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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Kollegenzusammenhalt, jeder kennt jeden (Fluch und Segen). Sehr angenehme Arbeitszeiten. Ich hatte einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzen, war immer fair und trotz Viel Arbeit immer Zeit für mich genommen. Firmenfeiern. Großzügiger Chef.
Pünktliches Gehalt, kostenloser Parkplatz, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Firmenfeiern, tolles Gebäude, gute Bezahlung,
Bis auf einen Parkplatz und feste Arbeitszeiten fallen mir leider nichts ein
Flexible Arbeitszeitregelung, vielfältiges Aufgabenspektrum, familiäre Arbeitsatmosphäre
Nichts außer die Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Urlaub könnte üppiger ausfallen.
Heruntergekommenes Gebäude, Toiletten versifft, Wände/Dach undicht (bei starkem Regen läuft Wasser an den Wänden).
Arbeitgeber weiß null über die Produkte bescheid, die hergestellt werden.
Langsame IT einrichtung wie Pc's, Server und Internet.
Azubis wurden während der Corona - "Kurzarbeit" in der alle im Betrieb zuhause sein müssen in den Zwangsurlaub geschickt ohne ihnen bescheid zu geben (Die Azubis tun mir regelrecht leid).
Keine Rücksprache kein gar nichts.
Wurde nur herausgefunden als man selber im digitalem Kalendar nachgeschaut hat.
Urlaubsgeld gab ...
Etwas starre Organisation für die Unternehmensgröße
Verbesserungsvorschläge
Moderne Kaffeemaschine, Wasserspender und frisches Obst für die Mitarbeiter.
Kostenloses Wasser und Kaffee anbieten.
Neue Einrichtungen, Stühle, Pc's, einen Windows 10 Server und Tarifgehalt.
Gehen Sie auf Ihre Mitarbeiter ein und sprechen Sie mit Ihnen ( nicht ausweichen!).
Fragen Sie die Mitarbeiter wie es ihnen geht (grosses Pluspunkt wenn vorhanden) und wie die Lage ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weigel messgeräte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet weigel messgeräte gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weigel messgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weigel messgeräte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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