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8 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Chef, familiäre Atmosphäre trotz Konzernverbund

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, jeder kennt jeden (Fluch und Segen). Sehr angenehme Arbeitszeiten. Ich hatte einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzen, war immer fair und trotz Viel Arbeit immer Zeit für mich genommen. Firmenfeiern. Großzügiger Chef.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Kaffeemaschine, Wasserspender und frisches Obst für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, fair und kollegial.

Image

International und Qualitätsorientiert

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeit.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, tolle Gemeinschaft. Offener persönlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Fair, ehrlich, unterstützend, sachlich, lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Modernes klimatisiertes Gebäude, IT funktional, leider nicht sehr modern

Kommunikation

Regelmäßig und ehrlich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Unternehmen ist seit 2021 unter neuer Leitung in Cadolzburg ansässig. Bei Weigel lässt es sich gut arbeiten.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, kostenloser Parkplatz, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Firmenfeiern, tolles Gebäude, gute Bezahlung,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Urlaub könnte üppiger ausfallen.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Wasser und Kaffee anbieten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma in der keiner arbeiten sollte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weigel messgeräte gmbh in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf einen Parkplatz und feste Arbeitszeiten fallen mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heruntergekommenes Gebäude, Toiletten versifft, Wände/Dach undicht (bei starkem Regen läuft Wasser an den Wänden).
Arbeitgeber weiß null über die Produkte bescheid, die hergestellt werden.
Langsame IT einrichtung wie Pc's, Server und Internet.
Azubis wurden während der Corona - "Kurzarbeit" in der alle im Betrieb zuhause sein müssen in den Zwangsurlaub geschickt ohne ihnen bescheid zu geben (Die Azubis tun mir regelrecht leid).
Keine Rücksprache kein gar nichts.
Wurde nur herausgefunden als man selber im digitalem Kalendar nachgeschaut hat.
Urlaubsgeld gab es bis jetzt auch nicht.
Bei nachfrage wurde nur abgelenkt.
Gehalt um WEITEM unter dem Tarif.
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Neue Einrichtungen, Stühle, Pc's, einen Windows 10 Server und Tarifgehalt.
Gehen Sie auf Ihre Mitarbeiter ein und sprechen Sie mit Ihnen ( nicht ausweichen!).
Fragen Sie die Mitarbeiter wie es ihnen geht (grosses Pluspunkt wenn vorhanden) und wie die Lage ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Weigel Messgeräte Bewertung

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weigel messgeräte gmbh in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kontakt Abstand einhalten

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Passt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zuhause lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gibt es leider nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nirgends

Gehalt/Benefits

Frechheit

Kollegenzusammenhalt

Vorne Freundlich, hintenrum das Messer

Vorgesetztenverhalten

alle Überheblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unter aller Sau

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Nichts

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Kein Homeoffice, Desinfektionsmittel und Seife sind Mangelware, Hauptsache es wird gespart

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Desinfektionsmittel und Seifen bereitstellen

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist ein Witz

Kommunikation

Ja, hinter dem Rücken anderer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer die Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht richtug eingelernt sondern einfach ins kalte Wasser geworfen.

Image

Der Schein trügt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind das einzige gute an der Firma.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter der Mitarbeiter ist eine Frechheit. Sogar jahre lang ausgebildete werden schlecht bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist dort ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von vorne bis hinten nur verraten wenn man jemand was anvertraut.

Vorgesetztenverhalten

Die Leute an der Spitze sind katastrophal. Man kauft für private Zwecke teure Handys auf Firmenkosten aber es is angeblich kein Geld da um die Mitarbeiter mal ordentlich zu bezahlen. Eine Frechheit sowas.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Wie gesagt ohne richtige Einarbeitung wurden die neuen Mitarbeiter ins kalte Wasser geworfen. Und wehe man machte ein Fehler dann gings richtig unverschämt ab.

Kommunikation

Findet keine statt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiärer Mittelstand

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitregelung, vielfältiges Aufgabenspektrum, familiäre Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas starre Organisation für die Unternehmensgröße

Work-Life-Balance

Absolute faire Behandlung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitregelung, auch familiäre Einzelfälle werden berücksichtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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