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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Handwerk ist toll, Unternehmer sind immer ansprechbar und wollen das auch
Ich habe hierdurch gelernt wie man mit Stress umgeht und das man sich nicht unterkriegen lassen darf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles Arbeitszeiten nicht einhalten (26h) werden teilweise 40 Urlaub darf ich nich nehmen und und und dann das selbstverständliche man hat frei man muss arbeiten und und und
Undankbarkeit.
Prioritäten werden definitiv falsch gesetzt.
Kritik wird abgelehnt
Eigene Meinung ist unerwünscht
Keine Fortbildungsmöglichkeiten
Auszubildende werden sich selber überlassen
Gefragt ob man seinen freien Tag abgibt wird nur selten, wird einfach entschieden
Jugendschutzgesetz werden schlüpflöcher benutzt
Verbesserungsvorschläge
1 Neue Betriebsleitung einstellen
2 das personal austauschen
3 null mopping tolerance
Den kann man nicht verbessern
Ein Danke an die Mitarbeiter wäre schon mal ein Anfang. Am Umgang mit den Mitarbeitern muss definitiv was passieren!
Mehr Wertschätzung
Mehr Freizeitausgleich für Mitarbeiter
Auch mal auf Wünsche eingehen
Auch Kritik annehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wehner Landbäck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine weiterbildungs möglichkeiten
Leider unnötige Schulungen, welche weder persönlichen noch betrieblichen Nutzen haben!
Man bleibt definitiv auf der Stelle stehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wehner Landbäck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wehner Landbäck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wehner Landbäck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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