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Weier 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weier
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weier
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Umkleiden waren mit Duschen ausgestattet. Das war besonders praktisch.
Bewertung lesen
Gute Erreichbarkeit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles andere
Bewertung lesen
Die Bezahlung, die Leitung des Unternehmens, die Ausrichtung des Unternehmens, der Umgang mit dem Personal.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Geschäftsführung austauschen und gute Löhne zahlen.
Bewertung lesen
Andere Führung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Weier ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der miesen Arbeitsbedingungen war der Kollegenzusammenhalt tatsächlich gut.
4
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Bedingt durch die miserable Führung in den Abteilungen untereinander gut, ansonsten arbeiten alle gegeneinander.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weier ist Gleichberechtigung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab 2-3 "Auserwählte" die konnten sich alles erlauben. Der Rest musste gehorchen.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gab keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
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Nicht möglich, wird aber in jedem Vorstellungsgespräch versprochen und später nicht eingehalten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Weier schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weier als eher traditionell.