11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Chef, familiäre Atmosphäre trotz Konzernverbund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, jeder kennt jeden (Fluch und Segen). Sehr angenehme Arbeitszeiten. Ich hatte einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzen, war immer fair und trotz Viel Arbeit immer Zeit für mich genommen. Firmenfeiern. Großzügiger Chef.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Kaffeemaschine, Wasserspender und frisches Obst für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fair und kollegial.
Image
International und Qualitätsorientiert
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Gemeinschaft. Offener persönlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, unterstützend, sachlich, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modernes klimatisiertes Gebäude, IT funktional, leider nicht sehr modern
Kommunikation
Regelmäßig und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist seit 2021 unter neuer Leitung in Cadolzburg ansässig. Bei Weigel lässt es sich gut arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, kostenloser Parkplatz, geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Firmenfeiern, tolles Gebäude, gute Bezahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Urlaub könnte üppiger ausfallen.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Wasser und Kaffee anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma in der keiner arbeiten sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei weigel messgeräte gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einen Parkplatz und feste Arbeitszeiten fallen mir leider nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Heruntergekommenes Gebäude, Toiletten versifft, Wände/Dach undicht (bei starkem Regen läuft Wasser an den Wänden).
Arbeitgeber weiß null über die Produkte bescheid, die hergestellt werden.
Langsame IT einrichtung wie Pc's, Server und Internet.
Azubis wurden während der Corona - "Kurzarbeit" in der alle im Betrieb zuhause sein müssen in den Zwangsurlaub geschickt ohne ihnen bescheid zu geben (Die Azubis tun mir regelrecht leid).
Keine Rücksprache kein gar nichts.
Wurde nur herausgefunden als man selber im digitalem Kalendar nachgeschaut hat.
Urlaubsgeld gab es bis jetzt auch nicht.
Bei nachfrage wurde nur abgelenkt.
Gehalt um WEITEM unter dem Tarif.
Lohnerhöhung ist ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Neue Einrichtungen, Stühle, Pc's, einen Windows 10 Server und Tarifgehalt.
Gehen Sie auf Ihre Mitarbeiter ein und sprechen Sie mit Ihnen ( nicht ausweichen!).
Fragen Sie die Mitarbeiter wie es ihnen geht (grosses Pluspunkt wenn vorhanden) und wie die Lage ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weigel Messgeräte Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weigel messgeräte gmbh in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kontakt Abstand einhalten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Passt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zuhause lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gibt es leider nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nirgends
Gehalt/Benefits
Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Vorne Freundlich, hintenrum das Messer
Vorgesetztenverhalten
alle Überheblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller Sau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Kein Homeoffice, Desinfektionsmittel und Seife sind Mangelware, Hauptsache es wird gespart
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Desinfektionsmittel und Seifen bereitstellen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist ein Witz
Kommunikation
Ja, hinter dem Rücken anderer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht richtug eingelernt sondern einfach ins kalte Wasser geworfen.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind das einzige gute an der Firma.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter der Mitarbeiter ist eine Frechheit. Sogar jahre lang ausgebildete werden schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist dort ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von vorne bis hinten nur verraten wenn man jemand was anvertraut.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute an der Spitze sind katastrophal. Man kauft für private Zwecke teure Handys auf Firmenkosten aber es is angeblich kein Geld da um die Mitarbeiter mal ordentlich zu bezahlen. Eine Frechheit sowas.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Wie gesagt ohne richtige Einarbeitung wurden die neuen Mitarbeiter ins kalte Wasser geworfen. Und wehe man machte ein Fehler dann gings richtig unverschämt ab.
Kommunikation
Findet keine statt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Mittelstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitregelung, vielfältiges Aufgabenspektrum, familiäre Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas starre Organisation für die Unternehmensgröße
Work-Life-Balance
Absolute faire Behandlung der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitregelung, auch familiäre Einzelfälle werden berücksichtigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dilettantismus in allen Bereichen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten aufhören im kaufmännischen Bereich auszubilden, da man dort in allen Bereichen nur ausbildungsferne Tätigkeiten sieht und die Ausbildungsleitung nicht geeignet ist. Machen Sie sich bewusst es geht hier nicht um die Gewinnmaximierung Ihres Unternehmens durch billige Arbeitskräfte, sondern um die Zukunft junger Menschen die einmal Fachkräfte werden wollen!
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist geprägt von Vetterlwirtschaft.
Wirklich in jeder Abteilung sehr schlechtes Klima.
Karrierechancen
Keine Vorhanden; selbst wenn man in Erwägung ziehen würde dort zu bleiben.
Übernahme ist allerdings in keinem Bereich möglich.
Arbeitszeiten
-Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich.
+Keine Überstunden
Ausbildungsvergütung
Wurde pünktlich bezahlt. Ist allerdings sehr gering nach Vergleichen.
Die Ausbilder
Komplett ungeeignete Person.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten im Betrieb waren für den Ausbildungsberuf absolut nicht zielführend.
Einseitig, Ausbildungsfern und stupide... und das auch noch unter Zeitdruck ohne ordentliche Einweisung
Variation
Egal in welcher Abteilung (man war auch in Abteilungen eingesetzt die nichts mit der Ausbildung zu tun haben) man verrichtete überall nur die stupidesten Arbeiten.
Respekt
Seitens des Unternehmens war man als Azubi nur eine billige Arbeitskraft.
Spaßfaktor
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Unmöglich!!! Dort sollte niemand seine Ausbildung absolvieren.
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass man als kaufmännischer Azubi größtenteils ausbildungsfremde Tätigkeiten unter Zeitruck zu verrichten hat.
Bsp. wochenlang nur Geräte auspacken, oder in der Fertigung an der CNC-Maschine arbeitet.
, dass man für die wenigen ausbildungsrelevanten Tätigkeiten keine ordentliche Einweisung bekommt.
Bsp. In der Abteilung Einkauf bekam ich frühs um 7 Uhr eine 3-minütige Einweisung vom Azubi der vorher im Einkauf war. Danach sollte ich alle Aufgaben im Einkauf fehlerfrei erledigen. - so etwas ist unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist in jeder Abteilung geprägt von Missgunst, Hetze gegen den Betrieb und Lästereien aller Art.
Karrierechancen
Seit mehreren Jahren wurde kein Azubi, sei es Lager u. Logistik, Industriekfm, Industriemechaniker oder Industrieelektriker übernommen.
Selbst falls man übernommen wird, gibt es absolut KEINE Karriereaussichten.
Arbeitszeiten
Das einzig positive an diesem Betrieb sind die festen Arbeitszeiten von 7-15:30 Uhr für alle Azubis.
+ keine Überstunden
+ Freitags bis 12:00 Uhr
- starre Arbeitszeiten; keine flexibiliät
Ausbildungsvergütung
-
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. In allen 3 Ausbildungsjahren unterdurchschnittliche Vergütung. (gemessen nach Online-Recherchen und direkter Vergleich in der Berufsschulklasse)
+
pünktliche Auszahlung
Die Ausbilder
Im kaufmännischen Bereich ist die Ausbildungsleitung leider trotz fortgeschrittenen Alters sehr unreif, unfreundlich und nicht sozialkompetent.
(Meine Mit-Azubine hat wegen dieser Person sogar geweint)
Spaßfaktor
Spaßfaktor absolut nicht vorhanden.
Regelrechte Schikane und Missbrauch der Azubis als billige Arbeitskräfte.
Variation
Man hat nahezu alle Abteilungen des Betriebes kennengelernt.
Leider verrichtete man überall nur die stumpfsinnigsten Tätigkeiten.
Bsp. Im Vetrieb wochenlang nur Briefe kuvertiert
Respekt
Von anderen Azubis und Kollegen mit denen man indirekt zu tun hat wurde man freundlich u. mit Respekt behandelt.
Vom Ausbilder wurde man hingegen sehr schlecht behandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird weigel messgeräte durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden weigel messgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich weigel messgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.