2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
„Es wäre hilfreich, wenn kleinere Anliegen zunächst direkt mit den betroffenen Kollegen besprochen würden, bevor der Vorgesetzte eingeschaltet wird. Außerdem sollte bei wichtigen Entscheidungen wie einer Kündigung mehr Professionalität gezeigt werden, zum Beispiel durch ein persönliches Gespräch oder eine offizielle schriftliche Mitteilung anstelle einer Kurznachricht.“
„Die Vier-Tages-Woche hat Vorteile, aber auch Nachteile. Man hat mehr Freizeit und Erholung, dafür muss man unter der Woche länger arbeiten und kommt später nach Hause.
„Es kommt vor, dass einzelne Kollegen bei kleineren Angelegenheiten direkt den Vorgesetzten einschalten, anstatt das Gespräch zunächst im Team oder direkt mit der betroffenen Person zu suchen.
„Zu Beginn war das Arbeitsverhältnis angenehm und die Zusammenarbeit funktionierte gut. Allerdings erhielt ich während der Probezeit die Kündigung per WhatsApp, nachdem ich mich krankgemeldet hatte. Eine persönliche Klärung wäre aus meiner Sicht professioneller und respektvoller gewesen.“
Sehr gut. Engagiert muss man schon sein, lernwillig und unternehmerisch denkend bzw Fachkenntnis haben Freiräume werden eingeräumt
Viel ist los in der Solarbranche
Zeitproblem aber grundsätzlich gegeben
hier hilft man sich, Inhaber fördert das auch
Ideen werden aufgebommen, respektvoller Umgang, ruhig, besonnen, fördert, tolerant, aber es geht schon auch um die Sache
Modern, digital
Offen
Ausländer ebenbürtig mit deutschen Kollegen
Absolut, kein Fall wie der andere