kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich jedoch nicht gut verteilt.
Würde meinen, sehr gut
Als Fahrer einfach schwierig
Als Berufskraftfahrer, Ende
Nach oben offen
Danke an den Engel der Firma
Vorne herum wird gelacht, hinten das Messer in den Rücken
Zum Teil sehr gut, andere zum kotzen
Dürfte am Dispositionsstress liegen
Top Equipment
Die Kommunikation ist leider ins stocken geraten.
Könnte besser sein
Abwechslungsreich
Moin Weigander,
Danke für Deine Bewertung und Deine Offenheit!
Es freut uns sehr, dass Du uns mit 4,2 Sternen bewertet und weiterempfohlen hast. Besonders schön finden wir, dass Du die Arbeit als abwechslungsreich und unsere Ausstattung als „Top“ empfindest – das zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Hinweise sehr ernst. Die Themen Aufgabenverteilung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig, und wir möchten hier besser werden. Auch Deine Einschätzung zur Work-Life-Balance und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir zum Anlass, intern Gespräche zu führen und Lösungen zu entwickeln.
Der Dank an den „Engel der Firma“ hat uns berührt – solche Menschen machen den Unterschied. Und wenn Du Lust hast, Deine Gedanken persönlich mit uns zu teilen, freuen wir uns über den Austausch – ob im Mitarbeitergespräch oder bei einem unserer nächsten Teamformate.
Danke, dass Du Teil von Weigand bist!
Beste Grüße und gute Fahrt,
Stefan
Top Fuhrpark
Kommunikation auf Augenhöhe
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Hier und dort gibt es schon den einen oder anderen Meckerkopp, aber im großen und ganzen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Als Berufskraftfahrer im Fernverkehr gibt es im Grunde keine WLB, aber es wird von der Dispo immer versucht, dass man Freitags zeitig heim kommt.
Sehr zufrieden mit meinem Gehalt!
Die Geschäftsleitung setzt immer mehr auf Nachhaltigkeit, speziell im Beriech der Zugmaschinen.
Grüppchenbildung gibt es in jeder Firma, aber hier hilft jeder jeden!
Immer auf Augenhöhe.
Top Arbeitsmaterial!
Ist okay, könnte teilweise besser sein.
Hallo Weigander,
vielen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es freut mich sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist und die positive Arbeitsatmosphäre sowie die Unterstützung im Team schätzt. Deine Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst und werden unser Bestes tun, um uns weiter zu verbessern. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Nochmals herzlichen Dank für dein wertvolles Feedback und deine großartige Mitarbeit! Gemeinsam werden wir die Zukunft gestalten.
Beste Grüße, Stefan
Neueste topausgestattete Fahrzeuge, familiäre Führung in zweiter Generation, Problemlösungen, egal ob privat oder beruflich, auf Augenhöhe.
Leider musste ich aus privaten und gesundheitlichen Gründen bei Weigand aussteigen, aber sollte mich jemand fragen ob ich ein Unternehmen kenne, bei dem man menschlich behandelt wird, keine Nummer ist, sondern jeder seinen Namen kennt, dann würde ich Weigand sofort empfehlen
Macht weiter so wie ihr es bisher gemacht habt.
Lässiger, aber respektvoller Umgang zwischen Fahrern, Dispo und Geschäftsleitung.
Das Unternehmen Weigand hat am Markt und in der Branche einen sehr hohen Stellenwert. Kunden und Fahrer von anderen Unternehmen, sowie Be,- oder Entladestellen, sind oftmals sehr positiv in ihrer Meinung über Weigand.
Jeder weiss, dass als Berufskraftfahrer das Privatleben oft auf der Strecke bleibt. Weigand war oder ist immer noch bemüht, das die Fahrer am Wochenende zu Hause sind. Das eventuell die Tagesruhezeit und Pause nicht immer nach Plan angetreten werden kann, liegt vielmals am Kunden, an der Ladestelle, aber auch der stetig zunehmender Straßenverkehr. Wie dann aber ein jeder selber seine Pausen und Feierabende nutzt, ist ja dann jedem selbst überlassen.
Weigand hat ein eigenes Konzept entwickelt, welches neuen Fahrern in einer dreiwöchigen Ausbildung, den Umgang mit Tankaufliegern, Fahrzeugen, aber auch den Umgang mit Dokumenten und Frachtpapieren lehrt, um im Alltag Lieferungen problemlos durchzuführen. Mit ihrem betriebsinternen Ausbilder, aber auch externen Ausbildern, gibt Weigand jedem betriebsangehörigem Fahrer die Möglichkeit, erforderliche Modulschulungen kostenfrei zu erhalten. Weigand liegt es sehr am Herzen, Ihre Fahrer immer auf dem Laufendem zu halten und informiert an Weiterbildungstagen immer über die neuesten Entwicklungen von Technik und Gesetzen.
Weigand liegt im Durchschnitt mit dem Gehalt. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld werden gezahlt und vermögenswirksame Leistungen werden übernommen.
Mit neuester Fahrzeugtechnologie, Co2 ärmeren Treibstoffen und umweltbewussten Fahrertrainings, trägt das Unternehmen sehr zu einem besserem Umweltverhalten bei.
Wie auch schon in anderen Bewertungen kundgetan wurde, gibt es Gruppenbildungen. Neulinge hatten es schwer direkt in den Kreis der Weigander aufgenommen zu werden. Allerdings wurde niemand im Regen stehen gelassen, wenn sich Fragen über Ladestellen, Produkte, Strecken, u.s.w. ergeben haben. Dann wurde, egal wie lange die Bezriebszugehörigkeit andauerte, kollegial geantwortet und geholfen.
Ältere Kollegen waren halt erfahrener, haben von der Materie mehr Ahnung, als jemand, der vielleicht gerade angefangen hat. Aber gegenseitiger Respekt, war oder ist ein Muss
Da gibt es eigentlich nicht viel zu sagen. So Wie man sich den Vorgesetzten gegenüber verhält, wurde es dann von den Vorgesetzten wiedergespiegelt. Ansonsten konnte man auch den Geschäftsführern oder anderen Vorgesetzten auch mal einen saloppen Spruch "reindrücken", ohne das es einem Übel genommen wurde. Mit humorvoller Ernsthaftigkeit, ließen sich Gespräche und Diskussionen führen.
Dadurch das Weigand mit neuen, zum Teil absolut top ausgestatteten Fahrzeugen unterwegs ist, ist der Arbeitsplatz super, was sich dann natürlich in den Arbeitsbedingungen widerspiegelt. Und als Berufskraftfahrer muss man auch mal nachts los oder kommt erst nachts zum Stehen. Das sollte aber die Arbeitsbedingungen nicht arg beeinflussen.
Leider ließen die Antworten bei Problemen manchmal zu lange auf sich warten. Ein Anruf der Dispo beim Kunden, wäre effizienter, als eine Email gewesen, da diese oft nicht gleich beantwortet wurden.
Gute Touren wurden in meinen Augen gerecht verteilt, obwohl es sicherlich den einen oder anderen Fahrer mehrmals traf, lukrative und weite Touren zu fahren. Was aber in meinen Augen absolut okay ist, weil sich ein Fahrer vielleicht besser in den ländlichen Bereichen auskennt, als ein anderer Kollege.
Interessante Aufgaben gibt es glaube ich nicht in diesem Job. Man bekommt seine Touren, seine Aufträge über GPS und arbeitet diese dann ab.
Lieber ehemaliger Mitgestalter (m/w/d),
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die familiäre Führung und die topausgestatteten Fahrzeuge bei Weigand-Transporte geschätzt hast. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wohl fühlen und unterstützt werden.
Wir nehmen deinen Hinweis bezüglich der Kommunikation sehr ernst. Es ist wichtig für uns, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden, und wir erkennen, dass eine schnellere Reaktionszeit bei Problemen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter verbessern kann. Wir werden prüfen, wie wir unsere Kommunikationsprozesse weiter optimieren können, um sicherzustellen, dass zukünftig schneller auf Anfragen reagiert wird.
Nochmals vielen Dank für deine Empfehlung und die Zeit, die du bei uns verbracht hast. Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Stefan Weigand
Umfeld
Den Harken gefunden in der Firma, erwähnt und wird einfach nur belächelt. Man sagt was zu jemanden der ganz schön Arrogant ist und denkt er sei was besonderes und besseres!
Passiert Nix, es wird sich von mehreren Mitarbeitern erwähnt und trotzdem toleriert.
Man sollte vielleicht hören wenn Mitarbeiter was sagen zu Kollegen die denken sie seien was besseres!
Wenn man die Wahrheit sagt über Kollegen wird es ignoriert
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Wir schätzen Deine offenen Worte bezüglich der Gehalts- und Sozialleistungen.
Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Wir bedauern zu hören, dass Du Schwierigkeiten im Umgang mit bestimmten Kollegen und Vorgesetzten erlebt hast.
Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt sind uns sehr wichtig, und wir nehmen Deine Anmerkungen ernst. Der Vorgesetzte fühlt sich der Mitarbeiter Balance verantwortlich und kann auch nicht immer ein komplettes Bild aus Datenschutzgründen geben.
Wir sind stets bestrebt, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Beste Grüße und viel Erfolg in der Zukunft, Stefan Weigand
Die Lkw sind gut ausgestattet
Umgang mit Mitarbeitern die nicht nach dem Mund vom Chef reden. Meinung darf man nicht sagen sonst ist man unten durch.
Leute nicht einfach nach Lust und Laune rauswerfen.
Hallo ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du diese Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sich bei uns wohl und respektiert fühlt.
Es freut uns, dass du die Ausstattung unserer Lkw positiv hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.
Wir sorgen für eine sehr gute Einarbeitung und unser Onboarding-Programm über 100 Tage ist für den regelmäßigen Austausch gedacht. Wir können jedoch nicht an unqualifizierten Mitarbeitern festhalten, und es ist uns bewusst, dass solche Kündigungen auf wenig Verständnis stoßen können.
Wir wünschen unseren ehemaligen Mitarbeiter alles Gute für die Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen, Stefan Weigand
Fahrzeuge und Arbeitsmaterial und Schulung ist sehr gut . Bei Anfängern sind ein paar Sachen besser zu machen . Als Fahrer mir Erfahrung ist die Einarbeitung dagegen sehr gut
Aus persönlichen Grund gebe ich hier nix an .
Hallo ehemaliger Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Es ist schön zu hören, dass du unsere Fahrzeuge, Arbeitsmaterialien und Schulungen schätzt. Wir nehmen dein Feedback zur Einarbeitung neuer Kollegen ernst und werden daran arbeiten, dies zu verbessern.
Es tut uns leid, dass es Bereiche gibt, die nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir sind offen für weitere Details, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.
Beste Grüße, Stefan Weigand
Es wird alles sachlich geklärt. Kein geschreie wenn mal was schief läuft.
Es sollte versucht werden die Arbeitszeiten zu verkürzen. Teilweise sind die Tage echt lang. Mehr auf die wünsche der Fahrer eingehen was Touren und Auflieger betrifft.( GMP, Technik). Weniger bis gar nicht Auflieger tauschen!!!
Ich fühle mich wohl, arbeiten muss man überall
Neue Mitarbeiter bekommen eine super Einarbeitung. Danke an das Ausbilder Team
Könnte immer mehr sein, ich hoffe das die Löhne noch mehr an die Inflation angepasst werden. Schließlich wird alles teuer.
Man muss halt selber auch was für tun, aber es ist halt so das es viele verschiedene Menschen gibt und man kann sie halt nicht alle mögen.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Super Equipment, LKW sind top ausgestattet
Manchmal könnte es besser sein, aber im großen und ganzen kann ich persönlich mich nicht beschweren
Mehr internationale Touren wären super. Teilweise hat man erweiterten Nahverkehr.
Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung auf Kununu und für das Teilen deiner Erfahrungen bei Weigand-Transporte. Es freut uns sehr, dass du uns als einen sehr guten Arbeitgeber betrachtest und dass Probleme sachlich geklärt werden. Wir schätzen dein Feedback und nehmen deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Arbeitszeiten, Touren, Auflieger und Technik ernst. Wir werden uns bemühen, die Arbeitsbedingungen für unsere Fahrer weiter zu verbessern. Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.
Beste Grüße, Stefan
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Wir haben ein sehr gutes Ausbildungsteam das auch Quereinsteigern mit viel Wissen auf ihre Aufgaben vorbereitet.
Ich würde mich wiederholen.
Hier hätten wir wieder das Thema Kommunikation.
Es wird immer daran gearbeitet dass eine gute Atmosphäre herrscht.
Von Kunden bekomme ich ausschließlich positives Feedback.
Wir reden hier von dem Job eines Bkf's,
wenn ich eine 35h Woche gewollt hätte, wäre ich einen anderen Weg gegangen. Soll heissen, es kann immer etwas dazwischen kommen das man nicht vorhersehen kann. Ich bin mehr als zufrieden!
Wir haben regelmäßig Interne Weiterbildungen.
Seien wir ehrlich, nach oben ist immer Luft! Allerdings bin ich zufrieden. Dass Gehalt ist überpünktlich.
Sozialleistungen werden auch geboten.
Jeder hilft jedem, man muss es nur kommunizieren. Es wird niemand im Regen stehen gelassen und für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Das kann ich nur bejahen.
In der Regel offen und herzlich, aber ab und an muss auch mal Tacheless gesptochen werden.
Die Technik und Ausstattung der Fahrzeuge lässt keine Wünsche offen.
Natürlich haben wir auch noch ältere Fahrzeuge, aber auch die sind mit einer guten Technik ausgestattet.
Ein Problem das überall in der Arbeitswelt, wenn man weiß damit umzugehen kommt man gut klar.
Ich fühle mich als Fahrerin nicht besser oder schlechter behandelt als meine männlichen Kollegen.
Der Beruf ansich ist schon abwechslungsreich.
Liebe Mitgestalterin,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback auf Kununu.
Es freut uns sehr, dass du die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung und das Engagement unseres Ausbildungsteams schätzt. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Mitgestalter bei Weigand-Transporte wohl fühlen und unterstützt werden.
Deine Meinung ist uns wichtig und hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und weiterhin viel Erfolg bei Weigand-Transporte.
Beste Grüße, Stefan Weigand
Sehr toxisch geworden!
Nach außen hin ein solides Image, aber man merkt erst später wie toxisch es ist.
Freitage enden oft sehr spät Abends, das ist in Ausnahmefällen in Ordnung, aber es wird immer damit geplant. Sogar Samstage werden oft ohne zu Fragen eingeplant.
Der Lohn ist in Ordnung, aber bei Verhandlungen werden ausreden gesucht!
Nur noch in einzelnen Gruppen, was aber vom Arbeitgeber versucht wird zu unterbinden. Dem allgemein wohl zu gute.
Man hat das Gefühl, der Vorgesetzte steht nicht hinter seinem Mitarbeiter.
Im allgemeinen, wenn man nur seine Arbeit macht und sich um nichts kümmert und immer Ja und Amen sagt, hat man es ruhig.
Kommunikation ist einseitig geworden. Es gibt kein Feedback mehr oder nur auf nachfragen.
Auf keinen Fall! Frauen werden bewusst abgelehnt. Nach außen hin wird gesagt, Neulingen wird eine Chance geboten, aber in Wahrheit sind einem Neulinge zu teuer, erst recht wenn es Frauen sind!
Lieber Ehemaliger,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du eine negative Erfahrung gemacht hast und dass du dich persönlich verletzt fühlst. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns bemühen, die von dir angesprochenen Punkte zu lösen.
Es tut mir leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre für dich schwierig geworden ist. Bei Weigand-Transporte legen wir Wert auf die LKW-Formel: Leistung = Können * Wollen. Wenn einer dieser Faktoren fehlt, kann dies zu Unzufriedenheit, Anspannung und letztendlich zur Kündigung führen.
Gleichberechtigung ist ein wichtiges Thema für uns. Seit dem 01.08.2023 haben wir unsere erste weibliche Auszubildende als Berufskraftfahrerin eingestellt und in den letzten 5 Jahren haben wir 2 weibliche EU Berufskraftfahrerinnen ausgebildet, wobei jede Ausbildung ca. 12.000€ gekostet hat. Leider konnten diese beiden Frauen aus gesundheitlichen Gründen den Job nicht weiter ausüben. Wir lernen aus diesen Erfahrungen und versuchen, bei der Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darauf zu achten, um eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wir werden uns bemühen, die Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass Feedback gegeben und gehört wird. Eine unserer Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation ist Stefans Austauschecke, wo persönliche Gespräche mit Stefan, unserem CEO, entweder persönlich oder per Teams geführt werden können. Dies bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Bedenken direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen und Feedback zu geben.
Wir haben auch digitale Formate wie Achterdeckdigital eingeführt, um die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern. In unserem Achterdeck können unsere Mitarbeiter offen kommunizieren und ihre Gedanken und Ideen teilen. Wir glauben, dass diese Maßnahmen dazu beitragen, die Kommunikation in unserem Unternehmen zu verbessern und sicherzustellen, dass jeder gehört wird.
Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis harter Arbeit, Ausdauer und Entschlossenheit.
Beste Grüße und für deinen beruflichen Lebensweg alles Gute, Stefan Weigand.
Es wird auf jeden einzelnen eingegangen.
Bei Problemen jeder Art wird immer nach einer Lösung gesucht.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr/ bessere Kommunikation untereinander und miteinander.
Das Gehalt gegenüber den Mitbewerbern am Markt nach oben anpassen.
Es wird immer sachlich und ruhig miteinander umgegangen.
Hat den höchsten Stellenwert im Unternehmen.
Als Fahrer eher wenig Aufstiegschancen.
Gehalt kommt pünktlich, ist aber eher im unteren Durchschnitt.
Es wird eine zusätzliche Altersvorsorge angeboten.
Viele Einzelgänger und Gruppenbildung
Haben für alle Belange immer ein offenes Ohr.
Gutes bis sehr gutes Arbeitsmaterial. Es wird großen Wert auf Sicherheit gelegt.
Wenn es um Kunden oder Aufträge geht klappt es ganz gut. Sobald es um etwas persönliches geht, (Urlaub, Überstunden, private Termine) muss öfter nachgefragt werden.
Naja, Transportgewerbe halt....
Lieber Weigander,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Gedanken mitzuteilen.
Es freut uns zu hören, dass du unsere Bemühungen schätzt, auf jeden Einzelnen einzugehen und bei Problemen nach Lösungen zu suchen. Wir sind stolz darauf, dass unsere Arbeitsatmosphäre sachlich und ruhig ist und dass unsere Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für alle Belange haben.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst und werden uns bemühen, die Kommunikation untereinander und miteinander zu verbessern. Wir werden auch prüfen, wie wir das Gehalt im Vergleich zu unseren Mitbewerbern am Markt anpassen können.
In Bezug auf den Kollegenzusammenhalt sind wir uns bewusst, dass es viele Einzelgänger gibt, die aus gutem Grund so sind. Als Firma bemühen wir uns jedoch, für Gemeinsamkeit zu sorgen, indem wir Veranstaltungen wie Sommerfeste, Grillabende und Samstagsfrühstücke organisieren. Unsere gute Fee Marion sorgt auch im Achterdeck für Zusammenhalt.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Beste Grüße, Stefan Weigand
So verdient kununu Geld.