4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Toller Chef, familiäre Atmosphäre trotz Konzernverbund
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, jeder kennt jeden (Fluch und Segen). Sehr angenehme Arbeitszeiten. Ich hatte einen sehr guten Draht zu meinem Vorgesetzen, war immer fair und trotz Viel Arbeit immer Zeit für mich genommen. Firmenfeiern. Großzügiger Chef.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Kaffeemaschine, Wasserspender und frisches Obst für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, fair und kollegial.
Image
International und Qualitätsorientiert
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Gemeinschaft. Offener persönlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, unterstützend, sachlich, lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modernes klimatisiertes Gebäude, IT funktional, leider nicht sehr modern
Kommunikation
Regelmäßig und ehrlich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gibt es leider nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nirgends
Gehalt/Benefits
Frechheit
Kollegenzusammenhalt
Vorne Freundlich, hintenrum das Messer
Vorgesetztenverhalten
alle Überheblich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unter aller Sau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Kein Homeoffice, Desinfektionsmittel und Seife sind Mangelware, Hauptsache es wird gespart
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Desinfektionsmittel und Seifen bereitstellen
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist ein Witz
Kommunikation
Ja, hinter dem Rücken anderer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Weigel Meßgeräte GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts außer die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht richtug eingelernt sondern einfach ins kalte Wasser geworfen.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind das einzige gute an der Firma.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter der Mitarbeiter ist eine Frechheit. Sogar jahre lang ausgebildete werden schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist dort ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Man wird von vorne bis hinten nur verraten wenn man jemand was anvertraut.
Vorgesetztenverhalten
Die Leute an der Spitze sind katastrophal. Man kauft für private Zwecke teure Handys auf Firmenkosten aber es is angeblich kein Geld da um die Mitarbeiter mal ordentlich zu bezahlen. Eine Frechheit sowas.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Wie gesagt ohne richtige Einarbeitung wurden die neuen Mitarbeiter ins kalte Wasser geworfen. Und wehe man machte ein Fehler dann gings richtig unverschämt ab.
Kommunikation
Findet keine statt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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