Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEIDPLAS Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal viel umständlicher als es eigentlich sein muss. Da gibt es Potential.
Fühlt sich schon wie eine Familie an. Das Arbeitsklima ist wirklich sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig.
Es ist kein Problem, bei Terminen oder ähnlichem mal AZK zu nehmen. Hängt zwar etwas mit der Auftragslage zusammen aber bis jetzt hatte ich keine Probleme. Auch bewegen sich die Hauptarbeitszeiten in einem guten Rahmen.
Niedrige Hierarchien. Man begegnet sich meist auf Augenhöhe.
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. man trifft viele neue Menschen und hat mit den unterschiedlichsten Situationen zutun.
Sehr angenehm. Ich gehe gerne auf Arbeit. Natürlich gibt es immer den ein oder anderen Kollege, mit dem man sich nicht so gut versteht, aber wo gibt es sowas nicht?