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WEIDPLAS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass aktuell noch ein Teil der Mitarbeiter zusammenhält und auch miteinander kommuniziert, was sonst nicht mehr üblich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es kündigen mehr Leute als nachkommen
viel zu wenig Personal

Verbesserungsvorschläge

wieder genügend Personal einstellen, starre Strukturen aufbrechen, auch mal mit den Mitarbeitern reden und auf sie eingehen

Arbeitsatmosphäre

viele unzufriedene Mitarbeiter

Kommunikation

findet kaum noch statt
ist teilweise sehr schwer, weil mittlerweile Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern dort arbeiten, die kein Deutsch verstehen

Kollegenzusammenhalt

zum Glück teilweise noch vorhanden

Work-Life-Balance

gibt es nicht!
zu wenig Personal und Wochenendarbeit

Interessante Aufgaben

starre Strukturen, Kreativität ist nicht gefragt

Image

großer Imageverlust in letzter Zeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht mehr


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WEIDPLAS HR-Team, Personalabteilung
WEIDPLAS HR-TeamPersonalabteilung

Liebe/r Kununu-Nutzer/in,

vielen Dank für deine offene Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit eine schlechte Arbeitsatmosphäre bei uns wahrgenommen hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und wir nehmen dein Anliegen sehr ernst.

Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, bedauern wir, dass du das Gefühl hast, dass er von den Vorgesetzten unterbunden wird. Offene und respektvolle Kommunikation sowie Teamwork sind für uns essentiell. Wir werden deine Bedenken mit den Verantwortlichen besprechen, um mögliche Verbesserungen zu ermitteln.

Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten ist äußerst besorgniserregend, und wir möchten dir versichern, dass wir derartiges Verhalten nicht tolerieren. Wir werden die Situation überprüfen und entsprechende Schritte einleiten, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte den hohen Standards gerecht werden, die wir von ihnen erwarten.

In Bezug auf die Kommunikation im Raucherbereich freut es uns, dass du dort eine positive Erfahrung gemacht hast. Allerdings ist uns bewusst, dass eine gute Kommunikation nicht auf bestimmte Bereiche beschränkt sein sollte, und wir werden uns bemühen, die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und hoffen, dass du uns die Möglichkeit gibst, die genannten Punkte zu verbessern. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, unser Arbeitsumfeld stetig zu optimieren, um ein angenehmes und produktives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Anliegen direkt an uns zu wenden.

Herzliche Grüße,

Dein WEIDPLAS HR-Team

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