Weidinger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise interessante Aufgaben und grundsätzlich vorhandenes Potenzial im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation, hoher Druck, wenig Wertschätzung und schwacher Teamzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, stärkere Mitarbeiterwertschätzung, bessere Führungskultur sowie realistischere Arbeitsbelastung. Zudem sollten Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung stärker in den Fokus rücken

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als schwierig. Es fehlt an offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt, was die Zusammenarbeit erschwert

Work-Life-Balance

Insgesamt besteht in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit, Work-Life-Balance und Unternehmenskultur deutliches Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist schwach ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Auch das Vorgesetztenverhalten wirkt wenig unterstützend und nicht ausreichend transparent. Insgesamt besteht deutliches Verbesserungspotenzial

Arbeitsbedingungen

Teilweise unzureichend und nicht optimal auf die Anforderungen abgestimmt

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Informationen werden oft spät oder gar nicht geteilt, was zu Missverständnissen führt

Gleichberechtigung

Verbesserungswürdig, nicht immer fair und transparent umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr giftig

Gehalt/Benefits

keine Gehaltserhöhung und nur leere Versprechungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die spendit Karte ist nicht überall einsetzbar.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen meiden die Arbeit und reden viel gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Allgemeinen flache Hierarchien und ein gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. HomeOffice wird unterstützt und gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gern angesehen und werden auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Einerseits gibt es CoporateBenefits, wodurch wir tolle Vergünstigungen bekommen. Andererseits gibt es eine SpenditCard, die wir vielseitig einsetzen können. Zusätzlich gibt es auch einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein guter Zusammenhalt innerhalb, wie außerhalb, des Teams. Die Kollegen unterstützen einen, auch wenn man mal spontan Urlaub benötigt oder der Ähnlichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und man kann gut und vertraulich miteinander sprechen, auch bei ernsteren Themen. Ein Spaß gehört dazu und man kann auch mal gut miteinander lachen. Es ist ein sehr angenehmes Arbeiten, durch flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz mit Stehtisch und guter Technik.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert und wichtige Themen im Team an- und besprochen. Durch offene Kommunikation, innerhalb des Teams, finden sich schnell Lösungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema, da von Anfang an alle gleich angesehen werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt interessante Aufgabenfelder zb. Projektprozesse, wodurch man einen neuen Verantwortungsbereich bekommt. Hierbei wird man auch widerrum vom Vorgesetzen gefördert und dem Team unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter früherer Geschäftsführung wurde Mitarbeiterzufriedenheit eher stiefmütterlich behandelt (siehe auch ältere Bewertungen hier). Dies hat sich mit einem Wechsel in der Geschäftsführung sehr zum Vorteil aller ins Positive gewandelt. Man geht gerne in die Firma und darf auch Spaß haben.

Arbeitsatmosphäre

Man sieht sich auch abteilungsübergreifend als Team und arbeitet gut zusammen.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig und der Natur der Tätigkeit geschuldet. Homeoffice wird ermöglicht und gefördert. Vorgesetzen ist dies wichtig; bei Urlaubsanträgen für einzelne Tage wird man auch mal gefragt "Magst Du nicht auch den Brückentag nehmen?"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lieblingsfrage des Abteilungsleiters: Ist das auch nachhaltig?

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist es abteilungsabhängig; in der Verwaltung habe ich die tollsten Kollegen, die ich mir nur wünschen könnte

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stark abteilungsabhängig; in der Verwaltung aber toll

Arbeitsbedingungen

Ein neues klimatisiertes Gebäude, moderne Technik und Software, Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Dachterrasse, Kicker in der Pause- was will man mehr?

Kommunikation

Abteilungsabhängig...zumeist aber gut und immer wertschätzend...

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Zusätzliche Vergünstigungen wie Corporate Benefits und JobRad für alle.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Durch Verlagerung sehr vieler Arbeitsplätze ins Homeoffice hat man hier maximalen Schutz der Kollegen ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen, tolles, neues Gebäude
teilweise Stressig, da es hier wirklich vorwärts geht - macht aber Spaß!

Image

die Firma hat im Marktumfeld bei Kunden und Lieferanten höchstes Ansehen

Work-Life-Balance

mann muss eher aufpassen, für sich selbst den Punkt zu finden, wann es besser ist, den Tag zu beenden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bei Kollegen wird gefördert und unterstützt (je nach dem: Freistellung, Kostenübernahmen, usw.)

Gehalt/Benefits

die Firma zahlt fair und pünktlich. Einsatz wird gesehen und honoriert

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise sehr gut, über alle Kollegen manchmal schwierig, da die Kollegen teilweise über Europa verstreut sind

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nicht alle würden fünf Sterne bekommen.....

Arbeitsbedingungen

neues Gebäude, tolle IT-Infrastruktur (faktisch kann jeder von zuhause arbeiten)

Kommunikation

offene Kommunikation ohne Geheimnisse. Wer interessiert ist, bekommt alle Infos.

Gleichberechtigung

hier machen alle einen tollen Job, egal ob Mann oder Frau.

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue Herausforderungen, Abteilungsweise natürlich sehr unterschiedlich.