Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weigand-Transporte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Als Weigander stehen wir für Loyalität, Engagement und Verantwortung. "Winne:two" – zwei gewinnen – ist unser Credo. Bei Weigand sind wir nicht nur Mitarbeiter, sondern Mitgestalter. Unsere Prioritäten? Familie, Beruf und Gesundheit. Die Weigand-Spielregeln, von Mitgestaltern kreiert, reflektieren ...
An unseren grundlegenden Werten und Visionen möchten wir festhalten, denn sie sind das Fundament von Weigand. Allerdings erkennen wir die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit in der heutigen Gesellschaft. Daher streben wir an, in diesem Bereich deutlich zu wachsen. Es ist unser erklärtes Ziel, na ...
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal könnte es besser sein, aber im großen und ganzen kann ich persönlich mich nicht beschweren
Man muss halt selber auch was für tun, aber es ist halt so das es viele verschiedene Menschen gibt und man kann sie halt nicht alle mögen.
Haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Mehr internationale Touren wären super. Teilweise hat man erweiterten Nahverkehr.
Es wird immer daran gearbeitet dass eine gute Atmosphäre herrscht.
Ich fühle mich wohl, arbeiten muss man überall