WEIDPLAS 

Germany 

GmbH

Bewertungen

WEIDPLAS HR-TeamPersonalabteilungJuli 2023

Liebe/r Kununu-Nutzer/in,

wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei WEIDPLAS auf Kununu zu teilen. Bei WEIDPLAS ist es unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen deine Anmerkungen ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du mit bestimmten Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden warst. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, klare Kommunikation und die Förderung des persönlichen Wachstums unserer Mitarbeitenden.

Wir schätzen deine Offenheit und dein Engagement bei WEIDPLAS. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Wir werden deine Anmerkungen intern sorgfältig prüfen und geeignete Maßnahmen ergreifen, um mögliche Defizite anzugehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein wertvolles Feedback. Solltest du weitere Anliegen oder Fragen haben, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir schätzen deine Mitarbeit bei WEIDPLAS und hoffen, dass du auch in Zukunft eine positive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vorfindest.

Mit freundlichen Grüßen

Dein WEIDPLAS HR-Team

WEIDPLAS HR-TeamPersonalabteilungJuli 2023

Liebe/r Kununu-Nutzer/in,

vielen Dank für deine offene Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du derzeit eine schlechte Arbeitsatmosphäre bei uns wahrgenommen hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, und wir nehmen dein Anliegen sehr ernst.

Was den Kollegenzusammenhalt betrifft, bedauern wir, dass du das Gefühl hast, dass er von den Vorgesetzten unterbunden wird. Offene und respektvolle Kommunikation sowie Teamwork sind für uns essentiell. Wir werden deine Bedenken mit den Verantwortlichen besprechen, um mögliche Verbesserungen zu ermitteln.

Dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten ist äußerst besorgniserregend, und wir möchten dir versichern, dass wir derartiges Verhalten nicht tolerieren. Wir werden die Situation überprüfen und entsprechende Schritte einleiten, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte den hohen Standards gerecht werden, die wir von ihnen erwarten.

In Bezug auf die Kommunikation im Raucherbereich freut es uns, dass du dort eine positive Erfahrung gemacht hast. Allerdings ist uns bewusst, dass eine gute Kommunikation nicht auf bestimmte Bereiche beschränkt sein sollte, und wir werden uns bemühen, die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern.

Wir danken dir nochmals für deine Rückmeldung und hoffen, dass du uns die Möglichkeit gibst, die genannten Punkte zu verbessern. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, unser Arbeitsumfeld stetig zu optimieren, um ein angenehmes und produktives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Anliegen direkt an uns zu wenden.

Herzliche Grüße,

Dein WEIDPLAS HR-Team

WEIDPLAS HR-TeamPersonalabteilungJuli 2023

Liebe/r Kununu-Nutzer/in,

vielen Dank für deine umfassende Bewertung und deine ehrlichen Eindrücke über deine Zeit bei uns. Es freut uns außerordentlich, dass du viele positive Aspekte an unserem Unternehmen schätzt und die soziale Ausrichtung, die Innovationskraft sowie die familiäre Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Wir möchten uns herzlich für dein Feedback bedanken und nehmen uns deine Anregungen zu Herzen.

Besonders erfreulich ist zu hören, dass du den Zusammenhalt im Team lobst und auch das Vorgesetztenverhalten als kooperativ empfindest. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem offenen Umfeld arbeiten können, in dem gemeinsame Lösungen und gegenseitige Unterstützung gefördert werden.

Deine Bemerkung über die Kommunikation ist ebenfalls von großer Bedeutung für uns. Wir sind uns bewusst, dass die richtige Balance zwischen ausreichender Information und nicht zu viel Kommunikation eine Herausforderung darstellt. Wir werden uns bemühen, unsere Kommunikationsstrategie weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind.

Dein Feedback zur Work-Life-Balance und den familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie dem offenen Ohr für persönliche Probleme ist uns wichtig. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden können und werden uns weiterhin dafür einsetzen, diese Balance zu unterstützen.

Was die Corona-Pandemie betrifft, sind wir erleichtert, dass sich die Situation mittlerweile normalisiert hat. In den vergangenen Monaten waren wir alle mit herausfordernden Umständen konfrontiert, die unser Arbeitsleben beeinflusst haben. Doch dank der umsichtigen Maßnahmen, die wir ergriffen haben, konnten wir die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter schützen und gleichzeitig unsere betrieblichen Abläufe aufrechterhalten. Inzwischen haben wir unsere Arbeitsplätze so organisiert, dass wir auch in Zeiten von Covid-19 sicher und effizient arbeiten können.

Wir schätzen dich als ehemaliges Mitglied unseres Teams und bedanken uns für dein wertvolles Feedback.

Herzliche Grüße,

Dein WEIDPLAS HR-Team