14 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Weidmüller als sehr gutes und freundliches Team in allen Bereichen sei es Ausbildung oder Festanstellung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei Weidmüller in Detmold absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes arbeiten
Karrierechancen
Viele
Arbeitszeiten
Variabel
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Sehr korrekt
Spaßfaktor
Man hat Spaß am arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Nicht irgendwas sondern das was man Brauch
Variation
Viel verschiedenes
Respekt
Guter Umgang
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Gute Arbeit, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weidmüller in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit, man kann kurzfristig frei nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig fordernde Aufgaben, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Kaum Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fordern und bei potential mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zäher Anfang, aber langsam wird es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weidmüller Logistische Dienstleistungen GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Gerechtigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturiert, teilweise Planlose Arbeitsabläufe. Sozialverhalten einiger Vorgesetzter und Lagerleitung.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsabläufe. Austausch von Teamleitern.
Image
Durch Vorgesetzenverhalten negatives Image
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Vom Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Meist Nasenprinzip.
Kollegenzusammenhalt
Wie in vielen Betrieben, Kollegen helfen sich untereinander, kaum Hilfe von Teamleitern.
Vorgesetztenverhalten
Teils wird mit Druck und Drohungen gearbeitet, aber auch durch Unfähigkeit geglänzt.
Arbeitsbedingungen
System muss noch ordentlich ausgebaut und programmiert werden. Arbeitsabläufe teils unkoordiniert und nicht strukturiert.
Kommunikation
Kaum Kommunikation, meist auf Zuruf von anderen Kollegen. Teamleiter geben kaum Informationen direkt an Mitarbeiter weiter.
Interessante Aufgaben
Logistik bleibt Logistik.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Vertriebsingenieur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weidmüller in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen sind neutral(Ohne Werbung) und hochwertig. Marketing Abteilung macht sehr guten Job. Abteilung KSL sehr kooperativ. Produktmanager und support sehr kooperativ. Gehalt wie erwartet pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt die Leitung des Vertriebs. Damit sind nicht die Team Leader gemeint sondern die ganz oben. Es wird wenig auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter in Detmold geachtet heißt es werden radikal Entscheidung durch gezogen. Kritik traut sich keiner auszusprechen.
Verbesserungsvorschläge
Vertriebsleiter unter die Lupe nehmen. Er hat zu viel „Macht“ und hat schon einige gute Mitarbeiter weg gedrängt. Es herrscht zu dem viel Unruhe insbesondere im Hauptbüro Detmold Abteilung Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Leider viel geläster und etwas Unruhe in der Firma. Innerhalb der kleineren Gruppe recht entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Team Leader war eine 5/5, aber die höheren eine Katastrophe.
Kommunikation
Team Leader hat alle 2 Wochen ein Meeting geführt über Neuigkeiten und die Kommunikation war immer reibungslos.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischendrin Spaß aber man muss alles selber machen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker im Bereich Produktion bei Weidmüller in Detmold absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht immer Verständnis für auszubildender
Verbesserungsvorschläge
Die Leute mehr rannehmen die kein bock haben zu arbeiten und nur wirres zeug labern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Langweilige Arbeit aber gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Weidmüller in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Konstruktivität, kollegial...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o, ansonsten nichts zu meckern! Toller Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ;)
Work-Life-Balance
Homeoffice nur einmal die Woche mit Absprache möglich. Meiner Meinung nach viel zu wenig für den Berufszweig.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Bürogebäude, man hat alles was man braucht.
Interessante Aufgaben
Leider sehr technisch, oft sehr stumpf und für Grafiker wenig kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, aber mit Verbesserungspotential
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weidmüller Logistische Dienstleistungen GmbH in Detmold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase, Kennenlernen der Unternehmensstruktur, sowie der Arbeitsprozesse verliefen schleppend und vorwiegend in Eigenregie. Wichtige Ansprechpartner für grundlegende Arbeiten wurden nicht mitgeteilt oder musste man sich selber heraussuchen. Ein Einarbeitungsplan und ein direkter Ansprechpartner oder auch Mentor für jegliche Fragen und Einrichtung des Arbeitsplatzes wären sehr hilfreich gewesen.
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Weidmüller in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Umfeld - es wird großen Wert auf eine moderne und ergonomische Büroausstattung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird individuell auf die Bedürfnisse des Fachbereichs und des Mitarbeiters eingegangen, damit für alle das beste Ergebnis erzielt wird. Kompromisse sind daher notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine große Familie, man wird nie alleine gelassen und kann sich auf Kollegen verlassen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion o.ä. gleich behandelt. Wir partizipieren voneinander!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Weidmüller in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit der Mittelschicht. Viel Wasserkopf wird durch austauschbare Masse getragen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Jahre wieder neue Programme zur Gehaltskürzung aufsetzen sondern gute Arbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Flächendeckende Gehaltskürzungen und wenig Vertrauen
Image
Besser als die Realität
Work-Life-Balance
35h Woche
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Gunst oben steht kommt auch ohne Bildung weiter
Gehalt/Benefits
Wird immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel wie nötig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden um kein Gehalt zu verlieren
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum einer erreicht die Regelaltersrente
Vorgesetztenverhalten
Ohne Vorwarnung werden ganze Abteilung Gehaltsstufen nach unten gesetzt, selbst nach langer Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Modern und gut ausgestattet
Kommunikation
Es wird viel Schönes erzählt, während den Mitarbeitern Gehalt gekürzt wird und ältere gegen jüngere ersetzt werden
Gleichberechtigung
Auch Frauen werden schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Bekommen nur die die in der Gunst der Vorgesetzten stehen
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Bisher rundum sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei WEIDMÜLLER Holding AG & Co. KG in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handlungsfreiheit, Umgang miteinander, Work-Life-Balance und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort Detmold ist verkehrstechnisch eine Katastrophe und absolut schlecht erreichbar, nur Ampeln und immer Stau zu den Stoßzeiten.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Abteilungen ist Homeoffice nicht so gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben oft und kommunizieren die Leistung auch in andere Abteilungen und andersherum
Image
Gute Führung, gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf Familie und andere private Umstände genommen, kurzfristig Urlaub und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, alles gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind sehr darauf bedacht, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist wirklich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es arbeiten viele Leute in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr wegen Ihrer jahrelangen Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht wird einem gestellt.
Kommunikation
Monatliche Informationsrunden
Gleichberechtigung
kein Unterscheid zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist schon sehr hoch, aber bewältigbar, öfters aber auch mit Überstunden, Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und selbst einteilbar.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.