10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wehl & Partner GmbH Muster und Prototypen Bewertungen
Wehl
&
Partner
GmbH
Muster
und
Prototypen
Zimmern ob Rottweil
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Professionell, modern und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlicher Umgang
Image
Innovatives Unternehmen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
tolle Weiterbildungschancen
Gehalt/Benefits
immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gutes Bewusstsein für Umwelt
Kollegenzusammenhalt
super Team
Umgang mit älteren Kollegen
kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Produktion, neueste Technologien
Kommunikation
auf einer Wellenlänge
Gleichberechtigung
sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
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Cool ist, dass der Arbeitgeber dieses Portal hier albern findet, ein Becken für Frustrierte & Profiarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Mega
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hammer cool
Kollegenzusammenhalt
Mega
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so machen
Vorgesetztenverhalten
Sehr cool
Arbeitsbedingungen
Geil
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
100 Punkte
Interessante Aufgaben
Hammer
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Mehr Schein als sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblen Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die Bezahlung und die nicht vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, Leistungsgerechte Bezahlung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten 10/10
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, alles wird abgelehnt. Schulung der Mitarbeiter auch hier ein Fremdwort für den Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nicht mehr zeitgemäß. Lohnerhöhungen werden abgelehnt, aber gleichzeitig werden neue Autos und Maschinen angeschafft. Seine Mitarbeiter finanziell zu belohnen für gute Arbeit kommt hier nicht in Frage.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen hält man zum Teil zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut, Führung von Personal für alle Vorgesetzten ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen vorhanden. Technik teils veraltet.
Kommunikation
Findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr abwechslungsreiche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird über Kunden gelästert, die GL und Produktionsleiter können eigene Fehler nicht eingestehen und wälzen die Schuld auf Mitarbeiter ab. Führungskräfteverhalten erinnert an Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Klassen Gesellschaft abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Klassen Gesellschaft
Image
Siehe Überschrift Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen wenigen stimmt der Zusammenhalt. Die übrigen sind teils hinterlistig und falsch.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und teils diskriminierend
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich beobachtet durch Kameras, Hilfsmittel zur Arbeitserleichterung sind kaum bis gar nicht vorhanden und wenn doch, dann veraltet.
Kommunikation
Findet lediglich zwischen den Führungskräften statt. Gegenüber Arbeitern teils beleidigend.
Interessante Aufgaben
Kundenspezifisch ja
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War kurzzeitig woanders , bin wieder froh hier arbeiten zu können. Ein sehr gutes Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamgeist und Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nicht wirklich viel.
Arbeitsatmosphäre
Umfeld ist sehr gut, interessante Branche
Image
Sehr gut,
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn man zeigt dass man hinter der Firma steht .
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Darum bin ich wieder hier ….
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und fair
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig in neue Maschinen und Anlagen investieren erst jetzt wird gerade ein neues Erodierzentrum für den Werkzeugbau aufgebaut . Ein klares Bekenntnis zum Standort
Kommunikation
freundlicher Umgang
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Kameras fühlt man sich überall beobachtet. Kein Vertrauen an die Arbeiter vorhanden. Geschäftsleitung und Produktionsleiter gestehen keine Fehler ein und wälzen die Schuld auf den Arbeitnehmer ab, in vieler Hinsicht.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen (vor allem wenn es ums Finanzelle geht).
Versprochenes einhalten wäre mal ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitskollegen sehr gut. Sobald Chefs und Produktionsleiter anwesend sind/waren, nicht mehr.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit. Gleitzeitkonto hat man, jedoch muss ständig ein Grund genannt werden weshalb man frei haben möchte. Bei der Genehmigung bekommt man meist einen dummen Spruch zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man frisch ankommt, ist kein Zusammenhalt da. Sobald man sich umdreht wird über einen geredet. Erst nachdem man sich bewiesen hat, flacht es vielleicht ab, außer die Geschäftsleitung/Produktionsleitung kann einen nicht leiden.
Vorgesetztenverhalten
Halten nicht ein was sie versprechen (kein Einzelfall bei mir). Chefs und Produktionsleitung spielen nicht mit offenen Karten.
Arbeitsbedingungen
Es fehlen ein paar Kleinigkeiten, welche die Arbeit erleichtern würden. Vorhandenes ist teils in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Täglich Besprechung, besprochenes wird über den Tag nach Laune der Chefs und Produktionsleiter übers Bord geworfen. Ständig Zeitdruck und auf den letzten Drücker.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt bis schlecht.
Interessante Aufgaben
Da Prototypenbau - verschiedene Aufträge. Die Arbeit bleibt aber täglich die selbe.
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Unzumutbar
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufrieden
Image
Lachen über Kunden
Work-Life-Balance
Das kenn die Chefs nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht
Gehalt/Benefits
Geizig
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsschwankungen
Kommunikation
Anschreien Beleidigen
Gleichberechtigung
Das kenn die Chefs nicht
Interessante Aufgaben
Basteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber. Stimmung war Top. Flache Hierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlte immer pünktlich. Waren immer dankbar wenn man etwas fertig machen musste und länger blieb.
Wer gut Arbeitet wurde geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungsschwankungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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damit die Sterne hochgehen Kununutastic so ein witzige Plattform hier … und wie alle schön sich rechtfertigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zimmern ob Rottweil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Zimmern ob Rottweil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wehl & Partner Muster und Prototypen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Wehl & Partner Muster und Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wehl & Partner Muster und Prototypen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.