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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • KantineKantine
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zusammenhalt unter den Kollegen.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierachien
Bewertung lesen
Tolle Benefits, freundliche Kollegen, Schulungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Parkmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Immer für einen da, nie mit Zahlungen im Rückstand gewesen, Urlaubsplanung sehr gut
Die Bezahlung ist fair
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, Vergütungskonzepte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

skeptische Einstellung zu jüngeren Mitarbeitern, eingeschränkte Kommunikation zwischen den Abteilungen
Bewertung lesen
Ungerechtigkeit bei auf fehlern. Man hat Gefühl das nur deine Fehler wichtig sind und wenn man sagt das andere die selben oder noch schlimmere Fehler machen ist es uninteressant.
Interne Kommunikation, Unzufriedenheit Einzelner, stark schwankende Gehälter, Bus-/Bahnanbindung
Teilweise zu bürokratisch aufgrund der Größe
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es kündigen mehr Leute als nachkommen
viel zu wenig Personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation unter den Abteilungen verbessern.
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Die Interne Kommunikation könnte verbessert werden und der Umgang mit jüngeren Kollegen.
Bewertung lesen
Eine bessere Planung haben und untereinander bessere Kommunikation
Interne Kommunikation sollte verbessert werden, um Vorgänge zu beschleunigen. Es sollte auch mehr wert auf Social Media Präsenz gelegt werden.
wieder genügend Personal einstellen, starre Strukturen aufbrechen, auch mal mit den Mitarbeitern reden und auf sie eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WEIDPLAS Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden sowohl junge als auch ältere MitarbeiterInnen eingestellt. Es gibt keine Altersdiskriminierung und es werden auch ältere MitarbeiterInnen mit Prämien oder Präsentkörben belohnt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEIDPLAS Germany ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


findet kaum noch statt
ist teilweise sehr schwer, weil mittlerweile Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern dort arbeiten, die kein Deutsch verstehen
2
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Manchmal viel umständlicher als es eigentlich sein muss. Da gibt es Potential.
3
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Im Raucherbereich hervorragend.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird jedem die Möglichkeit gegeben, sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen sind nahezu problemlos möglich.
5
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Weiterbildungen gibt es nicht mehr
1
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Corona hat leider viele Weiterbildungen auf Eis gelegt, aber im Normalfall ist interne Qualifizierung und/oder Weiterbildung dem Unternehmen wichtig
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEIDPLAS Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet WEIDPLAS Germany besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEIDPLAS Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEIDPLAS Germany als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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WEIDPLAS Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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