Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weidler Speditions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Großen und Ganzen gehe ich gerne hier arbeiten. Klar gibt es schlechte Tage und manchmal "Durchhänger", aber dazu kann die Firma nichts.
Hier besteht noch Verbesserungspotential. Vor allem bei der Kommunikation von Zielen und Feedback über die Erreichung.
Sehr gut, bis auf die üblichen Ausnahmen (die es überall gibt).
So gut, wie es in der Spedition sein kann. Es gibt auffallend viele junge Mitarbeiter mit kleinen Kindern, also scheint die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kein Problem zu sein
Nicht ideal, aber das ist es nirgends.
Die Kommunikation untereinander lässt sehr zu wünschen übrig, da müsste gewaltig was geändert werden.