9 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale Gerechtigkeit
Umstrukturiert, teilweise Planlose Arbeitsabläufe. Sozialverhalten einiger Vorgesetzter und Lagerleitung.
Strukturierte Arbeitsabläufe. Austausch von Teamleitern.
Durch Vorgesetzenverhalten negatives Image
Kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung. Vom Vorgesetzten abhängig.
Meist Nasenprinzip.
Wie in vielen Betrieben, Kollegen helfen sich untereinander, kaum Hilfe von Teamleitern.
Teils wird mit Druck und Drohungen gearbeitet, aber auch durch Unfähigkeit geglänzt.
System muss noch ordentlich ausgebaut und programmiert werden. Arbeitsabläufe teils unkoordiniert und nicht strukturiert.
Kaum Kommunikation, meist auf Zuruf von anderen Kollegen. Teamleiter geben kaum Informationen direkt an Mitarbeiter weiter.
Logistik bleibt Logistik.
Angenehme Büroumgebung, guter Informationsfluß
Wenn notwendig, sehr flexibel, auch durch Homeoffice
Die internen Formate sind vielfältig und gut
Auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg gut
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden respektiert und völlig gleichwertig behandelt
Gut und fair, mit offener Kommunikation
Gute technische Arbeitsbedingungen und ansprechende Büros
Die Kommunikation ist offen und durchgängig
Die Aufgaben sind spannend und wenn man sich interessiert, kann man neue, spannende Themen bearbeiten
Umgang, Konstruktivität, kollegial...
S.o, ansonsten nichts zu meckern! Toller Arbeitgeber!
Mehr Homeoffice ;)
Homeoffice nur einmal die Woche mit Absprache möglich. Meiner Meinung nach viel zu wenig für den Berufszweig.
Sehr schöne Bürogebäude, man hat alles was man braucht.
Leider sehr technisch, oft sehr stumpf und für Grafiker wenig kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
Die Einarbeitungsphase, Kennenlernen der Unternehmensstruktur, sowie der Arbeitsprozesse verliefen schleppend und vorwiegend in Eigenregie. Wichtige Ansprechpartner für grundlegende Arbeiten wurden nicht mitgeteilt oder musste man sich selber heraussuchen. Ein Einarbeitungsplan und ein direkter Ansprechpartner oder auch Mentor für jegliche Fragen und Einrichtung des Arbeitsplatzes wären sehr hilfreich gewesen.
Neuer Standort
Klingt es blöd, wenn ich sage, dass ich zufrieden mit Arbeit der Chef's bin?
Meine Kollegen sind der Hammer... immer freundlich, hilfsbereit und lustig drauf...
Ich wollte immer bei Weidmüller arbeiten... aufgrund seiner Stelle in der Wirtschaft... kaum negative Dinge gehört...
Ich habe die Möglichkeit um 6 Uhr anzufangen oder halt erst um 9 Uhr... wenn ich zwischendurch einen Arzttermin habe oder ich mein Kind von der Schule abholen muss, ist das kein Problem... wenn ich meine Arbeit in der 35h/Woche mache, sagt keiner was... Kernarbeitszeiten sind nicht vorgeschrieben... selbstverständlich sage ich meinem Vorgesetzten, wenn etwas anliegt...
Man kann sich immer weiterbilden ю, wenn man will und sich aus seiner Komfortzone bewegt...
Wir halten zusammen! Wenn es mal einen Fehler gibt, versuchen wir uns untereinander so gut es geht zu helfen. Von jetzt auf gleich ist immer ein kompetenter Kollege zur Stelle...
Ältere Kollegen wechseln die Abteilung um ihr Wissen an Jüngere weiterzugeben... sie haben das Gefühl gebraucht zu werden und bekommen nochmal input von den jüngeren Generation... hält jung und das Zusammenarbeiten macht mehr Spaß...
Immer ein offenes Ohr, ehrliche Meinung bekomme ich sofort ohne dummes Geplänkel... für neue Ideen/Vorschläge ist Gehör... freundschaftliches Verhältnis - alles auf Augenhöhe...
Soweit ich das beurteilen kann, sind die Arbeitsbedingungen auf dem neuesten Stand... Klimaanlage, automatische Belüftung, höhenverstellbare Tische und Werkzeug, das auf dem heutigen technischen Niveau ist...
Ohne das geht es ja wohl nicht... wer fragt, bekommt Antworten...
Für eine Tätigkeit bei Weidmüller wird man mehr als gut bezahlt! Leasing, private Vorsorge und sämtliche Zusatzleistungen sind im All-inclusiv Paket dabei...
Ich arbeite in einer Männer Domäne! Als Frau ist es manchmal schwierig, werde aber nicht benachteiligt oder bevorzugt!
Im Lager ist es nicht wirklich interessant! Es ist aber die Sache, was ich persönlich daraus mache
Die Gebäude
Den Umgang mit der Mittelschicht. Viel Wasserkopf wird durch austauschbare Masse getragen.
Nicht alle Jahre wieder neue Programme zur Gehaltskürzung aufsetzen sondern gute Arbeit wertschätzen
Flächendeckende Gehaltskürzungen und wenig Vertrauen
Besser als die Realität
35h Woche
Wer in der Gunst oben steht kommt auch ohne Bildung weiter
Wird immer schlechter
Soviel wie nötig
Jeder gegen jeden um kein Gehalt zu verlieren
Kaum einer erreicht die Regelaltersrente
Ohne Vorwarnung werden ganze Abteilung Gehaltsstufen nach unten gesetzt, selbst nach langer Betriebszugehörigkeit
Modern und gut ausgestattet
Es wird viel Schönes erzählt, während den Mitarbeitern Gehalt gekürzt wird und ältere gegen jüngere ersetzt werden
Auch Frauen werden schlecht behandelt
Bekommen nur die die in der Gunst der Vorgesetzten stehen
Handlungsfreiheit, Umgang miteinander, Work-Life-Balance und Gehalt
Der Arbeitsort Detmold ist verkehrstechnisch eine Katastrophe und absolut schlecht erreichbar, nur Ampeln und immer Stau zu den Stoßzeiten.
In manchen Abteilungen ist Homeoffice nicht so gern gesehen.
Vorgesetzte loben oft und kommunizieren die Leistung auch in andere Abteilungen und andersherum
Gute Führung, gute Außendarstellung
Es wird immer Rücksicht auf Familie und andere private Umstände genommen, kurzfristig Urlaub und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, alles gar kein Problem.
Die Vorgesetzten sind sehr darauf bedacht, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterbilden.
Gehalt ist wirklich sehr gut.
Es arbeiten viele Leute in diesem Bereich.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig wo es geht
Ältere Kollegen werden sehr wegen Ihrer jahrelangen Erfahrung geschätzt.
Sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten
Alles was man braucht wird einem gestellt.
Monatliche Informationsrunden
kein Unterscheid zwischen den Geschlechtern.
Arbeitsbelastung ist schon sehr hoch, aber bewältigbar, öfters aber auch mit Überstunden, Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und selbst einteilbar.
stets ein offenes Ohr auch für private Belange
regionale und überregional sehr gut
verschiedene Modelle ermöglichen individuelle und flexible Auszeiten
fordern und fördern sind ideale Begleiter für einen erfolgreichen Berufsweg, ob als Führungskraft oder als Spezialist
attraktives Gehalt und vielfältige Sozialleistungen
engagiert in allen Belangen
gerade in Zeiten der Pandemie war ein konstruktives und faires Miteinander jederzeit gegeben
fördernd und fordernd und stets mit dem Blick auf die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten
kreative Arbeitsumgebung und technisch hochwertige Ausstattung
Offenheit wird groß geschrieben
gleiche Arbeit = gleiches Geld
abwechslungsreich und nie langweilig
Gute Bezahlung, intressante Aufgaben,
Führungsstile , kaum Übernahme von Azubis,
Famielienunternehmen muss wieder gelebt werde, Profitgier darf nicht die überhand gewinnen
Durch viele schwer verständliche Führungsentscheidungen ist das Betriebsklima seit einigen Jahren auf den absteigenden Ast
Lässt in letzter Zeit leider zu wünschen übrig
Gutes Programm für ältere Mitarbeiter, leider durch personalmangel viele überforderte Mitarbeiter
IG-Metall entsprechend alles bestens !
Führungskräfte sind zum großteil, von extern (nicht aus der Region) gekaufte Margengeile die nicht hinter dem Unternehmen stehen.
Unterirdisch schlechte Kantine die überteuertes Fertigessen liefert... Sonst Top
Kommunikation wird nicht offen gelebt