7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig Lob, aber schnell Kritik
Arbeitszeiten für den Handel okay
Wirklich sehr wenig Gehalt auf Provisionsbasis, welche angeblich jedes Jahr neu ausgehandelt werden sollte. Dies ist nie passiert.
Die einzelnen Märkte lassen sich gegenseitig im Stich
Man hat das Gefühl, ältere Kollegen werden was Meinungen und Neuerungen angeht bevorzugt
Mitarbeiter gegeneinander ausspielen, lästern und Lügen stehen an der Tagesordnung
Kommunikation unter den einzelnen Märkten katastrophal
Das Gehalt wird punktlich bezahlt.
Mehrarbeit wird nicht exra verguetet.
Eigentlich alles denn es gibt keinen Betriebsrat.
Das man nicht pünktlich zum Arbeitsbeginn da sein muss.
Hier reichen die Zeilen nicht aus
Alles, vor allem Führungsposition austauschen.
Angemessene Bezahlung für alle!!!
Lob und Wertschätzung sind für Vorgesetzte ein Fremdwort.
Mir ist in den letzten Monaten nichts positives bekannt.
Sozialbewusstsein ohne Pausenraum sagt glaub ich alles
Ja, mit einer Wurst vom Grill und treffen auf Liborie wird das wohl nicht besser, war mal anders.
Der Flurfunk macht in diesem Unternehmen viel kaputt, aber auch hier wird nichts unternommen.
Wofür Mitarbeiter unterstützen die sich über Jahre einen Kundenstamm aufgebaut haben und sich untereinander verstehen, das ist doch Quatsch...
Nein, es werden Personen eingestellt die alles können, und wie die Erfahrung zeigt Griff ins Klo.
Über die Personalpolitik sollte vielleicht nachgedacht werden.
Spannendes Thema,
Hier fällt mir die Geschichte der kleinen Ameise ein, die ein ex Kollege mal ausgedruckt hat, passt perfekt.
Es gibt aber auch Eleganten im Porzellanladen....
Hauptsache Wegener Standards und Warenkorb, echt nervig
Im Winter kalt, im Sommer heiß.
Ist immer so, schon klar, aber nicht das Kunden wieder mit dem Aufzug nach unten fahren weil's oben nicht zum aushalten ist.
Blöd, ich muss ja ein Stern geben.
Die Marionetten sitzen oft zusammen, aber etwas zählbares kommt nicht dabei heraus
Klar, die kommen von alleine.
Wenn Mitarbeiter kündigen, werden zackig die Arbeiten auf andere verteilt.
Nach dem Motto, die schaffen das schon.
Er bezahlt das Gehalt punktlich
Extra Leistungen werden als selbstverstandlich angesehen.
Werden nie angenommen
Das die Firma schon einige Jahre besteht.
Es werden keine Zusatzleistungen anerkannt. Alles wird als selbstverstandlich angesehen.
Bezahle deine Prokuristen besser, mindestens 25%