Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weier die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Alles nur auf Leistung trimmen oder Sich überschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer gerne 12 Stunden Schichten macht (2-14uhr oder 18-6uhr) und nicht mehr am normalen Leben teilnehmen möchte ist hier bestens aufgehoben.
Aufgrund der miesen Arbeitsbedingungen war der Kollegenzusammenhalt tatsächlich gut.
Katastrophal! Das Einzige was diese kannten waren Abmahnungen. Es wurde hinterher schon lächerlich da manche Mitarbeiter teilweise schon 5!!!Abmahnungen hatten und trotzdem noch angestellt waren.
Kommunikation fand ausschließlich über die Vorarbeiter statt. Und diese waren alles andere als richtig am Platz....
Absolut eintönig. Verbesserungsvorschläge wurden ignoriert.
War immer sehr angespannt. Man musste immer genau darauf achten was man macht. Man wurde immer beobachtet (auch durch kameras im Betrieb die genau auf die Arbeitsplätze gerichtet waren). Lob gab es nie. Höchstens wurde mit einer Abmahnung gedroht wenn man mal nicht so pariert hat wie es die Geschäftsführung gerne wollte. Willkommen im Mittelalter!