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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Weigert + Kunde Unternehmensberatung GmbH

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld.
Es herrscht ein sehr gutes kollegiales Betriebsklima und eine offene Kommunikation.
Weniger angenehme Themen werden angesprochen und ausdiskutiert.
Hervorragende gelebte Unternehmenskultur.
Gegenseitige Wertschätzung Team und Geschäftsführung.

Image

Die Firma Weigert + Kunde ist Innerhalb der Branche Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung führend in Deutschland.
Sehr viele, fast ausschließlich langjährige Geschäftsbeziehungen.
Spezialist und der Kunde/Geschäftspartner steht immer im Vordergrund.
Leitmotiv: Höchste Kundenorientierung Immer zum Wohle des Kunden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit.
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel gestaltbar im Hinblick auf Familie, Gesundheit und Sport
Es können nach Abstimmung jederzeit unvorhergesehene Termine wahrgenommen werden;
z. B. Arztbesuche oder auch private Termine.
30 Tage Urlaub. Über die Nutzung der Brückentage kann jeder individuell entscheiden.
Möglichkeit Homeoffice ist jederzeit gewährleistet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ortsansässige Firmen werden beim Einkauf bevorzugt.
Bei der Ausgabe von Geschenken wird darauf geachtet, die Region zu präsentieren
Regelmäßige Spenden an ausgewählte soziale Projekte in der Region.

Karriere/Weiterbildung

Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für sich interessante Themen (fachliche oder persönliche) auszuwählen.
Die Kosten werden von der Firma übernommen. Die Zeiten für die Weiterbildung außerhalb der der regulären Arbeitszeit bringt der Arbeitnehmer ein.
Es werden regelmäßig Fortbildungen im Haus zur Persönlichkeitsentwicklung für das komplette Team mit externen Referenten durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Miteinander zwischen Geschäftsführung und Team.
Gutes Verständnis untereinander und gegenseitiges Unterstützen.
Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen mit Geschäftsführung und dem kompletten Team werden gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung steht für Gespräche immer zur Verfügung.
Es können alle Bereiche und Punkte angesprochen werden, die beschäftigen.
Es wird immer an einer, für alle Beteiligten, guten Lösung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehmes, helles, stilvolles Arbeitsumfeld.
Neueste Technik, 2 Bildschirme. Headset, IPad .
Die Mittagspause kann in der Küche oder in der Business-Lounge mit Couch,
Kicker, TV, verbracht werden.
Getränke, Kaffee, Obst stehen immer zur freien Verfügung.
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Büroschlüssel und jedem steht ein
direkter Parkplatz zur Verfügung.

Kommunikation

Tägliches gemeinsames Frühstück - Austausch (betrieblich und auch privat) unter den Kollegen – was ist wichtig und dringlich.
Regelmäßige Jour-Fix-Termine (2-Wochen-Rhythmus) über aktuelle Themen und geplante Projekte – Jeder ist informiert.

Gehalt/Benefits

Es finden regelmäßig drei Mitarbeitergespräche statt.
Jeder Mitarbeiter kennt seinen Plan zu seiner Gehaltsentwicklung.
Aktivische jährliche Gehaltsanpassungen durch die Geschäftsführung.
Jährliche Erholungsbeihilfe, zusätzliche Prämien, Zuschüsse für außergewöhnliche Aufwendungen.
Corona Prämie für alle, Tankgutschein, IPad, gemeinsame Kaffeepausen, Geschenke zu verschiedenen Anlässen, wie z. B. Geburtstag, Hochzeit, Geburt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Ein sehr faires Miteinander. Wir sind ein Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden den Stärken jedes Einzelnen entsprechend zugeordnet
und berücksichtigt. Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich. Jeder der Kollegen hat direkten Kundenkontakt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra WeigertGeschäftsführerin

Danke für die tolle Bewertung!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.