56 von 168 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich Alles!
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Einfach keine :)
Fantastisch! Fairness und Vertrauen werden hier in Großbuchstaben geschrieben. Es fühlt sich wie eine riesige, herzliche Familie an. Ein Ort, an dem man zusammen stetig nach dem Besten strebt und das auch umsetzt.
Hervorragend! Ich kenne keinen Kollegen, der etwas Negatives über die Firma sagen würde/könnte. Auch im Außenbild immer top. Besonders stolz bin ich auf unsere Werbepräsenz im neuen FIFA 2021. It's in the game!
Prima! Jeder Mitarbeiter bestimmt, wieviel er heute geben kann und geben möchte. #befocused
Ich hoffe sehr, dass mir eine steile Karriere bevorsteht. Hier wachse ich, auch dank meines Vorgesetzten, jeden Tag über mich hinaus. Grandios!
Super faire Bezahlung in allen Positionen. Marktführend und zukunftsweisend! Da sollte sich die Branche eine Scheibe abschneiden.
Tolle Mülltrennung! Es sollten jedoch mehr Baumpflanz-Aktionen stattfinden.
Egal welcher Bereich, hier sind alle ein Team und ziehen am selben Strang. Konflikte werden sachlich und mit Fokus auf das bestmögliche Ergebnis gelöst. #beateamplayer Harmonie pur! Wunderbar!
Die vergleichsweise wenigen "älteren" Kollegen genießen ein hohes Ansehen im Unternehmen. Respekt!
Sensationell! Ich kann über jeden Vorgesetzten nur positiv berichten. Es werden jederzeit ganz klare und realistische Ziele gesetzt, die einen fordern. Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter und deren Meinung immer gehört. Alle Führungskräfte sind ausnahmslos fachlich kompetent und sind inspirierende, empathische Persönlichkeiten.
Großartig! Tolles, angenehmes Großraumbüro im Herzen von Berlin, welches stets angenehm temperiert ist. Mitarbeiter erhalten ausnahmslos modernste Technik.
Permanente Transparenz wird über alle Hierarchieebenen gelebt. Mitarbeiter fühlen sich abgeholt und haben jederzeit Zugriff auf die wichtigsten Informationen. #communicateclearly - dieser Value wird wirklich täglich gelebt. Klasse!
Wirklich super! Hier gibt es keine Grenzen zwischen den Geschlechtern.
Noch nie in meinem Leben konnte ich für so eine bunte Vielfalt an verschiedenen Tätigkeiten Verantwortung übernehmen. #makethingspossible Toll!
Man erntet was man sät. Es liegt an jedem einzelnen Erfolgreich sein zu wollen.
Sehr Dynamisches Team, gegenseitige Unterstützung wird gross geschrieben.
Weitgehend gut
Absolut Top, noch nie gesehen in dieser Form.
Bei guter Leistung gibt es ein fairer Lohn, nicht übertrieben auf Provision.
Die Abfälle die sich ergeben kann man korrekt getrennt entsorgen.
Fair, helfend und respektvolle "Sie"-Kultur.
Respektvoller Umgang im Betrieb
Fordernd aber auch helfend
Da noch Neu im Gebäude, Hausregeln klar kommuniziert worden. Auch sonst weiss man immer woran man ist.
Wöchentliches Meeting gibt den Weg vor.
Alle die stets Einsatz bringen, sind gern gesehen und willkommen.
At least the corona situation is handled moderate. The leaders seem to care.
They don´t even try to be professional. The top management is far from reality. They have great visions, but unfortunately, the most important persons are too emotional and not businessmen with experience, which of course all employees can see. Decisions are revised, depending on the mood and the influence of external overpaid gurus and mental leaders who obviously have more influence on the thoughts and finances than they should.
Negative or critical opinions are labeled as incapable. Only those who cheer and yell “YES!” get a big smile and a pat on the shoulder in return. The atmosphere doesn’t get any better with party and alcohol. NO SUGAR became the rule in the company, yet alcohol is present daily on the desks.
The image on the outside seems to be good.
Overtime and weekend work on regular.
Nepotism, Cronyism and Kleptocracy at its finest.
Recycled trash and recycled office supplies yet overly extensive worldwide travels for almost all C-levels.
The atmosphere within the teams and colleagues is above average.
People with better options will leave eventually.
There are no older colleagues.
Nepotism and politics.
The working conditions are terrible. Especially the 3rd floor is as loud as a dog kennel. Working desks less than 2 meters in front of the toilets. Most office chairs do not meet the requirements for 6-8 working hours, and the health and safety guidelines for working places are completely ignored. What´s ergonomic? None seems to know.
really bad
Family members and friends with no qualifications get hired with above average income.
Well, it is insurance business.
Sehr unfreundlicher Umgang zwischen den Teams. Politische Auseinandersetzungen, nur die Meinung und Anweisung von bestimmten Personen ist richtig
Kommt schlecht bei Versicherungen an, Geld steht bei den Brokern an erster Stelle nicht der Kunde
Keine Unterstützung bezüglich meines Studiums, keine Lohnerhöhung oder sonstige Angebote
Unterbezahlung, keine wirklichen Benefits
Parkplätze werden mehr gefördert als öffentliche Verkehrsmittel
Lästereien, Beschwerden hinter dem Rücken, einander ausspielen ist völlig normal
Die meisten Kollegen sind sehr jung
Wieder keine Transparenz, versprochen wird das eine, wird aber nie passieren. Kein direktes konstruktives Feedback, "alles in Ordnung" Einstellung bis sie genug von dir haben
Keine richtige Infrastruktur wie man es von einem Tech Unternehmen erwarten müsste. Schlechte Atmosphäre
0 Transparenz, viele Worte und nichts dahinter. Als Mitarbeiter bekommt man nichts mit, Veränderungen passieren ad-hoc und muss sofort umgesetzt werden, egal woran man vorher gearbeitet hat
Diversität gibt es in der Unternehmung, jedoch persönlich erlebt, dass ich durch meine Nationalität diskriminiert wurde, sogar bei meiner Kündigung
Je nach Abteilung kann es variieren, jedoch Prozesse sind manuell, fehlerhaft, Arbeitskollegen haben keine Ahnung vom CRM, neue Prozesse werden implementiert jedoch Basics nicht aufgeräumt, bleiben manuelle Fehlerbehebungen. Denken wird nicht gefördert, wer zu viel denkt, wird eingeschränkt in den Aufgaben
Er haltet zu seinem Wort
Super Atmosphäre man freut sich auf das Team zum mit denen den Tag zu verbringen egal ob geschäftlich oder privat, dass hatte ich sonst nie.
Ab und zu ein bisschen anstrengend aber dafür verdient man auch angemessen
Man kann sich immer Steigern
Der Zusammenhalt ist immer da egal ob Vorsorge oder Krankenkasse man arbeitet als Team
Der Respekt ist immer da
Schon ab und zu streng aber man merkt, dass sie es nur gut meinen um einen zu unterstützen
Man muss immer sein Ziel erreichen aber mit der richtigen Motivation ist das kein problem
Wenn etwas nicht passt oder man unzufrieden ist wird das sofort kommuniziert.
Man hat einen Fix Lohn der Gut ist
Egal ob Chef oder Angestellter man wird immer fair behandelt
Man ist immer unterwegs & lernt neue Menschen kennen
Nur wenn mann im richtigen Team ist
Jeder schaut für sich
Gibt es nicht
Jeder gegen jeden
So gut wie nicht vorhanden, wenn ja von oben herab
So gut wie keine
Keep the focus on personal growth on the employees
Make sure to not hire old school managers
Continue to hire the best of the best
Relaxed, yet challenging environment. Especially the talent in tech is awesome. Really smart people and challenging tasks.
I have been working too much and put too little focus on relaxing - but I think this is my own ambition.
Strong culture amongst employees. Most people are friends. A couple of people I think do not really appreciate what we have - but this is maybe because they have not worked at a different place. But also there is around 10 people starting per week - so it is difficult that everyone fits well.
People from all age groups working together in the same spirit.
There are some leaders that are a bit old school. It is still insurance though - I think for it being insurance the leaders are quite progressive.
I feel well informed. There are weekly internal newsletters, town halls, department updates and much more.
I think we have something like 50 nationalities
Always trying to implement best practices and newest technology. Learning never ends!
Hauptsache stylisch. Know-how und Erfahrung sind überbewertet. Enorme Fluktuation, die hingenommen wird ohne sich ernsthafte Gedanken zu machen. Teure Pseudo Coachings in Verbindung mit Leseempfehlungen des Visionärs. Die Mitarbeiter der ersten Stunde haben sich ihr Nest gebaut. Neue Mitarbeiter werden verheizt.
Das Image, das man gerne hätte und gerne nach außen zeigt, ist praktisch genau das Gegenteil.
Wenn auf kununu eine kritische Bewertung hochgeladen wird, ersucht der Boss gleich um aktive positive Bewrtung um den Schnitt wieder zu heben.
Im Büro gibt’s Limo. Manche nutzen Home Office.
Karriere maximal auf der Visitenkarte. Keine Weiterbildung.
Mindestlohn
Keine Arbeitszeiten.
Manche kommen mittags, bleiben dann bis zum Partyende.
Das „Digital“, das man verkörpert, ist praktisch kaum existent.
Das Flugverhalten ist fürchterlich, weil manche Führungskräfte damit ihren „Einsatz“ zeigen wollen. Meilensammler. Fliegen ohne Sinn.
Genau darauf achten, was man wem sagt.
Ab wann ist man „alt“?
Gibt fast nur junge Leute, frisch vom Abi/Uni.
Der Jobtitel ist das Wichtigste. Sofort wird er in den beruflichen sozialen Medien geteilt.
Die „Führungskräfte“ verkaufen sich intern teuer. Das war es dann aber auch schon. Flugmeilen sammeln. Kaum eine Erfahrung, vor allem im Bereich der Mitarbeiterführung sehr schwach.
Laut. Stressig. Nur Party langt nicht.
„Slack“ soll es richten. Da kann man auch in der Sekunde mit Jubel Emoji schleimen.
Berufliche/Professionelle Kommunikation findet ansonsten nicht statt. Die coolen Kopfhörer, die alle verwenden, ermöglichen auch kein „miteinander sprechen“. Sprechen ist auch oldschool und uncool. Ebenfalls überbewertet.
Kaum. wefox ist Versicherungsmakler. Nur der Umsatz zählt. Umsatz, Umsatz, auch wenn es insgesamt ein Minusgeschäft ist, Hauptsache Umsatz.
Quite relaxed atmosphere. People are nice, you can have fun and everybody seems to be experimenting. Average age is rather young and junior but good folks all around.
Good diversity of people as well.
At firs sight, work-life balance feels really good. Home office is not frowned upon and it is easy to negotiate some time off. Nevertheless, the complete lack of ownership due to a very weak C-level creates frustration and profound stress due to uncertainty.
e.g : "Why is this other department starting to work on this new project that is essentially my job?".
The worst kind of stress.
The HR department tries to create an inclusive workplace and props to them. Some global team event and sports event are organised sometimes. I am not aware of anything regarding protecting the environment.
Alignment has improved over time but there is no clear north start metrics, you are pretty free to experiment your own things. Which is the good in the bad.
Probably one of the strongest feat of this company.
Any of the C-level person is easy to reach out to and they are rather friendly.
But that's about it. The ones setting the futuristic vision for the company are completely disconnected from the reality.
The one running the business runs it as if it were an old brokerage company. Remember Steve Ballmer with Microsoft... you get the picture. Needless to say that this person has no clue about what is going on besides selling contracts through real brokers.
The upper IT management are playing "games of thrones" politics while coding themselves overnight, by-passing any tech best practices and creating tremendous confusion and bugs for plebs to pick-up the pieces. Oh yeah, and without communicating any changes made to anyone. Why? Because some C-level had this brilliant idea last night.
Then you have the last kind of leader, that doesn't do much more than let his underlings do the (their?) work with no guidance while making sexist comments.
The offices are quite cool with the usual start-up perks. Very pleasant to work there.
C-levels spend many hours communicating to the rest of the company, which is great. Huge effort on their side.
Unfortunately, execution fails at many levels resulting in very poor output at the end of every quarter (let's not even talk about outcome).
Salary is usually slightly above market average but no clear process or development plan to backup a raise.
On appearances yes! Some senior management are working hard towards this direction.
Yet, I witnessed many times inappropriate behaviors towards women from upper management. Oh and did I mention the cases of sexual harassment by some upper management person and known by C-levels, with NO consequences? That sends a clear message to the rest of the employees.
If you are in a junior position, wefox is a great environment to grow as many mistakes are allowed. Such a nice playground!
If you have a bit more seniority, very quickly this feeling of "god, nobody knows what they are doing" will steadily creep under your skin until you either give up and join the people who don't care anymore or quit.
Regardless of your level of experience, you will realise soon enough that the majority of the customers database have been faked with scripts auto-generating entries in Salesforce, your moral might plummet.
Sehr entspannte Arbeitsbedingungen und es wird sich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert.
Bisher ist alles gut.
Strukturierterer Onboarding-Prozess und Freischaltung aller benötigten Zugänge im Vorfeld für die jeweilige Tätigkeit wäre sehr vorteilhaft.
Es ist zunächst gewöhnungsbedürftig und ab und an etwas laut, aber es verkürzt die Wege und die Unterstützung ist enorm.
Das Image ist ausbaufähig, aber gut soweit.
Es steht auf jeden Fall keiner mit einer Peitsche hinter einem. Es ist ein entspanntes Arbeiten und der Ruhebereich ist vernünftig ausgestattet.
Das wird sich zeigen.
Das Gehalt ist für den Einstieg in Ordnung. Es könnte aber immer mehr sein, wie bei den Meisten.
Die Stimmung ist super und die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
???
Die Vorgesetzten sind immer gut gelaunt und sehr freundlich. Habe ich so noch nie erlebt!!!
Ist manchmal etwas schwierig, da nicht immer gleich Lösungen angeboten werden können. In der Regel lässt sich jedoch das Problem lösen, bei weiterem Nachfassen.
???
Die Prozesse ansich könnten durchaus schlanker gestaltet werden. Ansonsten ist es sehr spannend in dem Bereich zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.