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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wefox die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wefox
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wefox
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Jung und knackig - Aufbruchstimmung war bis Ende 2023 nicht aufzuhalten!

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Das hat leider nicht so gut funktioniert, leider haben es viele Job-Hopper wohl nicht verstanden, worauf es ankommt. Egoismus derer, die schnell wieder verschwanden hat wefox gekillt!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Ich habe überwiegend tolle Menschen erlebt. Die guten unter uns hat die Vision und Zusammenhalt stark gemacht!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Ich konnte bei 150% Einsatz immer noch frei atmen und mit meiner Familie sehr gut leben! Top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich hatte immer super Vergesetzte und war selbst wohl auch einer von den guten!

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Jeden Tag etwas Neues, ständig lernen und innerlich wachsen - das war eine Motivationslavine im positiven Sinne!

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