to improve something in the world. We want to make happy and rich our investors happy and rich and the same for our colleagues who joined very early.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I would really like to give constructive feedback, but I know that the executive people working there are very much interested in running the company as i experienced it. So, they like it like that
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Personalabteilung mal überarbeiten
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Improve or change the management so that they truly listen and support their team. Only by this, it can maintain talents and attract new ones. Behaving with instinct of self-protection will not drive the company vision further.
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- Reset org structure, reduce workload, work on internal communication, work on culture, embrace learning from your mistakes (instead of trying to talk about everything positively)
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Bringt nichts, die wissen so oder so alles besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von wefox ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


I am impressed by the openness and spirit of most colleagues. Cohesion and positive thinking bring us all forward.
Fortunately, the complainers are becoming fewer and fewer. I can't understand the reports about "exploitation" in sales. Anyone in sales ALWAYS knows that only the numbers are important. If you don't deliver, you have to go. That is completely normal in sales!
Bei anderen Firmen habe ich Neid und Missgunst gesehen, bei wefox arbeite ich mit hoch motivierten Menschen, die alle am Erfolg des Unternehmens arbeiten, ohne wenn und aber!
5
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My team was great, we worked close and effective together. It was not appreciated by the manager if we had "too much fun" while working. Whatever that is.
4
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Ich hatte über die Laufzeit ein gutes Netzwerk und tolle Menschen kennenzulernen dürfen. Menschlich wie fachlich.
5
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Es gibt viele gute Leute. Noch. Wird aber immer schlechter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wefox ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Top-down. And if you are not in a management position, it is expected of you to not have an opinion or say anything.
Also there will always be told lies in the all hands rather than sticking to reality.
1
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Gleich null.
Es sei denn sie wollen was von dir.
1
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New priorities are coming from top to bottom very fast and often without a reason.
In general the communication is very weak with a lot of marketing bla bla instead of being honest. Like in many other companies - "We have a high focus on our customers" - But only after thinking about increasing revenue aggressively. Oh sorry we have no time for this now - but it is a long time story. Maybe we have time in 5-8 years...
2
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Monthly townhall, some updates but not structured in a way that helps. They share statistics YoY growth without much context, improvement plans (and if, only high level).
Feedback only by unmuting yourself or in your monthly feedback review. No intend of changing things if you don't let employees speak (without hundreds of people listening)
2
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You never know what tomorrow brings to you. The management informs employees about their own terminations, demotions on the same day with immediate effect without any improvement talks or discussions.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


There are always positions and opportunities. Whoever sees them can use them. Those who don't see them have only themselves to blame.
Nicht vorhanden
1
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Ich kann nicht klagen, auch wenn ich noch nicht im C-Level angekommen bin...
5
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Man wird aus Absicht klein gehalten.
1
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gibt es dort nicht/zu meiner zeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wefox wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet wefox schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeitenden wefox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 192 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei wefox als eher modern.
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