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kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Wochenendarbeit, man kann kurzfristig frei nehmen.
Wenig fordernde Aufgaben, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen.
Mitarbeiter mehr fordern und bei potential mehr fördern.
Soziale Gerechtigkeit
Umstrukturiert, teilweise Planlose Arbeitsabläufe. Sozialverhalten einiger Vorgesetzter und Lagerleitung.
Strukturierte Arbeitsabläufe. Austausch von Teamleitern.
Durch Vorgesetzenverhalten negatives Image
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Vom Vorgesetzten abhängig.
Meist Nasenprinzip.
Wie in vielen Betrieben, Kollegen helfen sich untereinander, kaum Hilfe von Teamleitern.
Teils wird mit Druck und Drohungen gearbeitet, aber auch durch Unfähigkeit geglänzt.
System muss noch ordentlich ausgebaut und programmiert werden. Arbeitsabläufe teils unkoordiniert und nicht strukturiert.
Kaum Kommunikation, meist auf Zuruf von anderen Kollegen. Teamleiter geben kaum Informationen direkt an Mitarbeiter weiter.
Logistik bleibt Logistik.
Dienstwagen sind neutral(Ohne Werbung) und hochwertig. Marketing Abteilung macht sehr guten Job. Abteilung KSL sehr kooperativ. Produktmanager und support sehr kooperativ. Gehalt wie erwartet pünktlich.
Wie bereits erwähnt die Leitung des Vertriebs. Damit sind nicht die Team Leader gemeint sondern die ganz oben. Es wird wenig auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter in Detmold geachtet heißt es werden radikal Entscheidung durch gezogen. Kritik traut sich keiner auszusprechen.
Vertriebsleiter unter die Lupe nehmen. Er hat zu viel „Macht“ und hat schon einige gute Mitarbeiter weg gedrängt. Es herrscht zu dem viel Unruhe insbesondere im Hauptbüro Detmold Abteilung Vertrieb.
Leider viel geläster und etwas Unruhe in der Firma. Innerhalb der kleineren Gruppe recht entspannt.
Team Leader war eine 5/5, aber die höheren eine Katastrophe.
Team Leader hat alle 2 Wochen ein Meeting geführt über Neuigkeiten und die Kommunikation war immer reibungslos.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Gute Bezahlung
-Arbeitsklima
-Aufgabenverteilung
-Wenig Abweslung
-Fehlende Komunikation
-Azubis mehr an die Hand nehmen.
- Umgang mit Jungendlichen lernen
Sauberkeit
Nicht immer Verständnis für auszubildender
Die Leute mehr rannehmen die kein bock haben zu arbeiten und nur wirres zeug labern
Weidmüller bemüht sich mit Programmen wie "time to connect" etc. Feedback der Mitarbeiter abzugreifen.
Themen werden angesprochen aber nicht angegangen
Lob gibt es nicht, Die Kollegen sind je nach Abteilung unterschiedlich
nur über Vitamin B möglich
IG Metall
Der Flurfunk ist effektiv und schnell. Selbst die Zeitung ist teilweise schneller als die interne Unternehmenskommunikation
Umgang, Konstruktivität, kollegial...
S.o, ansonsten nichts zu meckern! Toller Arbeitgeber!
Mehr Homeoffice ;)
Homeoffice nur einmal die Woche mit Absprache möglich. Meiner Meinung nach viel zu wenig für den Berufszweig.
Sehr schöne Bürogebäude, man hat alles was man braucht.
Leider sehr technisch, oft sehr stumpf und für Grafiker wenig kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
Zusammenhalt der Teams untereinander, Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsablaufs.
Schlechte Führungsebene, schlechte Mitarbeiterentwicklung, Zukunftsperspektive verbesserungsbedürftig, Wertschätzung nicht vorhanden,
Die Gebäude
Den Umgang mit der Mittelschicht. Viel Wasserkopf wird durch austauschbare Masse getragen.
Nicht alle Jahre wieder neue Programme zur Gehaltskürzung aufsetzen sondern gute Arbeit wertschätzen
Flächendeckende Gehaltskürzungen und wenig Vertrauen
Besser als die Realität
35h Woche
Wer in der Gunst oben steht kommt auch ohne Bildung weiter
Wird immer schlechter
Soviel wie nötig
Jeder gegen jeden um kein Gehalt zu verlieren
Kaum einer erreicht die Regelaltersrente
Ohne Vorwarnung werden ganze Abteilung Gehaltsstufen nach unten gesetzt, selbst nach langer Betriebszugehörigkeit
Modern und gut ausgestattet
Es wird viel Schönes erzählt, während den Mitarbeitern Gehalt gekürzt wird und ältere gegen jüngere ersetzt werden
Auch Frauen werden schlecht behandelt
Bekommen nur die die in der Gunst der Vorgesetzten stehen
Handlungsfreiheit, Umgang miteinander, Work-Life-Balance und Gehalt
Der Arbeitsort Detmold ist verkehrstechnisch eine Katastrophe und absolut schlecht erreichbar, nur Ampeln und immer Stau zu den Stoßzeiten.
In manchen Abteilungen ist Homeoffice nicht so gern gesehen.
Vorgesetzte loben oft und kommunizieren die Leistung auch in andere Abteilungen und andersherum
Gute Führung, gute Außendarstellung
Es wird immer Rücksicht auf Familie und andere private Umstände genommen, kurzfristig Urlaub und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, alles gar kein Problem.
Die Vorgesetzten sind sehr darauf bedacht, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden.
Gehalt ist wirklich sehr gut.
Es arbeiten viele Leute in diesem Bereich.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es geht
Ältere Kollegen werden sehr wegen Ihrer jahrelangen Erfahrung geschätzt.
Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Alles was man braucht wird einem gestellt.
Monatliche Informationsrunden
kein Unterscheid zwischen den Geschlechtern.
Arbeitsbelastung ist schon sehr hoch, aber bewältigbar, öfters aber auch mit Überstunden, Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und selbst einteilbar.
So verdient kununu Geld.