9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht anfangen! Es wird viel versprochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wehner Landbäck GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
1 Neue Betriebsleitung einstellen
2 das personal austauschen
3 null mopping tolerance
Arbeitsatmosphäre
Wenn man es mag das mann ausgenutzt wird ist man an hier an der richtigen stelle .
Keine Fairness denn mitarbeitern gegen über.
Zu viel arbeit für 1 person da man die arbeit on 3 arbetskräften leisten muss .
Image
Es wird kein gutes word gesprochen
Work-Life-Balance
Du bekommst deine geplanten freie arbeitstage abgenommen da du ständig ein springen must und vom urlaub worst du auch ständig rein gerufen also null privat Leben mehr . Und wenn du dich beschwerst bist du unden durch und bekommst Noch mehr schichten rein gebrummt !
Karriere/Weiterbildung
Keine weiterbildungs möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu Wenig gehalt für die arbeit was man leisten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialleistungen oder altervorsorge
Kollegenzusammenhalt
Vorhne rum schön und hinden rum bekommt man es zu hören
Vorgesetztenverhalten
Underste schublade
Arbeitsbedingungen
Viel zu heiße temperature
Kommunikation
Keine kommunikation gegen über mitarbeiten
Gleichberechtigung
Du wirst als einsteigerin nicht fairbehaltelt
Interessante Aufgaben
Keine gerechtigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein guter laden geht's bloß nicht dahin!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Arbeitszeiten nicht einhalten (26h) werden teilweise 40 Urlaub darf ich nich nehmen und und und dann das selbstverständliche man hat frei man muss arbeiten und und und
Verbesserungsvorschläge
Den kann man nicht verbessern
Kommunikation
Fehlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie überall muss man bei Krankheit der Kollegen mal einspringen, wird sich in keiner Firma vermeiden lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise schon gut umgesetzt.
Zb. Regionale Rohstoffe, keine kostenlosen Plastiktüten, …
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine negativen Erfahrungen
Arbeitsbedingungen
Bei Ausfällen (z.B. Spülmaschine) wird sich um zeitnahe Reperatur/Ersatz bemüht.
Kommunikation
Vorhanden, aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Zu erwartende Aufgaben in der Bäckereibranche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Immer nur die falschen werden bevorzugt behandelt. Man bekommt nicht mal ein Lob oder ein Danke wenn man einspringt. Die Leitungen sind in alles Abteilungen unfreundlich und motzen und beschweren sich sogar über andere Kollegen. Man kann es nicht mal ansprechen weil man keinen erreicht.
Image
Ich habe schon kundenbeschwerden und hier die Bewertungen sind wahr. Bis auf die letzte. Die kann nicht echt sein.
Work-Life-Balance
Wochenstunden werden nicht eingehalten. Termine machen kann man nicht, wenn man sich Nichtraucher seinen Plan verlassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Müll. Nicht regional. Schade!
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und nach mir die Sintflut. Das arbeiten macht nur mit manchen Kollegen Spaß. Viel gelästert. Leitung interessiert es nicht oder mischt sich noch ein und redet hinter dem Rücken über einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auch nicht auf Nachtruhe.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Leitung die trinken und fahren und Beschimpfungen gibt es auch. Manchmal kommt sie nicht, obwohl sie es sagt.Es wird gelogen und man bekommt Ärger obwohl man es nicht war.
Kommunikation
Unfreundlich. Immer wider was neues und keiner erklärt irgendwas. Nur wenn man was falsch macht da bekommt man richtig Ärger. Aber wie man es richtig machen kann sagen sie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist wirklich gut im Gegensatz zu anderen Bäcker
Interessante Aufgaben
Man soll nur putzen aber es wird nicht kontrolliert und in manchen Geschäften macht keiner was.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Konkret aber herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wehner Landbäck GmbH in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handwerk ist toll, Unternehmer sind immer ansprechbar und wollen das auch
Work-Life-Balance
Grundsätzlich 5 Tage wenn ich früh genug Bescheid sage, bekomme ich auch Wunschtage frei
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, besser geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Gut, vor allem in meinem Bereich auch freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß auf jeden Fall woran ich bin
Kommunikation
direkt
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben gibt’s überall
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung ist ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hierdurch gelernt wie man mit Stress umgeht und das man sich nicht unterkriegen lassen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbarkeit.
Prioritäten werden definitiv falsch gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Danke an die Mitarbeiter wäre schon mal ein Anfang. Am Umgang mit den Mitarbeitern muss definitiv was passieren!
Arbeitsatmosphäre
Durch einige Kollegen erträglich.
Image
Unzufriedene Mitarbeiter reden ;)
Work-Life-Balance
Spontan "Urlaub" oder "frei" wird nicht gerne gesehen und so gut wie nie möglich.
Somit sind Arzttermine schwierig einzuplanen oder wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt definitiv auf der Stelle stehen.
Kollegenzusammenhalt
Klappt nur unter einigen Kollegen aber größtenteils nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Wenn man Glück hat und einen guten Tag erwischt kriegt man freundliche und fachliche Antworten. Leider überwiegen die schlechten Tage, man kriegt patzige Antworten auch ab und an einen frechen Spruch gedrückt.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage (Ausnahme: 2-3 Fachgeschäfte haben eine)
In Sommer bei unerträglichen Temperaturen zu arbeiten.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, keine richtigen Anweisungen und Infos.
Oftmals wird aneinander vorbeigeredet oder nur unwichtiges angesprochen. Wichtige Themen werden einfach vergessen oder nicht angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter die viel leisten und immer da sind werden mit einem Hungerlohn zufrieden gestellt und andere Mitarbeiter, die definitiv weniger leisten und einen niedrigeren Posten haben, bekommen sogar automatisch eine Lohnerhöhung, nach der nicht einmal gefragt wurde.
Gleichberechtigung
Gibt es in dieser Firma nicht und ein "Danke" an die Mitarbeiter kostet anscheinend auch zu viel.
Interessante Aufgaben
Den ganzen Ablauf in einer Bäckerei kennenzulernen war durchaus interessant.
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Nur wenn es nichts anderes gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Lockere und freundliche Atmosphäre. Moderner Arbeitsplatz.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fehlende Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Gute Mitarbeiter sollten alle die entsprechende Entlohnung bekommen. Nicht nur anstrengende Persönlichkeiten sollten Aufmerksamkeit erfahren!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Danke - ein Wort das wichtig ist!
Über faire Behandlung sollte wirklich nachgedacht werden...unzufriedene Mitarbeiter sind nicht gut fürs Geschäft! Kurse in der Personalführung wären nötig!
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Interesse an Problemen, Lösungen und Verbesserungen. Viele Bereiche sind überfordert. Interesse und Wertschätzung den Mitarbeitern und der Ware gegenüber fehlt. Es geht ums Geld und das ist klar zu spüren! In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre wenn man es gut erwischt super.
Work-Life-Balance
In der Bäckerbranche oft mangelhaft, hier werden zu große Unterschiede zwischen Mitarbeitern gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Leider unnötige Schulungen, welche weder persönlichen noch betrieblichen Nutzen haben!
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorge! Weihnachtsgeld! Unaufgefordert Gehaltserhöhung! Aber für die geforderte Arbeit trotzdem nicht genug! Man kann aber selbst verhandeln und immer was rausholen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte überdacht werden!
Kollegenzusammenhalt
Unstimmigkeiten untereinander, die leider nur selten Lösung finden? Es wird sich wenig um Zusammenarbeit gekümmert. Wenig Hilfestellungen.
Vorgesetztenverhalten
Oft ist das Personal nicht qualifiziert! Egal in welchem Bereich! Positionen werden zum eigenen Vorteil genutzt! Ständiger Wechsel! kaum Kontakt!
Arbeitsbedingungen
Oft Keine Klimaanlage. Nur in großen Verkaufsbereichen! Arbeitszeiten, die Mitarbeiter an ihre Grenze bringen. Zu wenig Personal in allen Bereichen. Keine Einhaltung der vertraglichen Wochenstunden.
Kommunikation
Informationen werden weder unter den Kollegen richtig weiter gegeben, noch richtige Vorgaben gemacht! Versprechungen finden kaum Umsetzung oder werden schlichtweg vergessen! Die
Kommunikation sollte an vielen Stellen nochmal überdacht werden!
Es gab auch gute Mitarbeiter, die viel erklärt haben und immer Zeit hatten, immer erreichbar waren und man alles fragen konnte.
Keine angemessene Einarbeitungszeit.
Oft bekommt man genervte Antworten, oder es ist keine Zeit Fragen zu beantworten und Einweisungen zu geben!
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Fairness sollten oben auf die Liste der Verbesserungen! Aufstiegschancen eher selten. Aufgaben, werden mehr wenn man gut ist, jedoch ohne Dank oder den entsprechenden Lohnausgleich!
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit weitestgehend selbst gestalten!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Größer Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird abgelehnt
Eigene Meinung ist unerwünscht
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Auszubildende werden sich selber überlassen
Gefragt ob man seinen freien Tag abgibt wird nur selten, wird einfach entschieden
Jugendschutzgesetz werden schlüpflöcher benutzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Mehr Freizeitausgleich für Mitarbeiter
Auch mal auf Wünsche eingehen
Auch Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei
Zu viel Arbeit für eine Person alleine
Oft frühs alleine trotz viel Kundschaft
Auf Wünsche werden nie eingegangen
Image
Aussen hui innen...
Work-Life-Balance
Gute Kräfte werden bis Burnout ausgenutzt.
Schlechte Kräfte dafür öfters raus gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Keine Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel unnötigen Müll
Viel Plastik Müll der nicht nötig wäre
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich und ganz nach dem Motto "nach mir die Sinnflut"
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung fehlt
Vorgesetztenverhalten
Bei Symphatie bekommt man einige Vorteile
Wenn man kein Liebling ist dann kriegt man heiße Luft
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt Ware um richtig arbeiten zu können
An Arbeitsmaterial wird auch gespart.
Kommunikation
Telefonieren mit Vorgesetzten ist oke aber oft nur leere Worte
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Keine Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wehner Landbäck GmbH in Waigolshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wehner Landbäck durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wehner Landbäck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.